勞務(wù)派遣合同書范本

勞務(wù)派遣合同書范本一、合同的目的和背景根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確勞務(wù)派遣雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，特訂立本勞務(wù)派遣合同。二、勞務(wù)派遣雙方的基本信息甲方：名稱：（甲方單位名稱）法人代表：（甲方法定代表人）地址：（甲方單位地址）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：姓名：（乙方員工姓名）性別：（乙方員工性別）身份證號碼：（乙方員工身份證號碼）所在地：（乙方員工所在地）三、派遣工作內(nèi)容甲方派遣乙方從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容1）（具體工作內(nèi)容2）（具體工作內(nèi)容3）乙方接受甲方派遣，按照甲方的工作安排和要求，履行勞務(wù)派遣合同中規(guī)定的工作內(nèi)容。在派遣期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。四、派遣期限本勞務(wù)派遣合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。若在派遣期限屆滿后，雙方無異議并繼續(xù)履行合同，則本勞務(wù)派遣合同自動延長。五、派遣工作地點甲方根據(jù)工作需要，指定乙方到以下工作地點從事勞務(wù)派遣工作：（工作地點1）（工作地點2）（工作地點3）若甲方需要變更工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。六、派遣工資和福利待遇甲方向乙方支付派遣工資，支付時間為每月的（薪資發(fā)放日期）。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五險一金帶薪年假節(jié)假日福利乙方的派遣工資和福利待遇將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：向乙方提供勞務(wù)派遣工作，并向乙方支付派遣工資。根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但需提前通知乙方。維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方按照勞動合同法享受相應(yīng)的權(quán)益。乙方的權(quán)利和義務(wù)：完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。遵守甲方的規(guī)章制度，遵循企業(yè)文化和價值觀。維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得傳播不良信息。八、違約責(zé)任若一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。九、合同的解除和終止本勞務(wù)派遣合同在以下情況下可以解除：甲方和乙方協(xié)商解除合同。法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情況。甲乙雙方在解除合同時需提前予以通知，根據(jù)實際情況協(xié)商解決相關(guān)事宜。十、爭議的解決方式甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項本合同一式（兩）份，甲乙雙方各執(zhí)（一）份，具有同等法律效力。本合同采用電子文本形式，與紙質(zhì)合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議