實(shí)習(xí)律師聘用合同

實(shí)習(xí)律師聘用合同一、引言本實(shí)習(xí)律師聘用合同（以下簡稱“合同”）由甲方（以下簡稱“公司”）和乙方（以下簡稱“實(shí)習(xí)律師”）雙方自愿訂立。合同旨在明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)律師在公司實(shí)習(xí)期間的權(quán)益得到保障。二、雙方身份與背景2.1甲方（公司）信息公司名稱：注冊地址：經(jīng)營范圍：2.2乙方（實(shí)習(xí)律師）信息姓名：身份證號碼：學(xué)歷：所在院校：專業(yè)：年級：聯(lián)系方式：三、實(shí)習(xí)崗位和期間根據(jù)實(shí)習(xí)律師所學(xué)專業(yè)和短期實(shí)習(xí)需求，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為實(shí)習(xí)律師，并明確以下實(shí)習(xí)崗位和期間：3.1實(shí)習(xí)崗位崗位名稱：工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)地點(diǎn)：工作時(shí)間：3.2實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)開始日期：年月日實(shí)習(xí)結(jié)束日期：年月日四、實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)律師在實(shí)習(xí)期間，公司將向其支付一定的實(shí)習(xí)報(bào)酬作為補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)報(bào)酬金額：支付方式：支付時(shí)間：五、權(quán)益保障5.1勞動保護(hù)實(shí)習(xí)律師享受與正式員工相同的勞動保護(hù)權(quán)益，包括但不限于勞動安全、勞動時(shí)間、勞動休息等方面。5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)公司將為實(shí)習(xí)律師提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并安排專業(yè)的導(dǎo)師或?qū)焾F(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，以確保實(shí)習(xí)律師能夠獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的提升。5.3職業(yè)發(fā)展公司將根據(jù)實(shí)習(xí)律師的表現(xiàn)和需求，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，考慮是否向其提供職位晉升或就業(yè)推薦等機(jī)會。六、保密協(xié)議實(shí)習(xí)律師在實(shí)習(xí)期間有可能接觸到公司的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，實(shí)習(xí)律師應(yīng)遵守以下保密協(xié)議：不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方；不得以個(gè)人利益為目的在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后利用公司的商業(yè)秘密。七、合同解除在以下情況下，雙方可以解除合同：實(shí)習(xí)律師自愿提出解除合同；實(shí)習(xí)期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力因素影響雙方履約。八、爭議解決對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)提起訴訟。九、其他事宜本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同