項目管理項目薪酬實(shí)施細(xì)則

第一 總第一條 為了加強(qiáng)對項目薪酬的管理激勵項目人員更加好的完畢各項經(jīng)營管理指標(biāo)為集團(tuán)發(fā)明更大的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益特制訂本實(shí)施細(xì)則。 第二 項目薪酬模 項目經(jīng)營班子薪酬模式：基薪+項目履約獎勵+項目超第四 項目普通管理人員薪酬模式：月薪的20%，按月考核。若有項目超額利潤分成，由項目經(jīng)理分派。 第三 職責(zé)劃 （一）1，并結(jié)合項目具體狀況，在對應(yīng)原則的0.9-1.1倍范疇內(nèi)擬定。0.9應(yīng)原則的1.1倍：EPC（二）項目經(jīng)理月薪根據(jù)項目年營業(yè)額，并結(jié)合項目具體狀況，在對應(yīng)原則的0.8-1.20.80.81.2EPC執(zhí)行，另一項目視項目具體狀況在0-50%范疇內(nèi)擬定；結(jié)算期的項目根據(jù)項目具體狀況在0-30%范疇內(nèi)擬定；所占份額測定對應(yīng)的營業(yè)收入（原則上可按項目利潤水平達(dá)5%的倍第八條項目經(jīng)理原則的50-80%范疇內(nèi)拉開差距。第九條B考機(jī)關(guān)主辦B+0.80.8-1.21.2-1.81.8-2.22.2機(jī)關(guān)主管BB+11.051.11.151.2EPC0.075，1.5同時負(fù)責(zé)兩個項目的，薪酬參考第七條（三） 第十一條 項目工期分為準(zhǔn)備期施工期和竣工結(jié)算期準(zhǔn)備期和竣工結(jié)算期原則上分別按1個月策劃，執(zhí)行施工期薪酬原若準(zhǔn)備期或竣工結(jié)算期超??一種月的，超??月份薪酬按施工期月薪原則的80%內(nèi)擬定準(zhǔn)備期和竣工結(jié)算期時間的擬定由項目部提??報告工程管理部門書面確認(rèn)。第十二條期、項目崗位定編人數(shù)（原則上項目副職不超??3超??4人）和經(jīng)營管理部門提供的按照第七條第（四）款擬定的調(diào)節(jié)第五 項目薪酬考第十三條項目管理人員的基薪和月薪與項目的實(shí)際完畢產(chǎn)值、第十四條項目薪酬考核分為月考核、項目半程考核、項目年度（附件2）第六章項目薪酬發(fā)放 （一）1：當(dāng)月計劃產(chǎn)值100%或超額完畢，且未??現(xiàn)扣罰事項的，當(dāng)2項目就高原則；項目終止考核完畢，基薪可發(fā)到100%。31，并附工程部門提（二）12、項目普通管理人員的績效工資總額與項目的施工進(jìn)度掛鉤，3、績效工資計提辦法同本實(shí)施細(xì)則第十五條（一）1第十六條有持證上崗規(guī)定的崗位，任職人員未持證上崗的，第一年年薪調(diào)減5%，并由人力資源部門督促取證；第二年仍未取證，10%；15%調(diào)減。調(diào)減的薪酬不再補(bǔ)發(fā)；特殊狀第十七條已獲得與公司資質(zhì)有關(guān)的各類注冊職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格第七章項目特殊狀況期間薪酬的擬定第十八條項目籌辦期項目工作組薪酬的擬定機(jī)關(guān)主管B檔崗位工資的1-1.5倍，業(yè)務(wù)人員比照機(jī)關(guān)主辦B+檔崗第十九條第二十 項目部工程遲延期間薪酬的擬在施工期月薪的80%-100%范疇內(nèi)擬定，按大項目比例就低、小項目條件艱辛的項目，薪酬可在施工期月薪的80%范疇內(nèi)擬定，比例按大（二部門牽頭提??意見，人力資源部報項目主管單位領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行第八 項目履約獎 實(shí)施細(xì)則（附件3）第九 項目超額利潤分第二十二條項目部在全方面履約的狀況下采用對應(yīng)的管理方（附件4）第十章其他 單位的項目薪酬實(shí)施細(xì)則項目基薪和月薪水平可在下列范疇內(nèi)調(diào)的75%-120%范疇內(nèi)調(diào)節(jié)（比例按大項目就低、小項目就高原則。（二）（三）第二十四條1：項目班子組員基薪（月薪）調(diào)節(jié)審批表1：中國五冶（四川地區(qū)）項目部薪酬原則附件2：中國五冶集團(tuán)有限公司項目考核方法3：4：附表 項目班子組員基薪（月薪）調(diào)節(jié)審批累計完畢產(chǎn)值（萬元（萬元（萬元項目策劃時累計已發(fā)工資總額（元年收入（萬元（元月薪（元年收入（萬元（元月薪（元見附件 中國五冶集團(tuán)有限公司（四川地區(qū)）項目部薪酬原項目年營業(yè)額（億元0.1及下0.1-0.2-0.3-0.4-0.6-0.8-1-1.2-1.5-1.8-2.3-2.5以基薪（萬元456789月均收入