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第頁(yè)共頁(yè)非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范本第一章總則第一條為了做好非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作,保障工人生命財(cái)產(chǎn)安全,遵守相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范非煤礦山安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。第二條非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度適用于公司所有非煤礦山,適用于公司所有職工。第三條非煤礦山安全生產(chǎn)管理應(yīng)以預(yù)防為主,綜合治理為重點(diǎn),迅速應(yīng)對(duì)為保障。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),促進(jìn)員工安全意識(shí)的培養(yǎng),并為相關(guān)安全設(shè)施的設(shè)置及維護(hù)提供足夠的資金和資源。第五條公司應(yīng)建立健全非煤礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作體系,其中包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。第二章安全責(zé)任第六條公司高管層應(yīng)當(dāng)制定非煤礦山安全生產(chǎn)目標(biāo),明確安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)責(zé)任到相關(guān)崗位和個(gè)人,并定期評(píng)估安全生產(chǎn)工作的實(shí)施情況。第七條非煤礦山安全生產(chǎn)管理由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)制度、培訓(xùn)、檢查和整改等相關(guān)工作。第八條非煤礦山管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。第九條非煤礦山生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)配備專門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。第十條非煤礦山作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,參與安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改,確保作業(yè)過(guò)程的安全。第三章安全制度第十一條非煤礦山應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,明確各崗位職責(zé)和工作流程,保證非煤礦山安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。第十二條非煤礦山應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查、整改和記錄制度,定期組織隱患排查,及時(shí)整改,并做好相關(guān)記錄。第十三條非煤礦山應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案和救援方案,明確各崗位應(yīng)急職責(zé)和應(yīng)急流程,做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備工作。第十四條非煤礦山應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度,定期組織安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全操作能力。第十五條非煤礦山應(yīng)當(dāng)建立健全防災(zāi)減災(zāi)制度,采取合理措施,防止自然災(zāi)害和突發(fā)事件對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和工作環(huán)境帶來(lái)的影響。第四章安全措施第十六條非煤礦山應(yīng)當(dāng)配備必要的安全設(shè)施和安全設(shè)備,確保作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)設(shè)備的安全運(yùn)行。第十七條非煤礦山應(yīng)當(dāng)建立安全檢查制度,定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做好整改。第十八條非煤礦山應(yīng)當(dāng)建立健全事故報(bào)告和應(yīng)急處理制度,及時(shí)報(bào)告事故情況,做好應(yīng)急處理工作,減少事故損失。第五章監(jiān)督檢查第十九條非煤礦山安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)安全制度的貫徹落實(shí)。第二十條非煤礦山安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作檔案,定期抽查工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第六章處罰制度第二十一條對(duì)違反非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度的人員,將給予相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款、撤職等。第二十二條對(duì)于嚴(yán)重違反非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度的人員,將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行,有效期五年,期滿自
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