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文檔簡介

第頁共頁傳染病報告管理制度范文傳染病報告管理制度一、目的為了及時掌握傳染病疫情，防止傳染病的擴散和流行，保障員工的健康和生命安全，制定本傳染病報告管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工，在發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或接觸疑似傳染病病例時，必須按照本制度進行報告和處理。三、報告要求1.當發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或接觸疑似傳染病病例時，員工應(yīng)立即向所在部門負責人報告，并提供相關(guān)資料和證據(jù)。2.所在部門負責人應(yīng)及時將報告轉(zhuǎn)交給公司傳染病防控專員。3.員工報告?zhèn)魅静〔±膬?nèi)容應(yīng)包括：患者的基本情況、接觸史、癥狀和體征、就醫(yī)情況等。4.員工報告?zhèn)魅静〔±龝r，要保持客觀、準確，不得故意隱瞞或虛報。四、傳染病防控措施1.傳染病防控專員負責對接收到的傳染病報告進行核實和判斷，根據(jù)疫情情況制定相應(yīng)的防控措施。2.在確認疫情嚴重或有流行趨勢時，傳染病防控專員應(yīng)及時向上級匯報，制定應(yīng)急預(yù)案，并通知相關(guān)部門和人員采取相應(yīng)的防控措施。3.所有員工應(yīng)按照傳染病防控專員的要求，積極配合做好個人防護，如佩戴口罩、勤洗手等。五、保密原則1.對于報告的傳染病病例的相關(guān)信息，必須嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定予以保密。2.未經(jīng)許可，不得隨意公開或泄露傳染病病例的相關(guān)信息。六、懲戒措施1.對于故意隱瞞、虛報傳染病病例的員工，將按公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.對于未及時報告?zhèn)魅静〔±蛭捶e極配合進行防控的員工，將按公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。七、附則1.本制度由公司傳染病防控專員負責解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上為傳染病報告管理制度

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