內(nèi)勤年度工作總結(jié)個人簡短(四篇)

第頁共頁內(nèi)勤年度工作總結(jié)個人簡短(四篇)內(nèi)勤年度工作總結(jié)個人簡短篇一一、主要工作1、嚴肅了督辦檢查工作。以進步辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率為工作目的，嚴格按照督辦時限和要求，及時反應(yīng)情況，采取多種形式，進步督辦質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、督辦50余次、深化基層走訪37次，辦結(jié)率、答復(fù)率均到達100%。年初，在征求各部門意見的根底上，起草制定了重點工程推進責任制，結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經(jīng)過嚴格挑選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和工程，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進展重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前開展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新形式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)效勞提出四項承諾等3篇信息，實現(xiàn)了零的打破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務(wù)大事記11期、月報11期;進一步標準了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領(lǐng)導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《20__年龍鳳區(qū)相關(guān)工作根本情況》手冊;對全區(qū)號碼表進展了更改和設(shè)計;進展了20__年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。3、細化了接待效勞工作。辦公室在做好領(lǐng)導日常效勞的根底上，進步了會議籌備工作質(zhì)量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務(wù)會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組_生活會1次;共承當省、市領(lǐng)導接待任務(wù)64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調(diào)，對參觀道路、領(lǐng)導用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進展了認真安排和部署，根本做到了領(lǐng)導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務(wù)。4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進展了年檢審批;完成了區(qū)級20__年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內(nèi)的食品消費和經(jīng)營單位進展了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進展了走訪調(diào)查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進展了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法場所3處。5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進展了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑訴區(qū)城市建立綜合開發(fā)公司的市中級法院的(20__)慶經(jīng)初字第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產(chǎn)開發(fā)的合作開發(fā)建立注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建立奶牛合作社_同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結(jié)，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權(quán)益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快開展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、《改善經(jīng)濟開展環(huán)境的暫行規(guī)定》等標準性文件進展了法制把關(guān)，確保了標準性文件的合法性。6、標準了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際，參照市政府有關(guān)制度，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)那么》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛平安管理規(guī)定》等7項工作制度。二、存在的主要問題從一年來的工作情況看，根本完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些問題和缺乏。一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務(wù)，深化基層調(diào)查研究少，對基層情況理解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預(yù)見性，為領(lǐng)導超前效勞做的還有不夠的地方。三、下步打算1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們將結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的方法，對市政府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進展有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反應(yīng)，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速開展。2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關(guān)、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質(zhì)量的同時，及時將情況反應(yīng)給各級部門。3、嚴格標準，進步公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，制止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有標準、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。4、優(yōu)化素質(zhì)，加強自身隊伍建立。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結(jié)合政府中心工作和重點工作，對各科室進展有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，進步整體工作程度。同時，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，進步效勞檔次，深化基層調(diào)查研究，努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力進步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷根本情況進展摸底調(diào)查;完成我區(qū)20__年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和標準非法銷售宗教用品和食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。內(nèi)勤年度工作總結(jié)個人簡短篇二時間過得真快，參加工作已經(jīng)三年了。非常榮幸和慶幸自己可以成為一員，要感謝的是領(lǐng)導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作理論中不斷完善自我的時機。三年的前臺接待工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克制了害羞的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的害怕思想，鼓勵和鼓勵著自己我可以。下面對我三年的工作情況作如下匯報：一、作為公司的內(nèi)勤人員，自我認為就像是個管家，一個效勞于公司全體員工的人員，有求必應(yīng)，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，積極的完成了以下本職工作：l主要工作內(nèi)容：負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理;2、負責公司日常辦公設(shè)備的維護、報修、定期檢查;3、協(xié)助財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;4、各下屬公司上報集團的各類文件歸檔整理保管;5、協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;6、負責公司宿舍人員安排管理;7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購置和預(yù)訂;8、前臺接待工作9、公司年報刊雜志的訂閱簡述工作情況1、前臺接待工作?？梢苑e極主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶玩耍，得到了他們的滿意。同時也大大進步了我的人際交流程度;采購和設(shè)備維護方面：作到了貨比三家的原那么，大力響應(yīng)領(lǐng)導的話-把公司當作自己的家一樣對待。2、豐富業(yè)務(wù)知識、進步工作才能。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業(yè)務(wù)文化知識。去年辦理了公司的20xx年的工商年檢，參與了公司的iso9001質(zhì)量體系認證，為了搞好工作，我不怕費事，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能。3、工作態(tài)度：可以正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，可以認真負責的完成領(lǐng)導指派的工作和任務(wù)。二、工作職責內(nèi)勤工作是一項綜合效勞性的工作，內(nèi)勤位輕責重，在完成自己分內(nèi)工作的同時，既要完成領(lǐng)導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱膸c深化認識：一切以公司利益為出發(fā)點、實在履行崗位職責作為公司的內(nèi)勤采購人員，要以節(jié)約本錢為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了防止虛報的申請，一定要在獲得物資申購單的情況下，方可采購，或領(lǐng)導有特定交代除外。對所購置的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記，編號，以保證公司財產(chǎn)的完好。對購入和領(lǐng)用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進展倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數(shù)相符，帳庫一致。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進展一次全面的庫存清點盤查。確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運行保護和保管好公司的財產(chǎn)，對日常的辦公設(shè)備，如復(fù)印機、投影機、機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的效勞人員上門維護，已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。及時準確、認真負責、慎重細致的文件管理對本單位下屬公司上傳的審批文件實行平安有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問理解文件的審批進度，并把情況盡可能的反應(yīng)給發(fā)件人。嚴格遵守宿舍管理制度高度的平安防范意識,愛惜宿舍個人及公共設(shè)施，熱情效勞于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活平安為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結(jié)和睦相處為目的。工作積極主動熱情，為別人所想，做別人所需。總結(jié)三年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠純熟，與領(lǐng)導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作理論中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的開展奉獻自己的微薄之力。眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結(jié)”又開場粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術(shù)”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結(jié)一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結(jié)”切勿脫離實際，唱高調(diào)，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。一忌夸夸其談，夸張其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應(yīng)如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結(jié)經(jīng)歷話得失?？傊坝心敲锤闹?，無那么加勉”，切不要夸張政績，欺上瞞下。二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和缺乏時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的缺乏和存在的實際問題。三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結(jié)”時認為，總結(jié)寫得好，說明工作干得多、干得好，有“程度”，否那么相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充滿于總結(jié)中，令人有華而不實的感覺。同時內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)還嚴重地浪費了人力、物力和財力，助長了不正之風的滋生。因此，“年終總結(jié)”應(yīng)實事求是，少講空話，實在轉(zhuǎn)變工作作風。內(nèi)勤年度工作總結(jié)個人簡短篇三作為我們內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合效勞的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識構(gòu)造以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合四年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我想談幾點認識。一、要增強五種意識，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作一是政治意識。內(nèi)勤要做好宣傳黨的方針、道路、政策的播送員，要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷進步政治素養(yǎng)，堅決正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質(zhì)，迅速地抓住重點，為領(lǐng)導找出協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的最正確途徑。二是全局意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此，內(nèi)勤要自覺增強大局意識、全局意識，擅長圍繞當前時期各項中心工作，結(jié)合實際，積極調(diào)研，主動參謀，盡可能地把詳細問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領(lǐng)導決策的得力助手。三是效勞意識。要做到不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種過失在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)效勞意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導和效勞群眾。四是奉獻意識。目前，相當局部的單位只有一名內(nèi)勤，日常事務(wù)、文書管理、消防業(yè)務(wù)全是一人承當，有時內(nèi)勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重，各種專項整治任務(wù)接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱辛奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。五是保密意識。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比比其他監(jiān)視員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。假如稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。二、要堅持做到五勤，實在履行崗位職責一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù);對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關(guān)部門的文件、材料著重學習經(jīng)歷和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口理解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導和上級匯報。四是腿勤。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)絡(luò)，互相交流情況，互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表，要認真分析^p，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)絡(luò)。對搜集的信息，要動腦分析^p研究，采取歸納、比擬、判斷、推理和分析^p，注意探究、積累和總結(jié)工作經(jīng)歷，擅長學會觀察分析^p各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析^p、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于考慮、擅長考慮的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸進步自己的工作程度。三、要不斷開拓創(chuàng)新，進步內(nèi)勤工作程度創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打根底、苦練根本功這一中心，不斷探究和總結(jié)加強基層根底工作建立的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作工作上就能開展和打破。總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，實在履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好公安消防____的內(nèi)勤工作。內(nèi)勤年度工作總結(jié)個人簡短篇四