掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)及要求規(guī)程措施1、編制、修訂規(guī)程措施1、編制要以三大規(guī)程及有關(guān)技術(shù)文件為依據(jù)。2、編制要符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，具有可操作性。3、規(guī)程措施要在開工前20日編制完成，10日前報(bào)送審查完畢，不得影響生產(chǎn)連接。4、編制規(guī)程措施要做到內(nèi)容完整、格式規(guī)范、語(yǔ)句通順、圖文清楚。5、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件變化準(zhǔn)時(shí)對(duì)規(guī)程措施進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，使規(guī)程措施更具針對(duì)性，能切實(shí)解決新問(wèn)題、新狀況。2、組織貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程措施1、規(guī)程措施準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到有關(guān)單位。2、開工前必需組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、簽字，并按規(guī)定對(duì)規(guī)程學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考試，學(xué)習(xí)簽字率、考試合格率達(dá)100%。技術(shù)管理1、搞好技術(shù)資料管理1、準(zhǔn)時(shí)收集本隊(duì)施工各種技術(shù)資料。2、各種技術(shù)資料、技術(shù)文件、原始記錄資料都要分類存檔，保證齊全完好。3、用時(shí)便于隨時(shí)取用；已用資料存檔時(shí)間不少于3年，以便備查。2、負(fù)責(zé)搞好技術(shù)革新1、每年圍繞生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)，確定一項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，組織攻關(guān)，力爭(zhēng)獲得成效。2、圍繞平安生產(chǎn)，組織開展合理化建議活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)篩選職工建議用于平安生產(chǎn)。3、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)推廣1、樂(lè)觀組織進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)推廣工作。2、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用狀況，結(jié)合施工實(shí)際不斷改進(jìn)。

現(xiàn)場(chǎng)管理1、現(xiàn)場(chǎng)檢查規(guī)程措施及設(shè)計(jì)文件的執(zhí)行狀況1、每月下井達(dá)到規(guī)定要求。2、每次到現(xiàn)場(chǎng)都要檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否按規(guī)程措施、設(shè)計(jì)資料進(jìn)行，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正。2、抓好現(xiàn)場(chǎng)正規(guī)操作1、自己不違章指揮。2、發(fā)覺違章指揮和違章作業(yè)，要準(zhǔn)時(shí)制止并指導(dǎo)訂正。3、抓好現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量1、每深化現(xiàn)場(chǎng)要檢查巷道支護(hù)質(zhì)量、規(guī)格質(zhì)量，文明生產(chǎn)等狀況。2、動(dòng)態(tài)監(jiān)督施工過(guò)程的質(zhì)量掌握狀況。3、發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施處理。4、各級(jí)標(biāo)化檢查必需達(dá)標(biāo)。4、抓好現(xiàn)場(chǎng)平安管理1、檢查平安設(shè)施是否齊全、完好。2、檢查各個(gè)生產(chǎn)部位有無(wú)平安隱患。3、檢查有無(wú)不放心人員。4、檢查員工操作是否正規(guī)。5、檢查設(shè)備、工具有無(wú)問(wèn)題。6、發(fā)覺問(wèn)題必需督促進(jìn)行處理。5、抓好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律1、班前要把握當(dāng)班出勤狀況。2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查有無(wú)遲下、早上狀況。3、檢查有無(wú)脫崗狀況。4、發(fā)覺問(wèn)題，按隊(duì)務(wù)會(huì)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督考核。職工培訓(xùn)1、做好職工培訓(xùn)工作1、職工全年培訓(xùn)不得少于72小時(shí)。2、培訓(xùn)要有方案、有記錄、有考試、有考核。2、幫助進(jìn)行案例教育、崗標(biāo)學(xué)習(xí)1、案例教育必需使員工把握事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、造成事故的緣由和應(yīng)吸取的教訓(xùn)，并做到人人簽字。2、使職工嫻熟記會(huì)本人所從事崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和手指口述內(nèi)容、以及互保聯(lián)保要求、崗位狀態(tài)規(guī)定等。3、每月抽查5-10名職工，進(jìn)行面對(duì)面的手指口述口試。3、幫助做好職工的學(xué)練比工作1、幫助隊(duì)長(zhǎng)抓好職工學(xué)練比活動(dòng)，做到有聲勢(shì)、有規(guī)模、有效果。2、重點(diǎn)抓好尖子選手的培訓(xùn)，準(zhǔn)時(shí)參與上級(jí)組織的