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文檔簡介

咖啡店勞動合同書一、合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同內(nèi)容工作內(nèi)容：乙方將在甲方經(jīng)營的咖啡店從事工作：接待顧客并提供優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù)；準(zhǔn)備并制作咖啡及其他飲品；清潔和維護店內(nèi)的設(shè)備和環(huán)境；協(xié)助管理者進(jìn)行店內(nèi)的日常運營等任務(wù)。工作時間：乙方將按照甲方安排的工作時間表工作，每周工作時間為40小時；如有需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，加班時間應(yīng)按勞動法規(guī)定支付加班工資。薪資與福利：乙方的基本工資為每月人民幣X元；甲方將按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金；乙方享受帶薪年假、病假和產(chǎn)假等法定假期。保密義務(wù)：乙方應(yīng)對其在工作期間獲得的與甲方經(jīng)營和商業(yè)秘密有關(guān)的信息予以保密；乙方離職后應(yīng)歸還或銷毀與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的文件、資料及其他信息。解除合同：出現(xiàn)情況之一時，甲方可單方面解除合同：乙方擅自離崗或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職或有重大過錯，且經(jīng)甲方采取教育、警告等措施仍無改善；乙方患有嚴(yán)重疾病或因其他原因無法勝任工作；其他嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營的情況。爭議解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過訴訟或仲裁解決。三、合同生效與期限合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字后生效；合同生效日期為YYYY年MM月DD日。合同期限：合同期限為X年；雙方應(yīng)按照勞動法規(guī)定執(zhí)行合同。四、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的變更、解除等事宜均需雙方書面協(xié)議，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作為合同附件。本合同采用中文書寫，以中

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