2023年為什么會(huì)有人覺得夸別人這么難

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年為什么會(huì)有人覺得夸別人這么難？收拾為什么會(huì)有人覺得夸別人這么難？

有人會(huì)問：“說得這么明了，你怎么一開始還不夸自己的老板呢?”世界上最遙遠(yuǎn)的距離就是從知道到做到。大家都是普通人，常常會(huì)犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)，才會(huì)反思。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家收集收拾的緣故大全，一起來看看吧!

“你就不能夸夸我嗎!”為什么夸一個(gè)人這么難?

前兩天跟老板商議工作的時(shí)候，老板得空就對(duì)著桌上的小鏡子看兩眼。我有點(diǎn)納悶兒，說話的時(shí)候就多看了兩眼她的臉。挺正常的啊，一如既往的健康黑，沒有青春痘，沒有油筆道兒，牙上也沒有韭菜葉兒唯一不太正常的是，她一直對(duì)我耀眼睛。我似乎驟然明了了點(diǎn)什么，異常關(guān)心地開口：“您昨晚是不是沒睡好啊?”

然后氣氛眨眼難堪了，安寧了五秒鐘之后，老板都快哭出來了：“我昨天去種了個(gè)睫毛，多顯然啊，這么美，你就不能夸夸我嗎?”我：你看，誰都想要被夸。要說夸人能帶來的益處，無數(shù)前輩已經(jīng)說了許多條了，比如會(huì)對(duì)對(duì)方產(chǎn)生正強(qiáng)化，獲得別人同樣誠(chéng)摯的反饋，雙方身心愉悅，促進(jìn)良好的人際關(guān)系，社會(huì)和睦，世界和平扯遠(yuǎn)了!

誰都知道夸人很重要，那為什么就是有人夸不出口，夸不到點(diǎn)兒上呢?

01為什么夸人這么難?

1擔(dān)心事情，而不擔(dān)心人。缺少一根敏銳的神經(jīng)

這就是導(dǎo)致我這么難堪的根本緣故，一心想著趕緊抓著老板的時(shí)光讓事情有個(gè)結(jié)論，徹低忽略了老板的需求，而沒有真正關(guān)心這個(gè)人，也就會(huì)對(duì)TA的一些東西不夠敏銳。不過話說回來，對(duì)于我這種女漢子來說，老板就算把眼眨到抽筋，我可能還是看不出來，因?yàn)閷?duì)這些美妝的路數(shù)實(shí)在是無感。

2對(duì)對(duì)方有更高的期待，說白了，就是對(duì)他人的優(yōu)點(diǎn)視而不見

這點(diǎn)其實(shí)異常體現(xiàn)在那些望子女成龍鳳的家長(zhǎng)身上。朋友聚會(huì)，小C每次都會(huì)說一堆孩子的缺點(diǎn)。一次，有個(gè)朋友說：“你家孩子上次期末考試全班第一，你還想咋地?”小C做賊一樣地看了一眼不遠(yuǎn)處的孩子，小聲說：“不能提，這事在家里根本不能提，他尾巴得翹天上去!這才小學(xué)，算不了什么，更何況，跟年級(jí)第一還差十幾分呢!”

越是親近的人，好似就有越高的要求，美其名曰為對(duì)方好，但，一味地忽略優(yōu)點(diǎn)，總是舉著小鞭子，真的是好嗎?

3自己沒有被真正地夸過，不知道什么才是夸人的準(zhǔn)確姿態(tài)

這類人還真的不在少數(shù)，當(dāng)一個(gè)人沒有經(jīng)歷過被誠(chéng)摯夸獎(jiǎng)的感觸，沒有被誠(chéng)摯的夸獎(jiǎng)激發(fā)出能量時(shí)，TA真的不知道夸別人的重要性，以及如何去夸。就像你非要讓一個(gè)沒吃過香草味冰淇淋的人去形容它的滋味，決定說不出來啊!

4認(rèn)為夸獎(jiǎng)別人，就會(huì)讓自己低人一等

TA都沒來夸我，我為什么要去夸TA呢?夸別人，不就意味著裸露了我不如TA的地方嗎?我可不想做這種自曝其短的傻事!真的傻嗎?這種看似萬無一失的自我保護(hù)，會(huì)讓你走失許多生活中的誠(chéng)摯。而且，就算是夸了，這種“禮尚往來”似的夸獎(jiǎng)也沒有任何誠(chéng)摯可言。

5我的夸獎(jiǎng)不能落入俗套，絕對(duì)要與眾不同，一鳴驚人

于是搜腸刮肚找清新的詞兒、句子，還沒等找到，想要夸的人都不知道哪兒去了，熱乎勁兒一過，就把自己卡那了，只能心里暗暗可惜。

02那些失敗的“夸獎(jiǎng)”，敗在哪里呢?

講真，夸人這件事情，還真是門藝術(shù)，需要靈巧，避免套路。我經(jīng)歷過的失敗的夸獎(jiǎng)，無外乎這么幾類：

1不走心

倘若你認(rèn)為“干得不錯(cuò)!太厲害了!GoodJob!”也算是夸獎(jiǎng)的話，那我覺得你還真的不太理解畢竟什么是夸。這些就是個(gè)表達(dá)詞而已，因?yàn)樗梢杂迷谌魏螆?chǎng)景、任何人的身上。聽到這樣的表達(dá)，你會(huì)有被看見的感覺嗎?你會(huì)熱血沸騰嗎?!絕對(duì)不會(huì)!

我覺得這只是在挑不出毛病的時(shí)候給的一句結(jié)論而已。

2不誠(chéng)摯

十幾年前，我的一位老板，酷愛折騰自己的頭發(fā)，每過一個(gè)長(zhǎng)假，總會(huì)換個(gè)發(fā)型，要不就是色彩。有一次，整出來的效果讓她看起來老了十歲，但她自己特愉快，逢人就問好看嗎?問到我的時(shí)候，我知道不能說實(shí)話，但又不甘心說假話，于是擠出來了一句“挺好的”，說得異常咬牙切齒，預(yù)計(jì)表情也挺猙獰的。

后來，這位老板再也沒問過我類似的問題。你的不誠(chéng)摯，對(duì)方絕對(duì)能感觸到，這樣的夸還真不如不夸。

3套路化

幾年前的管理培訓(xùn)里，反饋的時(shí)候先說優(yōu)點(diǎn)再說缺點(diǎn)的“先跟后帶”理論深入人心，以至于許多人套路化到夸人的目的就是為了給后面的提意見做鋪墊。我最近一個(gè)企業(yè)訓(xùn)練營(yíng)里的學(xué)員，聽到我夸他對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)成員看見很用心，思索深入后的第一個(gè)反應(yīng)就是：“教練，我知道你后面決定要說我的缺點(diǎn)了”。

這個(gè)反應(yīng)一時(shí)讓我有點(diǎn)難受，于是趕緊對(duì)他說：“我就是在夸你，因?yàn)槟阕龅煤枚J(rèn)可，沒有其他的!”我能感覺到他在手機(jī)那一端眨眼的陌生感，以及后來的喜悅。因此在夸人的時(shí)候，請(qǐng)記?。鹤怨盘茁妨舨蛔。ㄓ姓\(chéng)摯得人心。

4睜眼說瞎話

這個(gè)就是字面的意思，為了夸而夸，就是純拍馬屁，但這種沒有誠(chéng)摯不長(zhǎng)眼地拍，八成會(huì)拍在馬蹄子上，怎么可能實(shí)現(xiàn)那些夸人的益處呢?

03夸人的準(zhǔn)確姿態(tài)

那畢竟該怎么夸呢?

1一個(gè)基本原則

誠(chéng)摯。誠(chéng)摯的最大表現(xiàn)就是注重細(xì)節(jié)。你夸的是一個(gè)人，這個(gè)人絕對(duì)有TA獨(dú)一無二的地方。不要把放之四海而皆準(zhǔn)的話套用在每一個(gè)人身上，失去誠(chéng)摯的夸獎(jiǎng)，就沒有了靈魂，什么樸素的辭藻堆砌都沒用?？涞谜\(chéng)摯，除了說出對(duì)方好在哪里，最好給出一個(gè)詳細(xì)的例子，這才走心!

2兩個(gè)放大器

當(dāng)眾夸獎(jiǎng)的效果絕對(duì)比單獨(dú)夸獎(jiǎng)的效果好，比如說，我老板發(fā)朋友圈藏匿表揚(yáng)我向上管理做得好的時(shí)候，我就特愉快。

背后夸獎(jiǎng)比當(dāng)面夸獎(jiǎng)的效果好。背后夸獎(jiǎng)也叫第三方夸獎(jiǎng)：比如，客戶跟我說，“Tina，我們的學(xué)員都跟我說他們異常愛慕你，能跟你學(xué)好多東西”，就比客戶直接跟我說“我覺得你挺好的”讓我更有成就感。記住，這是放大器，并不意味著當(dāng)面夸獎(jiǎng)就可以省略。

3三個(gè)層次

有人說，我不知道該怎么詳細(xì)地夸一個(gè)人，那么這三個(gè)層次絕對(duì)能幫到你。

首先，最基層的是夸一個(gè)人擁有的東西(Having)，可以是TA的外表，擁有的資源等等，之所以是最基層，是因?yàn)檫@些最顯而易見，只要你想夸，總能找到點(diǎn)。

第二，夸一個(gè)人的行為(Doing),TA做了什么導(dǎo)致了什么結(jié)果，學(xué)習(xí)了什么獲得了什么能力，這就需要通過絕對(duì)的看見，或前后的對(duì)照才干看出來，沒有基層信息那么顯然。

總算，夸人的最高境界是夸這個(gè)人的特質(zhì)(Being)，你通過什么看到TA是一個(gè)什么樣的人，固然，這里的特質(zhì)絕對(duì)是積極的，否則就不是夸了!之所以是最高境界，是因?yàn)樗铍y被看到，甚至偶爾候當(dāng)事人自己都沒存心識(shí)到。倘若能被你確切地夸出來，那簡(jiǎn)直就是夸到心窩窩里去了，有可能因?yàn)檫@一句話就視你為知己了。

4四個(gè)階段

許多人決定是否夸贊一個(gè)人，都是根據(jù)他做事的結(jié)果來舉行判斷。事情獲得了預(yù)期中或超預(yù)期的結(jié)果，大家都知道該夸什么，但倘若結(jié)果不好呢?就不能夸了嗎?

結(jié)果不好，其實(shí)可以往前回溯一段，夸過程，過程中有什么做得好的地方;倘若過程中找不出亮點(diǎn)，還可以再往前，