職業(yè)中等專業(yè)學校教師教學工作考核細則

XXXX職業(yè)中等專業(yè)學校教師教學工作考核細則為規(guī)范教師的教學行為，科學地評價教師的教學工作，調動廣大教師工作的積極性、主動性，依據(jù)上級有關規(guī)定，結合我校實際，特制定如下考核細則：我校對教師教學工作進行考核，每次考核結束后學校將按照30%比例公布考核優(yōu)秀名單，并根據(jù)考核結果對教學工作存在突出問題的教師予以警示。學期工作質量考核每學期進行一次，對教師的教學工作質量進行全面考核。1、課堂教學評價（30分）該項主要對教師課堂教學的組織管理、教學方法與手段的運用、課堂教學效果等方面予以評價?？荚u方式是通過學校考評組平時聽課、教學常規(guī)巡視檢查以及學生期末評教、召開學生座談會等形式進行，考評結果分為三個等級，分別得30分、24分、18分。參加考評教師總人數(shù)的前30%為一等。2、教案（10分）教案依據(jù)項目是否齊全、教學內容是否正確合理、教案書寫用字規(guī)范、教學組織和教學過程是否科學完整、教學方法和教學媒體運用是否恰當靈活、雙邊活動設計是否新穎等內容劃分為好、中、差三個等級，分別得9-10分、7-8分、5-6分。遲交教案扣1分；每缺一個教案扣1分；用舊教案不作修改補充的每個教案扣0.5分，直至扣完為止；直接使用他人電腦備課教案，本人未作修改補充的視為無教案。3、作業(yè)布置與批改（5分）根據(jù)教學要求對書面作業(yè)布置、批改的數(shù)量和質量要求分為好、中.、差三個等級，分別得5分、3分、0分。部分特殊學科，另做具體要求。4、教學常規(guī)材料（10分）按《教學常規(guī)細則》要求，期初制定授課教學進度表，期末完成試卷分析。按時、按要求完成上述兩項工作各得5分。5、聽課與評課（5分）每位教師每學期聽課不少于15節(jié)，每少聽一節(jié)課扣1分，扣完為止。若發(fā)現(xiàn)聽課有弄虛作假現(xiàn)象的，該項不得分。6、教研與科研（10分）（1）期末教學成果（3分）（2）教研與集備（7分）按時參加教研活動，無故缺席一次扣1分，扣完為止。7、教學成績的評價（30分）評教成績分為三個等級，分別得30分、24分、18分。參加考評教師總人數(shù)的前30%為一等。8、減分項目（1）上課（含休息日上課）遲到、早自習及晚自習遲到、違反監(jiān)考規(guī)定中途外出、看書報、遲領試卷、遲開考場門等違反教學常規(guī)行為輕微者，每人次扣3分。（2）誤課、提前下課、擅自調課、停課、監(jiān)考時學生有作弊現(xiàn)象未予發(fā)現(xiàn)、制止等違反教學常規(guī)行為較為嚴重者，每人次扣6分。（3）誤課、擅自調課、停課等嚴重違反教學常規(guī)行為，每人次扣6分，同時給予警示。（4）擅自不完成教學計劃者扣6分。（5）未經學校同意不參加校本培訓、外出培訓者每人次扣6分，若此項與其它項目重復，則不累計扣分，以多扣分者為準。（5）連續(xù)休事假超過1周的老師一次扣3分（6）其它違反學校規(guī)定的情況，由學?？荚u組具體研究確定。9、加分項目（1）舉行校級講座、公開課、觀摩課、市級研究課者，每人次加4分。（2）獲校級評優(yōu)課一、二、三等獎者，分別加4分、3分、2分；獲市級評優(yōu)課一、二、三等獎者，分別加６分、５分、４分；獲省級評優(yōu)課一、二、三等獎者，分別加９分、８分、７分。（3）在學?？蒲泄ぷ髦谐煽兺怀?、貢獻較大的每人次加2-5分。（4）論文在市級評選中獲一、二、三等獎者，分別加3分、2分、1分；論文在省級評選中獲一、二、三等獎者，分別加4分、3分、2分；論文在國家級評選中獲一、二、三等獎者，分別加5分、4分、3分。（5）課件制作、教案評比和基本功比武獲獎加分為同級別評