2023年什么實習能當求職本錢

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主意/步驟

1

針對性挑選實習崗位

實習是為就業(yè)打基礎，尤其是高年級學生的就業(yè)實習，更是以就業(yè)為目的。因此，針對性地挑選實習崗位異常重要。

復旦大學學生職業(yè)發(fā)展教誨服務中央主任許玫表示，學生在挑選崗位時，應盡量挑選與自身專業(yè)相關的崗位和自己有興趣的崗位，這樣才干最大地發(fā)揮出自身躲藏的專業(yè)知識，為自己的轉正增強砝碼。

2

以一名正式員工來要求自己

同濟大學畢業(yè)生就業(yè)指導中央主任徐迅異常強調，學生要把實習當成自己的第一份工作，要把自己當成企業(yè)的一名正式員工來要求，想想自己如何為企業(yè)帶來更好的聲譽和效益，甚至在于一些細節(jié)上，比如著裝、打卡等，都要按照企業(yè)的規(guī)則制度來。上海貝爾阿爾卡特人力資源管理總監(jiān)范星也談到這個問題，他說，實習生要把自己當作企業(yè)的新員工，用企業(yè)的要求和職業(yè)人的標準鄭重要求自己。

3

具有強烈責任感

聯(lián)想集團華東區(qū)域總部行政總監(jiān)曹金昌異常強調了責任心，既然在企業(yè)承擔一個崗位的實習，就要承擔起這個崗位應有的責任。

許玫表示，實習生要有責任感，對負責的事情要負責畢竟，對確實有艱難的工作直接向主管說明，決不能含糊應承卻不能按時完工。

范星說到，惟獨腳踏實地，寬裕責任感的實習生才會引起公司、部門的注意。

4

無障礙地交流

在公司內，一個項目的完成，甚至平時的業(yè)務，也需要和其他同事或者部門舉行合作，所以良好的交流意識和交流能力至關重要。曹金昌告訴記者，一些實習生甚至要教他們接電話的口氣，接人待物時的禮貌。

范星認為，良好的.交流意識和交流能力能使實習生更快地適應工作環(huán)境，而且可以讓實習生先前輩那里學習到勝利的文章。交流是多方面的，在和同事交流交流的同時，也要和主管舉行交流交流，由此可以更好地了解自己在工作上的表現(xiàn)，認識到自己的不足和缺點，以便及時改正。和主管的交流也可以使主管對你的印象深刻，更能得到主管的青睞。

5

善看見提建議

徐迅認為，大學生應該抱著積極地態(tài)度參加實習，不要坐等帶教教師來安頓，說一步做一步。

企業(yè)青睞有主意、勤于思索的人才。因此，大學生在實習過程中要仔細地看見，不僅吸收清新知識和技能，還可以加以思索，大膽地提出一些合理的建議。

6

提高業(yè)務素質

實習生表現(xiàn)得出色與否，總算體現(xiàn)在工作能力上，也就是業(yè)務能力。

范星異常強調了業(yè)務素質，這是在大學期間所學習和控制的知識，這一點后期無法改變?？刂浦R和發(fā)揮知識并不是一回事情，實習生應該把自己所學的盡可能地發(fā)揮在工作上。

曹金昌也認為，大學生要在實習崗位上，盡量發(fā)揮出最大的潛能。小學里所學的知識可能已經(jīng)落后于時代的發(fā)展，需要迅速地學習，更新知識內容，以適應實習崗位的要求。

7

被考查的同時也要考查對方

不要以為，實習的過程就僅僅是采納企業(yè)考查的過程，事實上，實習的過程是大學生和企業(yè)互相了解和考查的過程。

在實習的過程中，大學生能夠比較深入地融入企業(yè)，接觸到未來的同事，感觸到企業(yè)的文化。這時，要問問自己，是不是適應這里的工作環(huán)境?是不是愛慕這份工作?

是不是可以和其他人能很好地交流合作?

倘若答案是一定的，那么你要考慮自己的下一步挑選了。