醫(yī)療事故責任的構成要件有哪些-【3篇】

醫(yī)療事故責任的構成要件有哪些?【精選3篇】醫(yī)療事故責任的構成要件有哪些?【精選3篇】一

醫(yī)院：——科室——在從事醫(yī)療服務活動中，將嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家相關法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關規(guī)章制度，保證本科室的醫(yī)療

一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中有下列行為之一的：

(一)醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中，違反上級行政部門和醫(yī)院規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范，造成嚴峻后果;

(二)由于不負責任延誤危險患者的搶救和診治，造成嚴峻后果的;

(三)造成醫(yī)療責任事故;

(四)未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關誕生、死亡等證明文件;

(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關文件資料;

(六)使用未經(jīng)批準使用的藥物、消毒制劑和醫(yī)療器械;

(七)不按規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品;

(八)未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行試驗性臨床醫(yī)療：

(九)泄露患者隱私，造成嚴峻后果;

(十)利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正值利益;

(十一)發(fā)生自然災難、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴峻威逼人民生命健康的緊急狀況時，不聽從上級行政部門調(diào)遣的：

(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)覺傳染病疫情，患者涉嫌損害大事或者非正常死亡，不按規(guī)定報告的;

(十三)醫(yī)務人員在醫(yī)療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的。

二、衛(wèi)生行政部門工作人員及后勤工作人員在醫(yī)療、預防、保健、后勤服務工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的;

三、懲罰細則：對違反上述行為的人員依據(jù)情節(jié)輕重賜予以下相應懲罰。

(一)對直接責任人，情節(jié)嚴峻構成犯罪的，依法追究刑事責任;

(二)給患者造成損害，導致醫(yī)院社會效益及經(jīng)濟效益損失者，按直接責任人、間接責任人、管理責任人(注：管理責任人為各科主任和/或護士長)賜予相應的經(jīng)濟懲罰;

(三)發(fā)生醫(yī)療差錯，未構成醫(yī)療事故的，將與職稱評定、末位淘汰、先進評比掛鉤，并處予肯定經(jīng)濟懲罰;

(四)發(fā)生投訴較多的科室或個人，將與醫(yī)療質(zhì)量評比、末位淘汰、先進評比掛鉤;

四、經(jīng)濟懲罰細則：

對發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進行了經(jīng)躋賠償?shù)目剖蚁嚓P責任人及相關管理責任人的經(jīng)濟懲罰細則：直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。

(科室)——保證：在從事醫(yī)療服務活動中，聽從監(jiān)管;若未做到醫(yī)療質(zhì)量平安的第一條第(一)至(十三)及其次條，本人情愿擔當由此引起的一切法律責任，并接受第三至四條的相應懲罰。本協(xié)議一式兩份，單位負責人、科室負責人、科室責任人各執(zhí)一份，科室負責人向醫(yī)院簽定，職工向科室負責人和醫(yī)院負責人簽定，協(xié)議自簽定之日起生效。

醫(yī)院負責人：醫(yī)院(蓋章)

科室負責人：(簽字)

時間：年月日至年月日

醫(yī)療事故責任的構成要件有哪些?【精選3篇】二

為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療平安，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療平安工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療平安工作應負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療平安，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療平安工作責任制落實到人。依據(jù)醫(yī)院的部署，結合我院實際狀況，特簽定醫(yī)療平安工作目標責任書：

一、甲方對乙方有以下義務及權利：

(一)甲方有向乙方準時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療平安工作政策、要求、詳細目標的義務(文字形式);

(二)甲方有根據(jù)醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展供應必要物質(zhì)基礎和技術支持的義務;

(三)甲方有根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定關心乙方解決工作中實際困難的義務;

(四)甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利;

(五)甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。

二、乙方在醫(yī)療平安工作中的任務和目標：

(一)乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人爭論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等;

(二)乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療平安工作會及醫(yī)療學問講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療平安工作的方針、政策及有關工作措施，仔細貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療平安管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療平安工作措施;

(三)在甲方的帶領與指導下，仔細做好醫(yī)院醫(yī)療平安檢查工作，并幫助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療平安工作，準時檢查各項工作，消退各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療平安。隨時向院領導匯報檢查狀況;

(四)準時完成甲方支配的臨時指令性工作。

三、獎罰措施：

(一)依據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200.00元作為風險押金，如科室內(nèi)屬人為緣由造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200.00元_12月作為懲罰;如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將賜予科主任200.00元_12月_2作為嘉獎。

(二)依據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為緣由造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人擔當賠償金的5-20%，并對科主任作200.00元_12月的懲罰;

(三)對無故不完成甲方支配的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)狀況將賜予()懲罰。

(四)乙方未完成醫(yī)療平安工作中的任務和目標，據(jù)狀況將賜予()懲罰。

此目標責任書一式三份，由甲方、乙方和監(jiān)督方各存一份。

甲方：

乙方：

監(jiān)督方：

年月日

醫(yī)療事故責任的構成要件有哪些?【精選3篇】三

20_年是衛(wèi)生院管理年，為切實加強和提高醫(yī)療服務質(zhì)量，公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量，更好地實行科學、規(guī)范、平安管理，防范削減醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾平安就醫(yī)，依據(jù)衛(wèi)生局有關文件，結合我院實際狀況，特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理方案和簽訂責任書。

一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安管理小組

組長：張建花

副組長：尹筱建吳剛

成員：門診在崗衛(wèi)生技術人員

二、依據(jù)各業(yè)務技術崗位的實際工作狀況，每一位醫(yī)療服務人員都應時刻把醫(yī)療質(zhì)量和平安放在首要位置，嚴格操作規(guī)程，嫻熟技術業(yè)務，各自履行各項職責，服務熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、遵守紀律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，詳細時間操作由各組商定并報院長同意，院內(nèi)群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特別的病例和傷員較多的狀況，門診部要協(xié)作。準時救治，必要時可轉(zhuǎn)診。

四、醫(yī)療診療工作實行首診負責制，嚴峻病例和疑難病例，要進行醫(yī)師會診，嚴格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協(xié)同，以精確?????的診療，嫻熟的護理，削減病人的疾苦。

五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，精確?????無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏?，嚴把藥品質(zhì)量關，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記，劃價精確?????，操作嫻熟，服務熱忱。

六、對不按規(guī)程辦事和個