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文檔簡介
第值班人員睡崗的整改方案集合6篇
值班人員睡崗的整改方案篇1我單位自接到《中共縣紀(jì)委、灤縣監(jiān)察局關(guān)于對各單位落實節(jié)期值班有關(guān)規(guī)定檢查情況的通報》后,立即組織召開了全體教職員工參加的關(guān)于節(jié)期值班工作的會議,會上,傳達了相關(guān)的通報內(nèi)容,對廣大教職員工開展了深入的節(jié)期安全保衛(wèi)宣傳工作,并制定了如下整改措施:
一、通過開展整改活動,加強干部思想教育力度
在開展整改活動中,縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想,從加強全校干部隊伍的思想教育入手,加強干部的作風(fēng)建設(shè),促進教學(xué)科研和管理服務(wù)水平的不斷提高。
首先,對干部作風(fēng)建設(shè)的思想教育要經(jīng)?;?。通過加強理論武裝,用十七大精神統(tǒng)一全校教職工的思想。引導(dǎo)全體教職工牢記黨校姓黨,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大活動中做表率,當(dāng)先鋒,不斷提高政治理論水平,堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰,積極傳播黨的理論,模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學(xué)習(xí),教育教職工學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章,不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結(jié)合黨章1
的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過經(jīng)常性的思想教育和黨日活動,不斷提高干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。
第二,對干部作風(fēng)建設(shè)的行為規(guī)范要制度化。通過建立健全會議制度,加強校委班子自身建設(shè),抓好校委決定的重大事項及校院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和督促檢查。通過建立健全教學(xué)組織和管理制度,教育全體教職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,牢記“科學(xué)探索無禁區(qū),黨校講課有紀(jì)律”,嚴(yán)把教員授課政治關(guān),促進黨風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度化,把“從嚴(yán)治校、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)施教”落到實處。通過建立健全學(xué)員管理制度,加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)員的黨性鍛煉、作風(fēng)培養(yǎng)和理論修養(yǎng),全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。
第三,對干部作風(fēng)建設(shè)的方法理念要科學(xué)化。通過樹立以人為本的方法理念,加強干部作風(fēng)建設(shè)的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念,不斷改進干部作風(fēng)建設(shè)的方式方法。通過樹立求真務(wù)實的方法理念,提高干部作風(fēng)建設(shè)的實際效果,保證干部作風(fēng)建設(shè)常抓常新、常抓不懈。
二、通過開展整改活動,大力推動機關(guān)效能建設(shè)
通過組織召開節(jié)期值班工作的會議,統(tǒng)一了全校干部的思想,為加強干部作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)效能建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。從嚴(yán)
遵守重點抓兩條,一是要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”,把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,按照制度要求來加強作風(fēng)建設(shè)。
會后,各科室都認真的組織了學(xué)習(xí),同時也深刻認識到加強新時期干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義,進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識,切實加強了作風(fēng)建設(shè)。
三、認真制定落實節(jié)期值班制度,確保各項工作穩(wěn)步開展
穩(wěn)定安全關(guān)系著各項工作的有序開展,尤其是國慶期間,更顯的尤為重要??h委黨校高度重視安保工作,從制度的制定到值班人員的安排部署,都有嚴(yán)格的規(guī)定。同時積極落實了帶班領(lǐng)導(dǎo)制度,確保帶班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員同時在崗,認真落實了夜間和雙休日值班制度,確保本單位24小時不斷崗,如有重大事項隨時向單位一把手匯報。
值班人員睡崗的整改方案篇2x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在上班睡覺,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻出現(xiàn)了睡崗現(xiàn)象,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
值班人員睡崗的整改方案篇3公司各部門:
為認真貫徹、落實“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)公司“5.10安全生產(chǎn)會議”精神,加強對員工崗位紀(jì)律的管理,保障廣大職工的生命安全。
公司領(lǐng)導(dǎo)在夜間巡檢時發(fā)現(xiàn)部分職工有睡崗現(xiàn)象,而睡崗極易造成工傷事故,危及員工人身安全,造成公司財產(chǎn)損失和極壞社會影響。本著對員工生命安全負責(zé),對公司負責(zé),對社會負責(zé)的原則,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定,加大巡查力度,嚴(yán)肅處理睡崗人員。對夜間睡崗人員做出以下處理規(guī)定:
1、對睡崗人員,第一次發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟罰款500元,全廠通報批評;
2、對睡崗人員,第二次發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟罰款1000元,全廠通報批評;
3、對睡崗人員,第三次發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟罰款1500元,全廠通報批評,留廠查看;
4、對睡崗人員,第四次發(fā)現(xiàn),予以辭退。
5、對睡崗人員的直接上屬,給予警告和通報,情況嚴(yán)重的給予經(jīng)濟處罰。
6、在當(dāng)月的班組考核中,在安全、崗位紀(jì)律、工作態(tài)度等項扣除相應(yīng)的分數(shù)。
二0一0年五月十一日
主題詞:安全生產(chǎn)《夜間睡崗人員處理規(guī)定》通知抄送:總經(jīng)理發(fā):各部門核稿人:王慶校對:王東水?dāng)M稿/打字:劉新星山東藍天板業(yè)有限公司2023年5月11日印發(fā)(共印15份)
第二篇:關(guān)于關(guān)于《睡崗人員處理規(guī)定》的通知
關(guān)于《睡崗人員處理規(guī)定》的
通知
二分廠廣大員工:
近期,公司領(lǐng)導(dǎo)和分廠值班人員在午間、夜間巡檢時發(fā)現(xiàn)部分新、老職工有睡崗現(xiàn)象,并暴露出班組管理中的薄弱環(huán)節(jié),此現(xiàn)象極易造成工傷事故,危及員工人身安全,也給分廠生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運行帶來了很大的風(fēng)險。
為認真貫徹、落實“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,本著對員工生命安全負責(zé)、對公司負責(zé)、對社會負責(zé)的原則,加強對員工崗位紀(jì)律的管理,保障廣大職工的生命安全。
經(jīng)分廠辦公會研究決定,加大值班人員的巡查力度,明確班組管理的要求和班組管理中組員、班長的責(zé)任關(guān)系,強化班長管理的意識和作用,嚴(yán)肅處理睡崗人員。對打盹、睡崗人員做出以下處理規(guī)定:
1、分廠檢查,打盹人員,當(dāng)年第一次發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟罰款200元,分廠通報批評;
2、分廠檢查,打盹人員,當(dāng)年第二次發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟罰款500元,班長連帶處罰200元,分廠通報批評;
3、分廠檢查,打盹人員,當(dāng)年第三次發(fā)現(xiàn),本人當(dāng)月超產(chǎn)
獎金扣除,分廠通報批評,待崗查看;
4、分廠檢查,睡崗人員,老員工當(dāng)年發(fā)現(xiàn)第一次,本人當(dāng)月超產(chǎn)獎金扣除,分廠通報批評;
5、分廠檢查,睡崗人員,老員工當(dāng)年發(fā)現(xiàn)第二次,本人當(dāng)月超產(chǎn)獎金扣除,當(dāng)班班長經(jīng)濟罰款200元,分廠通報批評,待崗查看;
6、公司檢查通報睡崗人員,老員工當(dāng)年發(fā)現(xiàn)第一次,本人當(dāng)月超產(chǎn)獎金扣除,分廠通報批評,待崗查看;
7、公司檢查通報睡崗人員,新員工當(dāng)年發(fā)現(xiàn)第一次,直接退回人力資源部門。
此管理通知自2023年4月18日零時正式執(zhí)行。
值班人員睡崗的整改方案篇4由于近期我院安保科,在省暑期安保維穩(wěn)督導(dǎo)組到我院檢查安保工作時,督導(dǎo)組成員手拿一瓶不明液體在東門診大廳隨意走動,安保值班人員警惕性不高,未上前質(zhì)詢。對此問題,我院對安保科工作加強了責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),采取措施如下:
1、對在我院的保安員進行調(diào)整,對人員密集場所,加大安保人員的數(shù)量,并對該崗位執(zhí)勤同志進行崗位督導(dǎo)。
2、對于我院管理上的問題,我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤,對于我院的值勤制度和上級督導(dǎo)部門的相關(guān)制度,規(guī)定認真遵守,以便做好我院安保工作。
3、安??瓶崎L加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
4、安??瓶崎L不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的事,如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
5、安保人員值勤時不得擅離崗位,必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤,如遇到緊急情況時,聽從科長或院方領(lǐng)導(dǎo)安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
6、我院要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。
7、安??瓶崎L每天把安保工作向院方匯報,院方及時做到正確的處理。
為避免類似事件的再次發(fā)生,我院將在今后的工作中定期對安保人員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),充分調(diào)動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責(zé)且認真履行,并將進行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。讓安保各項工作落在實處。
值班人員睡崗的整改方案篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在昨天上夜班的時候,沒有認真的去做好工作,反而是睡覺了,我這樣的行為是不對的,而且我也不是第一次上夜班了,對于夜班也是已經(jīng)適應(yīng)了,不該睡覺的。
這次我上班睡覺也是需要好好的來檢討,雖然說并沒有怎么耽擱工作,后面也是做好了事情,但是我這種工作的態(tài)度也是很不好的,我也是昨天白天沒有休息好,所以來上夜班的時候也是比較的犯困,我也是想著就瞇一會兒,結(jié)果沒想到就直接睡著了,也是后來同事發(fā)現(xiàn),才叫醒了我,后面也是急忙的趕著把工作給做完了,其實我也是比較的懊惱,我沒有把自己的時間給安排好。
我們上夜班也是輪流來上的,可以說班次早就是已經(jīng)安排好了,也是需要我們自己去調(diào)整作息的時間,并不是說臨時的安排,如果臨時的安排而犯困,還可以理解,但是我卻并不是如此的,上班的時間本來就是要好好的去做好工作,無論是白班也好,或者是晚班也罷,雖然說晚班的事情比較少一些,急忙忙的趕也是可以做完的,但是做的效果卻并沒有自己從容的去做的效果好,況且我這樣睡著了,如果同事沒有發(fā)現(xiàn)的話,可能我會一直睡下去,而導(dǎo)致工作沒有做,那么后果也是需要我去承擔(dān)的,也是會耽擱了同事后續(xù)的一些工作進行下去。
這次睡覺的錯誤我也是意識到了,以后的工作之中不能再犯了,而且對于工作的態(tài)度我也是要認真起來,必須嚴(yán)謹?shù)娜Υ?,該休息的時候要好好的去休息好,該上班的時候就要認真的去把事情給做好了,如果困了,也是稍微打一下盹,自己也是要調(diào)好鬧鐘,讓自己能清醒過來,能去按質(zhì)按量的把工作給做好了,而不是像這次這樣一下子就睡過頭了,如果沒有同事在,那么我的工作也是會出狀況的?;仡欉@段日子我的生活以及工作的安排,的確是有些雜亂的,我也是對于工作沒有那么的嚴(yán)謹了,有些放松,我也是需要好好的去把工作做好,必須要認真的對待。
今后無論是上夜班也好,或者是上白班,我都是必須要好好的去做事情,而不能再松懈了,再睡覺了,這次事情也是給我提了一個醒讓我明白,工作之中,不能有絲毫的松懈,既然做了,那么就要做好工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
值班人員睡崗的整改方案篇6尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
回顧錯誤:當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意,導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,后來出現(xiàn)了瞌睡情況,遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
在此,我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的,睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護,一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理,后果也是不堪設(shè)想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。
作為一名公司職員,自己的職責(zé)就是在工作期間保持時刻警惕,完成上級交代的任務(wù)。然而,我無論出于什么原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀(jì)律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn),確保今后不再犯此類錯誤,才是向領(lǐng)導(dǎo)最好的檢討、最好的答復(fù)。經(jīng)過深刻反
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