技術(shù)聯(lián)盟技術(shù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的關(guān)系研究的開題報(bào)告_第1頁
技術(shù)聯(lián)盟技術(shù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的關(guān)系研究的開題報(bào)告_第2頁
技術(shù)聯(lián)盟技術(shù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的關(guān)系研究的開題報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

技術(shù)聯(lián)盟技術(shù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的關(guān)系研究的開題報(bào)告一、研究背景及意義隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,技術(shù)聯(lián)盟越來越多地成為了各個(gè)行業(yè)中企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和增強(qiáng)技術(shù)競爭力的重要方式之一?!凹夹g(shù)聯(lián)盟是以技術(shù)為核心,共同開發(fā)和推廣技術(shù)成果,為聯(lián)盟成員提供一種以合作為基礎(chǔ)的、共同分享技術(shù)資源和技術(shù)成果的組織形式”[1]。通過技術(shù)聯(lián)盟,企業(yè)可以利用各自的資源優(yōu)勢,共同攻克技術(shù)難關(guān),提升技術(shù)水平和市場競爭力。然而,技術(shù)聯(lián)盟并非只是一種簡單的合作方式,其意義不僅在于技術(shù)水平的提升,還在于其對于企業(yè)的創(chuàng)新能力和文化的影響。研究表明,技術(shù)聯(lián)盟可以促進(jìn)企業(yè)之間的知識(shí)共享、技術(shù)交流、創(chuàng)新合作,進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力[2]。同時(shí),技術(shù)聯(lián)盟也可以推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀向創(chuàng)新及長期拓展方向轉(zhuǎn)變[3]。因此,深入研究技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力及文化的關(guān)系,對于增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。二、研究問題及研究目標(biāo)本文旨在探討技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力及文化之間的關(guān)系,主要研究問題如下:(1)技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響是怎樣的?(2)技術(shù)聯(lián)盟是否能夠?qū)ζ髽I(yè)的文化價(jià)值觀念有所推動(dòng)?為了解決以上問題,本文具體研究目標(biāo)如下:(1)定量分析技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)系,分析技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響程度及影響因素。(2)通過實(shí)地調(diào)研的方式,探究技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)文化價(jià)值觀念的影響,并分析其影響機(jī)制及路徑。三、研究方法本文將采用實(shí)證研究方法,主要包括問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和實(shí)地調(diào)研等方法。(1)問卷調(diào)查:通過對技術(shù)聯(lián)盟企業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行問卷調(diào)查,獲取數(shù)據(jù),對技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力之間的關(guān)系進(jìn)行定量研究。(2)統(tǒng)計(jì)分析:通過統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力之間的相關(guān)系數(shù)及回歸分析,深入探討技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響因素。(3)實(shí)地調(diào)研:通過對幾家技術(shù)聯(lián)盟企業(yè)進(jìn)行深入訪談和研究,了解技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)文化價(jià)值觀念的影響情況,并探討其影響機(jī)制及路徑。四、預(yù)期研究結(jié)果(1)技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響程度及影響因素。(2)技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)文化價(jià)值觀念的影響機(jī)制及路徑。(3)建立技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力及文化之間的關(guān)系模型,為進(jìn)一步探討技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新能力及文化之間的關(guān)系提供參考。五、研究進(jìn)度安排(1)立項(xiàng)及資料收集,時(shí)間:2021年6月1日-2021年6月30日;(2)問卷設(shè)計(jì)及實(shí)施、時(shí)間:2021年7月1日-2021年8月31日;(3)統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間:2021年9月1日-2021年10月31日;(4)實(shí)地調(diào)研、時(shí)間:2021年11月1日-2022年1月31日;(5)撰寫論文、時(shí)間:2022年2月1日-2022年4月30日。六、預(yù)期參考文獻(xiàn):[1]胡治波,陳曉燕.技術(shù)聯(lián)盟對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響[J].科技發(fā)展與對策,2016,23(15).[2]葛建勛.技術(shù)聯(lián)盟與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展——以上海市為例[J].科技進(jìn)步與對策,2015(22):145-147

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論