2023年公司員工勞務(wù)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年公司員工勞務(wù)合同范文【尊敬的勞動(dòng)者】：感謝您選擇加入本公司，即將與我們共同創(chuàng)造輝煌！根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)，我公司特制定了以下勞務(wù)合同，以保障雙方的權(quán)益，加強(qiáng)雙方的合作關(guān)系，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并確認(rèn)同意。第一條合同雙方甲方：（公司名稱）組織機(jī)構(gòu)代碼：法定代表人：注冊(cè)地址：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：戶籍地址：第二條合同期限本合同自2023年（月）（日）起生效，至____年（月）（日）止。第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，并按甲方工作要求履行職責(zé)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)（不包含午休時(shí)間），共計(jì)40小時(shí)。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方工作場(chǎng)所。第六條薪酬福利1.乙方的基本工資為人民幣XX元/月，工資將于每月（日）發(fā)放。2.乙方相關(guān)的津貼、獎(jiǎng)金或其他福利待遇將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第七條保密責(zé)任1.乙方在甲方工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離開甲方工作后，應(yīng)歸還或銷毀所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料和文件。第八條競(jìng)業(yè)限制乙方在解除勞務(wù)合同后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.乙方在合同履行期間，如因工作不到位、失職、曠工或違反公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括警告、記過、罰款、停薪留職、解聘等。2.乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或本合同相關(guān)約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除1.合同期滿后，雙方如無異議，可以終止本合同或重新協(xié)商勞動(dòng)合同。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法提供工作，雙方可以協(xié)商解除合同。3.乙方在合同履行期限內(nèi)自愿解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面解除申請(qǐng)。第十一條其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方將依法辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.本合同未涉及的事項(xiàng)，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十二條爭(zhēng)議解決因合同履行所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條合同備份本勞