人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書

人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書甲方：（公司名稱）地質(zhì)：法定代表人：方式：乙方：（個人姓名/公司名稱）地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于，甲方希望得到乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)，為使雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的需求和要求，提供人力資源咨詢服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：人力資源策劃、人才招聘及選拔、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動法咨詢等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細(xì)的咨詢方案，并在協(xié)議簽訂后及時提供給甲方。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議的服務(wù)期限為【具體期限】，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。2.2如甲方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)當(dāng)在服務(wù)期滿前至少【具體期限】書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可延長。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體金額為【具體金額】，支付方式為【支付方式】。3.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【具體期限】內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密責(zé)任4.1甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中可能涉及到的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、市場數(shù)據(jù)、競爭策略等，均應(yīng)予以保密。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類機(jī)密資料，不得泄露或向第三方披露，除非得到甲方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方如未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額為本協(xié)議所約定服務(wù)費(fèi)用的10%。5.2如因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方應(yīng)及時向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并提供相?yīng)的證明文件，雙方協(xié)商解決。第六條法律適用與管轄6.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、履行和爭議解決均應(yīng)適用的法律。6.2如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條聲明與保證7.1甲方聲明并保證其所提供的信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.2乙方聲明并保證其具有提供人力資源咨詢服務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和能力。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本協(xié)議未盡事宜雙方可另行商議，并通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。第九條協(xié)議生效與變更9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方：