公司錄用員工勞動(dòng)合同(通用)

公司錄用員工勞動(dòng)合同(通用)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）乙方：（員工姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）方式號(hào)碼：（方式號(hào)碼）一、工作崗位及職責(zé)1.乙方將被聘用為（崗位名稱(chēng)），具體職責(zé)為（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。二、合同期限1.本合同起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期），共計(jì)（工作天數(shù)）個(gè)工作天。2.若乙方在本合同期滿后仍需繼續(xù)工作，應(yīng)雙方同意并續(xù)簽新的合同。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方每天工作時(shí)間為（具體上班時(shí)間至下班時(shí)間），每周工作時(shí)間為（周工作時(shí)間，如40小時(shí)）。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如無(wú)特殊情況需要外派或調(diào)動(dòng)，甲方需提前通知乙方。四、薪酬與福利1.甲方向乙方支付的薪酬為（具體金額），支付方式為（薪資支付方式）。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等合法休假權(quán)益。3.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于出勤、準(zhǔn)時(shí)上下班、服從領(lǐng)導(dǎo)等。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方涉及商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密的信息保密，不得將機(jī)密信息泄露給任何第三方。六、勞動(dòng)糾紛處理1.雙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前（提前解除通知期限）個(gè)工作日提前通知甲方。2.乙方違反合同約定給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定（可以根據(jù)具體情況增加其他雙方約定的事項(xiàng)）九、合同解釋與爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用法律。2.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：