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文檔簡介

副總經(jīng)理勞動(dòng)合同范本副總經(jīng)理勞動(dòng)合同

甲方:(公司名稱)

住所:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

乙方:(勞動(dòng)者姓名)

性別:(勞動(dòng)者性別)

出生年月日:(勞動(dòng)者出生年月日)

住所:(勞動(dòng)者住址)

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任副總經(jīng)理一職,雙方經(jīng)協(xié)商一致,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方加入甲方擔(dān)任副總經(jīng)理一事,達(dá)成以下協(xié)議條款,以雙方共同遵守:

第一條工作職責(zé)

1.乙方將作為甲方的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并對(duì)所負(fù)責(zé)的部門或項(xiàng)目的工作負(fù)總責(zé),并按照總經(jīng)理的安排和指示履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),忠實(shí)履行職責(zé),為甲方的發(fā)展和利潤最大化而努力。

第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作八小時(shí),按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地(公司辦事處),但根據(jù)工作需要,乙方需要根據(jù)甲方的安排進(jìn)行出差或外出工作。

第三條工資和福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(具體金額)/月,支付周期為每月10日。

2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇:

a.養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn);

b.年度帶薪休假:乙方依法享受帶薪年假;

c.其他根據(jù)甲方規(guī)定的福利待遇。

第四條工作績效和考核

1.乙方的工作績效將根據(jù)甲方制定的績效評(píng)估考核規(guī)定進(jìn)行評(píng)估。

2.乙方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定績效工資或獎(jiǎng)金,并根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)考核規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和任何與甲方有關(guān)的商業(yè)、技術(shù)和財(cái)務(wù)信息,不得擅自泄露或利用。

2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。

第六條合同的變更和解除

1.乙方需提前通知甲方一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更合同,變更合同方可生效。

2.由于乙方工作表現(xiàn)不佳、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因,甲方有權(quán)解除合同。解除合同前,甲方將提前一個(gè)月通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決方式

本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定事項(xiàng)

1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期限為(具體期限)年。

3.本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,并以書面補(bǔ)充協(xié)議形式進(jìn)行確認(rèn)。

甲方:(公司名稱)

法定代表人:(法定代表人姓名)

日期:

乙方:(勞動(dòng)者姓名)

日期:第九條違約責(zé)任

1.如果乙方未能按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù),甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施:

a.警告乙方并要求其改正行為;

b.暫?;蚪K止支付乙方的工資和福利待遇;

c.降低乙方的職務(wù)或工資;

d.解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。

2.如果甲方未能按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù),乙方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施:

a.向甲方提出書面警告并要求其改正行為;

b.暫停工作并要求甲方支付逾期工資;

c.解除本合同,并追究甲方的法律責(zé)任。

第十條合同解除及補(bǔ)償

1.乙方如在合同期限屆滿后希望解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

2.如果乙方因個(gè)人原因提前解除合同,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金作為補(bǔ)償。

3.如果甲方因組織調(diào)整、經(jīng)營困難等原因解除合同,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條附則

1.本合同經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效,適用于中國大陸地區(qū)法律。

2.本合同一經(jīng)簽署即生效,并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。

3.本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除必須由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。

4.本合同如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管

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