安全管理制度全套

安全管理制度1.安全生產(chǎn)檢查制度為了深入貫徹“預(yù)防為主”的方針，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)照規(guī)章制度、作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查、認(rèn)真地開展“五查”（即查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查措施）活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，防患于未然，確保公司的生產(chǎn)安全。1）總經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，為第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)檢查工作，具體督促和推動(dòng)安全生產(chǎn)檢查的工作。2）公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查每年12次，每月一次。另外每年四大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)）公司級(jí)組織全公司安全生產(chǎn)檢查。員工則應(yīng)堅(jiān)持班前、班中和班后安全檢查。3）安全檢查的主要內(nèi)容：負(fù)責(zé)鏟車、氣瓶等特種設(shè)備裝備的檢查，包括主體設(shè)備的安全附件；配電柜及臨時(shí)性電氣設(shè)備的檢查；負(fù)責(zé)消防器材、設(shè)施的檢查；對(duì)重點(diǎn)安全部位定期安全檢查。同時(shí)檢查各崗位勞動(dòng)紀(jì)律、安全技術(shù)操作規(guī)程的遵守和防護(hù)用品的正確穿戴。4）公司對(duì)員工，尤其是新進(jìn)公司人員進(jìn)行安全教育和員工的崗位教育、施工教育。5）安全生產(chǎn)檢查必須始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與員工、專業(yè)性檢查與群眾性檢查結(jié)合的原則，依靠群眾、邊查邊改，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。6）根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和專項(xiàng)治理，由公司另行組織檢查。2.安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育是使職工掌握安全技術(shù)知識(shí)，遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，提高防范意識(shí)，防止人身傷害事故發(fā)生的一種重要手段，是保證公司員工生產(chǎn)和安全的基礎(chǔ)。1）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的交流，提高各級(jí)人員安全生產(chǎn)的管理水平。2）員工安全教育包括：安全生產(chǎn)制度和遵章守紀(jì)的教育；安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育。3）對(duì)新員工、實(shí)習(xí)人員（含委培人員）、臨時(shí)性用工以及變換工種、長(zhǎng)病假員工，根據(jù)不同情況，進(jìn)行安全教育和“變工”、“復(fù)工”教育。①公司級(jí)教育：招收的新員工，首先由生產(chǎn)部長(zhǎng)或負(fù)責(zé)安全技術(shù)工作職能人員進(jìn)行安全教育。內(nèi)容：安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)制度，公司概況和歷年工傷事故教訓(xùn)以及重點(diǎn)要害部位、防火防爆部位等。②班級(jí)教育：新員工分配到工段后，由工段長(zhǎng)或安全員對(duì)其進(jìn)行崗位安全教育；講解本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備性能和特點(diǎn)、安全裝置及常見故障的排除等。4）特殊工種（指電工、廠內(nèi)車輛駕駛員等）人員需經(jīng)主管部門專業(yè)安全培訓(xùn)，考試合格方能持證上崗。5）員工的安全教育。由各班組利用公司規(guī)定時(shí)間，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)行群眾性安全教育。3.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的總方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，鼓勵(lì)公司全體員工積極參與，為保障安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、創(chuàng)造革新，消除隱患、搶險(xiǎn)救災(zāi)，公司設(shè)立安全專項(xiàng)獎(jiǎng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)成績(jī)突出的部門和個(gè)人，同時(shí)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)造成事故，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命遭受損失的部門和個(gè)人分別情況給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。1）安全生產(chǎn)各級(jí)責(zé)任制是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的重要組成部分，各部門必須把責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決權(quán)”。2）對(duì)安全生產(chǎn)作出顯著成績(jī)的部門和個(gè)人，只要符合下列情況之一，年終給予一次性表彰。①發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，避免發(fā)生傷亡事故或其他重大事故的有功人員。②在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免受損失或少損失的有關(guān)人員。③在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作中，有創(chuàng)新、發(fā)明并獲得卓著成績(jī)者。④對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，并且已取得突出成績(jī)者。3）符合下列情況之一的部門和個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰。①發(fā)生重大未遂和其他種類事故，不及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。②發(fā)生輕重事故的主要責(zé)任者及責(zé)任者。③發(fā)生重傷或千元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故主要責(zé)任者責(zé)任者及所在工段領(lǐng)導(dǎo)。④發(fā)生死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上事故的責(zé)任者取消全年評(píng)獎(jiǎng)資格，并給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?）符合下列情況之一的追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：①?zèng)]有認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，忽視安全生產(chǎn)、管理混亂而發(fā)生傷亡事故或其他事故的。②未對(duì)員工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)的。③對(duì)不具備安全技術(shù)條件的設(shè)備、設(shè)施（含安全裝置不齊全），不采取措施而發(fā)生事故的。④發(fā)生隱患不及時(shí)整改或不采取防范措施。⑤違章指揮、違章作業(yè)而發(fā)生各類事故的。5）具有下列情況之一的，追究有關(guān)人員的責(zé)任：①不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干造成傷亡事故的。②發(fā)現(xiàn)事故苗頭不及時(shí)報(bào)告，又不采取任何措施導(dǎo)致發(fā)生各類事故的。③違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律擅離崗位或擅自開機(jī)，損壞或擅自拆除安全裝置而發(fā)生事故的。④不按規(guī)定正確穿戴防護(hù)用品、用具而發(fā)生事故的。6）下列情況之一的，對(duì)有關(guān)人員加重處罰：①發(fā)生工傷事故瞞報(bào)、