后勤人員聘用合同(教師)

后勤人員聘用合同(教師)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]聘用合同甲方：[學(xué)校名稱]地質(zhì)：[學(xué)校地質(zhì)]聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系方式]乙方：[個(gè)人姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì)：[居住地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]郵箱：[郵箱地質(zhì)]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方擔(dān)任甲方校內(nèi)后勤人員一事達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容和職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任后勤人員，具體職務(wù)為教師，并根據(jù)課程安排負(fù)責(zé)教學(xué)工作；2.乙方將按時(shí)參加工作，遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作安排；3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)，按時(shí)完成教學(xué)工作，積極配合學(xué)校的教學(xué)安排和教務(wù)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。第三條試用期1.乙方入職后的前[試用期時(shí)長(zhǎng)]為試用期；2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方；3.試用期期滿后，如果甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)合作，乙方將成為正式教師。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將根據(jù)教學(xué)崗位的要求和乙方的工作能力，向乙方支付相應(yīng)的工資，并按照國(guó)家規(guī)定的稅額扣繳個(gè)人所得稅；2.工資支付周期為每月一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；3.工資數(shù)額和支付方式將另行協(xié)商確定。第五條保險(xiǎn)和福利1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；2.甲方將按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后都應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得泄露任何與學(xué)校工作有關(guān)的機(jī)密信息。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按合同約定履行職責(zé)或違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；2.若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供應(yīng)享受的待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。第八條合同變更和解除1.本合同的任何變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；2.若由于不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)未經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)議，本合同不得進(jìn)行變更，雙方之間未約定的事項(xiàng)，可另行協(xié)商。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。本合同有效期為[合同有效期]。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商確定新的合同條款。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______