23年-紡織品生產(chǎn)經(jīng)理聘用協(xié)議書_第1頁
23年-紡織品生產(chǎn)經(jīng)理聘用協(xié)議書_第2頁
23年-紡織品生產(chǎn)經(jīng)理聘用協(xié)議書_第3頁
23年-紡織品生產(chǎn)經(jīng)理聘用協(xié)議書_第4頁
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文檔簡介

紡織品生產(chǎn)經(jīng)理聘用協(xié)議書【紡織品生產(chǎn)經(jīng)理聘用協(xié)議書】雇主：（公司名稱）聘用人：（姓名）聘用職位：紡織品生產(chǎn)經(jīng)理一、聘用期限1.1根據(jù)雙方一致的協(xié)商，聘用周期為從（起始日期）起至（終止日期）止。二、工作職責(zé)2.1聘用人將擔(dān)任紡織品生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司紡織品生產(chǎn)線的管理和組織工作。2.2聘用人應(yīng)按照公司的規(guī)定和要求，熟悉公司紡織品生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)進(jìn)度管理、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和管理等工作。2.3聘用人應(yīng)保證生產(chǎn)過程的安全、高效和質(zhì)量合格，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。三、薪酬待遇3.1聘用人的薪資為每月（確定的薪資金額），支付方式為每月支付。3.2公司將按中國法律法規(guī)規(guī)定為聘用人購買社會保險和住房公積金。四、工作時間和休假4.1聘用人的工作時間為每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間由公司指定。4.2聘用人享受法定假期和公司規(guī)定的帶薪年假，具體休假安排由公司根據(jù)需要和聘用人意愿協(xié)商確定。五、保密責(zé)任5.1聘用人在工作期間和離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密資料負(fù)有保密責(zé)任，不得私自泄露或利用公司機(jī)密資料從事其他競爭活動。六、解聘和辭職6.1任何一方有權(quán)在提前（確定的提前通知時間）發(fā)出書面通知后解除本協(xié)議，解除通知應(yīng)提前（確定的提前通知時間）。6.2若聘用人在協(xié)議期限內(nèi)違反本協(xié)議，公司有權(quán)解雇聘用人。6.3聘用人有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)提出辭職，并應(yīng)提前（確定的提前通知時間）以書面形式通知公司。七、其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，雇主和聘用人各持一份，具有同等效力。雇主：（公司名稱）簽字：_____

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