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文檔簡介

家居用品銷售員聘用協(xié)議書家居用品銷售員聘用協(xié)議書甲方（公司）：（公司名稱）乙方（聘用人）：（姓名）一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方從事家居用品銷售員的工作。乙方需要負責家居用品的銷售、客戶咨詢、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作。二、聘用期限本協(xié)議自（起始日期）起生效，有效期為（有效期限），到期后自動終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在的銷售門店，具體地質(zhì)為（具體地質(zhì)）。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為固定工資加上銷售提成。具體薪酬方案為（具體薪酬方案）。2.乙方的薪酬發(fā)放時間為每月的（發(fā)薪時間）日，發(fā)放方式為（發(fā)薪方式）。五、工作時間乙方的工作時間為每周工作（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。具體工作時間以甲方安排為準。六、職責和權(quán)利1.乙方應(yīng)認真履行工作職責，按時完成銷售任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.乙方享有與該崗位相匹配的權(quán)益和福利，如帶薪年假、帶薪病假、社會保險等。3.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。七、保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后都要對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、產(chǎn)品信息等保守秘密，不得泄露或用于其他非工作目的。八、工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得有違紀行為，如遲到早退、擅離職守、不如實填寫銷售報告等。違規(guī)行為將按甲方規(guī)定進行處理。九、違約責任如果一方違約，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、解除協(xié)議1.雙方一方有權(quán)在提前（提前期限）書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。2.乙方基于甲方的重大違約行為，有權(quán)解除本協(xié)議。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（聘用人）：簽字：__________簽字：__________日期：____

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