2023年暑假工勞動合同協(xié)議書_第1頁
2023年暑假工勞動合同協(xié)議書_第2頁
2023年暑假工勞動合同協(xié)議書_第3頁
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第頁共頁2023年暑假工勞動合同協(xié)議書勞動合同協(xié)議書甲方：[雇主單位名稱]聯(lián)系地址：[雇主單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互利共贏的原則，達成如下協(xié)議，以明確雙方的權利和義務：一、合同期限本勞動合同自2023年6月1日起至2023年9月1日止，共計三個月。二、工作內容乙方同意在甲方單位擔任[崗位名稱]，具體工作內容包括但不限于：1.根據甲方的安排，按時按量完成工作任務；2.維護甲方單位的正常運轉，提高工作效率；3.遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。三、工作地點乙方的工作地點為甲方單位所在地。四、工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.休假：乙方享有每周休息一天，并可以根據國家法定假日享受法定節(jié)假日休假。五、勞動報酬甲方向乙方支付勞動報酬為每月人民幣[具體金額]元，共計三個月。六、工作保險和福利待遇1.甲方將乙方納入社會保險體系，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；2.乙方享受甲方單位提供的工作伙食和住宿條件。七、勞動紀律和規(guī)章制度乙方在甲方單位工作期間，應遵守甲方單位的勞動紀律和規(guī)章制度，服從單位的管理，并提高工作效率。八、勞動保護和安全生產甲方對乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方必須按照要求正確使用勞動保護用品，遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產。九、勞動合同的解除和終止1.本勞動合同在以下情況下可以提前解除：a.乙方不按規(guī)定履行勞動合同，嚴重違反勞動紀律；b.乙方被辭退或被解雇；c.雙方協(xié)商一致解除合同；d.合同期滿后不再繼續(xù)續(xù)簽。2.合同期滿后，甲方和乙方雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。十、爭議解決雙方在履行勞動合同中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向有關勞動爭議調解機構申請調解，或者向人民法院提起訴訟。十一、其他事項本勞動合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：

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