2023年泰安市職員勞動(dòng)合同

第頁共頁2023年泰安市職員勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：泰安市（以下簡稱“甲方”）乙方：______（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿、公平交易的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同目的根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方之間的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。第二條合同期限本合同有效期為：從______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)__________個(gè)自然月。合同期滿后，乙方如愿意繼續(xù)工作，其與甲方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為在甲方指派的崗位上從事以下工作（詳細(xì)描述具體工作內(nèi)容）：1.____________________；2.____________________；3.____________________；4.____________________；5.____________________。第四條工作時(shí)間與休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。根據(jù)法律規(guī)定，乙方享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作崗位的不同，按照相關(guān)規(guī)定為乙方支付工資，并逐月結(jié)算工資。工資支付的方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利。3.績效評(píng)定周期為一年，績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定發(fā)放。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得未經(jīng)甲方的書面許可，向任何人透露、抄錄、散布或以其他任何形式利用其在工作期間獲得的與甲方相關(guān)的保密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、員工信息等。第七條工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工、擅自離崗等，如有違反，將根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行處罰。第八條合同解除1.合同期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方；2.如果乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，造成甲方重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同；3.如果乙方存在不履行或惡意違約的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條糾紛解決本合同涉及的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由合同簽訂地的人民法院管轄。第十條其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。甲方：