公司員工宿舍安全責任協(xié)議書

[全]公司員工宿舍安全責任協(xié)議書員工宿舍安全責任協(xié)議書甲方：*******有限公司乙方：為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好、安全的生活環(huán)境，公司決定有償向員工提供位于“

***市開發(fā)區(qū)南京路建國大廈11號樓417室

”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設施的正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理，特制定員工宿舍安全責任書如下：一、甲方提供員工宿舍給乙方，室內設備為：床

張，柜子

個，其他

。室內的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用，使用中產生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住員工分攤自行承擔。二、

安全自控管理1、按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。2、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。3、使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。4、宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性，公司辭退人員未經批準禁入員工宿舍。5、貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失責任自負。6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。7、日常生活垃圾應集中傾倒在指定場所。8、住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時告知相關領導及采取措施處理。9、各自房間清潔由入住員工自行負責，出入房間隨手關門，注意防盜。10、住宿期間應節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關水，設施自然損壞要及時報修。11、不得在宿舍內酗酒、賭博、暴力或從事其他不良活動。12、合理使用宿舍物品設施，愛護公物，不擅自移動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；若無責任承擔者，則由該宿舍員工共同承擔。13、乙方不得將宿舍轉租或借宿給他人，如違反規(guī)定甲方有權終止合作關系。14、非節(jié)假日、休息日、出差等情況乙方不得夜不歸宿或在外留宿，特殊情況無法趕回宿舍的需經副總經理及以上領導批準。如乙方違反此項規(guī)定發(fā)生事故的由乙方自行承擔。三、

消防安全管理1、住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任，員工應遵守各項消防安全規(guī)定。2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具、禁止擅自拉接電器線路。3、宿舍內嚴禁吸煙；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。4、禁止在宿舍臥室內做飯，電飯煲、電磁爐等只能在廚房使用。5、手機充電須在室內有人的情況下進行，不得在室內無人的情況下充電。6、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。7、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。8、損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，占用堵塞消防通道者，如發(fā)生安全事故，后果自負。9、使用電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。四、

退宿管理1、住宿人員如發(fā)生下列行為之一的，甲方有權立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理進行處理：（1）不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的；（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；（3）蓄意破壞宿舍內物品和設施的；（4）經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的；（5）嚴重違反宿舍管理制度的；（6）有偷竊行為的。2、如乙方多次違紀違規(guī)，甲方亦有權取消乙方的住宿資格。3、退宿人員遷出宿舍時，應將床位、物品等清理干凈，除個人物品外，不得帶走任何公共設施，一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權追究其歸還賠償責任。4、員工退宿同時須辦理移交手續(xù)（如鑰匙移交、物品清點、費用結算等）；已退宿的員工應在離開當天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負責。5、員工離職（包括自動辭職、被解雇等），于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費。五、

其他1、各員工要主動關心宿舍工作，團結協(xié)作，互相幫助，營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。2、公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的員工，住宿費用不再另外給予補貼。3、乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。4、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任