2023年職員工工作總結(jié)

2023年職員工工作總結(jié)職員工工作總結(jié)

職員工工作總結(jié)

時(shí)間：2023-03-2819:43:21

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新入職人員工作總結(jié)

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職員工工作總結(jié)

總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析探討，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它是增長才能的一種好方法，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是我收集整理的職員工工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。

職員工工作總結(jié)1

初入時(shí)，看到一張張生疏的面孔，內(nèi)心還是不免有些驚慌，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)覺大家都很好相處，并且工作都很仔細(xì)，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對簡單些，不過因?yàn)椴煌墓ぷ髂Ｊ?，我須要學(xué)習(xí)的東西還有許多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的，所以在下班后也花了肯定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)，確保自己在工作進(jìn)度上不會出現(xiàn)嚴(yán)峻落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但終歸對于來說，我還是一個(gè)新人，所以，我也沒有停止學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將這一個(gè)月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整后，目前我所做的工作是xx，主要進(jìn)行了以下的工作：

1、報(bào)表的整合

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

3、項(xiàng)目須要?jiǎng)偤门c同事進(jìn)行對接

4、完成上級支配的'任務(wù)

二、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的狀況出現(xiàn)

2、對任務(wù)中出現(xiàn)的懷疑沒有與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行剛好的溝通

3、時(shí)間支配不是很合理

三、改正措施

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《xx》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

2、培育自身的溝通意識，不清晰的地方要?jiǎng)偤迷儐?/p>

3、將任務(wù)根據(jù)輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率

因此在平常的工作中我打起十二分的精神，盡量削減工作中出現(xiàn)的失誤，因?yàn)檫@也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時(shí)也是對的負(fù)責(zé)。在這一個(gè)月里，我也的確收獲了許多，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包涵，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠接著向前的主要?jiǎng)恿?，如今在適應(yīng)的工作模式后，我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻(xiàn)，盡自己的一份力。

在今后的工作中，我也會始終將的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作實(shí)力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！

以上便是我入職一個(gè)月的工作總結(jié)與自身的感受，在接下來的工作中也會接著努力！

職員工工作總結(jié)2

我自入職至今已有一年的時(shí)間，這段期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)照下，我對公司各部門的主要人員、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)內(nèi)容已熟識、了解，現(xiàn)就公司20xx年入職至今的`法律事務(wù)工作總結(jié)如下：

1、涉及公司日常業(yè)務(wù)相關(guān)的合同的起草、審核與修改；

2、公司日常函件、通知、規(guī)章制度、章程等文件的起草、審核及修改；

3、參與各業(yè)務(wù)部門例會，為公司業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)供應(yīng)法律支持、法律詢問；

4、匯總征集公司各部門工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，與部門負(fù)責(zé)人商討解決方案并上報(bào)；

5、EIP系統(tǒng)內(nèi)合同用印審核；

6、公司注銷、設(shè)立等事宜所需材料打算；

7、勞動人事爭議、仲裁糾紛處理，就個(gè)案為人力資源部供應(yīng)法律層面的依據(jù)及解決方案，參加仲裁調(diào)解、開庭；

8、公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)類事宜的處理。

以上內(nèi)容為我入職以來的主要工作內(nèi)容，經(jīng)過這段時(shí)間的工作接觸，已對跨境電商行業(yè)有了初步的了解，隨著行業(yè)新規(guī)的出臺，政策落地后公司業(yè)務(wù)的調(diào)整，將來的工作中須要深化學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。

職員工工作總結(jié)3

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，這一周來，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為接受單位考核，總結(jié)自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步，現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想、工作狀況總結(jié)如下：

一、注意學(xué)習(xí)，努力提升思想相識

剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐性指導(dǎo)下，虛心求教

1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的'洞察力、推斷力；

2、堅(jiān)持“三注意”，即：注意培育自己的工作實(shí)力，注意和同事溝通溝通，注意虛心向他人學(xué)習(xí)；

3、結(jié)合本職工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)市政管理學(xué)問、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作實(shí)力

1、主動幫助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作；

2、仔細(xì)做好來電來文督辦工作。特地印制了來文來電登記薄，具體登記時(shí)間、對象、內(nèi)容，剛好督促人員辦理，兩個(gè)月來共督辦來電xx余個(gè)、來文xx余個(gè)；

3、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；

三、仔細(xì)反思，爭取早日干出成果

仔細(xì)總結(jié)、工作表現(xiàn)，雖然忙勞碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成果卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認(rèn)為自身還存在以下問題：

1、業(yè)務(wù)學(xué)問還欠缺，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)；

2、工作上沒有完全放開，還顯拘束；

3、工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探究改進(jìn)，工作才能干好。我有信念干好這份工作，這份信念源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，同事的支持，自身的努力。

職員工工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬間，工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我對此非常珍惜，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知，慢慢地熟識了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無論到哪家公司，公司都會給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會逼你，會每天不管你愿不情愿的講給你聽?？晒荆蠹叶加凶约旱氖?，所以，想學(xué)到東西就要多問，不會的'，不懂的，身邊的同事都會回答你的。

最主要就是主動。新人進(jìn)來，公司都不會立即安排詳細(xì)的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)當(dāng)主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。

我來公司一個(gè)月了，一起先我只是在一邊看，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來的確也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)安排科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個(gè)問題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)覺了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多，發(fā)覺的問題也就越來越多。從起先只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情，以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。

二、公司給我的印象

1，管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個(gè)新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。

2，工作：在這里的每一天都很充溢，因?yàn)槲野l(fā)覺每天的事情都許多。

但是我想我們公司工作看法，服務(wù)看法是最好的。特殊是推廣的“三個(gè)一”服務(wù)，換作我們的競爭品牌肯定不會有這樣的服務(wù)。

三、個(gè)人的工作意向

就我現(xiàn)在的學(xué)問技能和對我們公司的了解，我覺得我做一些帶有創(chuàng)建性的工作會比較困難點(diǎn)，因?yàn)榻佑|服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比較有耐性，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比較熟識，當(dāng)然有新的支配我只會更加努力，不會辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

以上是我一個(gè)多月來的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度動身的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。

新的一個(gè)月，可能還有新的工作支配，我也肯定以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接，爭取更大進(jìn)步再接再力。

職員工工作總結(jié)5

來到公司已經(jīng)有一周的時(shí)間了，在這一周里，我完成的工作不多，但是學(xué)習(xí)到的學(xué)問和技能卻裝滿了我整個(gè)腦袋，我必需要好好的進(jìn)行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學(xué)習(xí)到其他的新技能。這其實(shí)也跟我們在學(xué)校的學(xué)習(xí)是一樣了，學(xué)完一個(gè)章節(jié)的學(xué)問和內(nèi)容，我們就要做個(gè)章節(jié)測試和總結(jié)。這樣才不算學(xué)完一章忘一章。

面對我畢業(yè)以來的第一份工作，我要使自己盡快的適應(yīng)好公司的新環(huán)境。面對一個(gè)生疏的環(huán)境和一群彼此不熟識的同事，我要是自己盡快的融入到這個(gè)大集體中。

首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個(gè)部門的工作環(huán)境，然后就是向我介紹了公司各個(gè)部門重要的負(fù)責(zé)人，以及他們的名字，職位和所負(fù)責(zé)的事務(wù)。在她向我介紹的時(shí)候，我一邊熱忱的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都靜靜的記在了心里。雖然我是人事部門的，但是作為一名人事，我以后要對接公司全部部門的人和事，所以這些重要的負(fù)責(zé)人我都要記好。熟識好了的公司的整體布局和辦公環(huán)境，人事就帶領(lǐng)我去辦理了新員工的入職手續(xù)，下午的時(shí)候，就是到我熟識自己的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的時(shí)候。主管把我支配到了xx同事旁邊的位置，讓他來帶我。

在和新同事接觸的過程里，我發(fā)覺xx同事既是一位負(fù)責(zé)又熱心腸的.人。原本我還膽怯 我腦子太笨，學(xué)不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的時(shí)候，不僅沒有不耐煩，而且還特別的細(xì)心和耐性。我有什么不懂的，隨時(shí)都可以問他，他也都會具體的跟我說明清晰。而且他還教了我許多辦公設(shè)備的運(yùn)用方法。其實(shí)我在剛來到公司的這一周里，主要的負(fù)責(zé)的工作還只是復(fù)印文件，做幾張考勤報(bào)表，了解公司的職位空缺狀況，以及職位的用人標(biāo)準(zhǔn)，再然后就是熟識公司的人事制度和企業(yè)文化。在這一周里，這些基本上我已經(jīng)駕馭好了。

而且通過這一周和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關(guān)系親密了不少。我信任，在公司往后的日子里，我會學(xué)習(xí)到更多的相關(guān)工作技能，更加深化的了解到人事崗位的工作內(nèi)容，也會更加主動主動的和同事做好溝通和溝通工作。

職員工工作總結(jié)6

入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有很多的感受憋在心里的，所以趁著現(xiàn)在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來記錄一下自己這一周的詳細(xì)工作和一些心得感受。

在公司我的崗位是一名一般的辦公室文員，這一周的工作雖然特別的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對于我們公司的基本運(yùn)作模式以及我的崗位的工作流程有了肯定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的，但是我信任憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了，所我信任在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我表現(xiàn)的機(jī)會，我肯定能夠做出自己的成果的。

一、這一周的主要工作

1、當(dāng)其他部門的同時(shí)須要打印文件的時(shí)候，我須要幫助他們打印、復(fù)印個(gè)傳真文件，之后還須要將這些文件送到該部門的人的手里。所以這個(gè)工作雖然非常地簡潔，但是卻因?yàn)槲翼氁诟鱾€(gè)部門走動，所以幫助我加深了對公司的了解，讓我對于公司各個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作有了一些相識，也讓我結(jié)識到了公司很多的同事，信任以后肯定能夠跟好地協(xié)作我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內(nèi)向，現(xiàn)在須要到各個(gè)部門送文件，難免與各個(gè)部門的人打交道，所以這個(gè)工作讓我略微地增加了自己的交際實(shí)力，略微地自信了一點(diǎn)。

2、管理好交到自己手上的辦公文件，所以我須要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會的工作，不過因?yàn)樯习喙疽蟮木売?，須要肯定的速度，所以幫助我熬煉了運(yùn)用這些基本辦公軟件的實(shí)力。

3、做好接待工作。當(dāng)有客戶來我們公司訪問的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作，所以這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是干脆搞砸了，客人來的.時(shí)候我將他帶到了會議室，可是他要見得領(lǐng)導(dǎo)我不相識，所以當(dāng)時(shí)真的尷尬不知道去找誰，后面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。其次次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。

二、這一周的進(jìn)步

一周的時(shí)間是非常短暫地，讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的，除了對公司的了解之外，我覺得最大的收獲就是我的工作看法上面的。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺，沒有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時(shí)候也變得更加的不遺余力起來了。

三、下一周的工作安排

經(jīng)過前面一周的適應(yīng)，我覺得我應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)一些工作了，終歸基本的理論學(xué)問我還是懂的，學(xué)問沒有什么實(shí)踐閱歷而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃映鰮?，自己主動向領(lǐng)導(dǎo)承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時(shí)候去做會議記錄的，所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會議記錄，治愈會議整理這個(gè)我還打算留在以后再學(xué)習(xí)。

職員工工作總結(jié)7

自我到X公司以來，已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間，我本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，漸漸的適應(yīng)了在這里的一切，本身我對自己的工作就保持了嚴(yán)格，來到X這個(gè)大家庭的時(shí)候我更加是這樣，只是我覺得工作須要做到最好，就肯定要對自己的負(fù)責(zé)，這是肯定的。

為了保持這個(gè)好的習(xí)慣我特別的希望自己能夠有多收獲，這次我來到了X這里這也是對我的一個(gè)考驗(yàn)，工作高度仔細(xì)這是我在X的一個(gè)常態(tài)，我希望自己能夠做好這些，短短試用期讓我感受許多，我也在這短短的工作當(dāng)中變更了許多，自己實(shí)力上面就進(jìn)步歡樂不少，還有一些精神層次上面，對于工作的`看法也不再是那么單一了，我也對這段時(shí)間工作總結(jié)一番。

一、初步適應(yīng)工作

來到X這里三個(gè)月的時(shí)間，不能說自己生么都會了，但是這個(gè)過程我是全程都在經(jīng)驗(yàn)著，我知道自己的問題有哪些，我知道有問題就肯定要訂正，這段時(shí)間的工作就是一種咋發(fā)覺問題，然后訂正自己，過程是最重要的，我覺得不管是做什么事情都須要對自己有一個(gè)客觀的評估，對于實(shí)力也是一樣，這三個(gè)月的時(shí)間我在工作的時(shí)候能夠客觀的看待自己出現(xiàn)的問題。

還有個(gè)人的實(shí)力方面，我覺得這些都是特別珍貴的，始終以來我都是在漸漸的適應(yīng)工作不是工作在適應(yīng)我，到了一個(gè)新的環(huán)境下我須要做這一點(diǎn)，這次的工作的當(dāng)中我端正看法，做好本職工作，出現(xiàn)的問題一一的訂正，團(tuán)結(jié)同時(shí)，再來到X的第一天起我就知道，自己一個(gè)人工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家團(tuán)結(jié)在一起的工作效率。

二、日常工作方面

我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的，我還有許多東西須要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切跟工作相關(guān)的，現(xiàn)在的我駕馭的學(xué)問，駕馭的工作技巧學(xué)問一個(gè)基礎(chǔ)，我覺得不斷的在工作當(dāng)中領(lǐng)悟這一點(diǎn)才是真諦，我信任這些都是可以找到解決方式的。

在工作方面，我須要做到的還有許多，日常當(dāng)中我我對自己問題的看法會很端正，有問題就肯定訂正自己，我在每天的工作當(dāng)中都會重視起來，想對來說我更加情愿對這些做出努力，日常工作繁多，對于我工作實(shí)力上面也在漸漸的增加，這只會越來越嚴(yán)格，我也會接著提高自己，讓自己能夠在工作中做到更多的事情。

三、不足之處

許多時(shí)候在工作當(dāng)中我會比較馬虎，我很清晰這些細(xì)微環(huán)節(jié)的問題是會引發(fā)大的問題的，所以這次在工作當(dāng)中我沒有想那么多，這是我的一個(gè)問題，盡管我知道這很不好，但還是在始終忽視這些問題，肯定會訂正這些努力工作的。

職員工工作總結(jié)8

人生就像城市中的列車，有許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的希望和從零起先的心態(tài)，人生的列車駛到了東方國信，我加入了東方國信這樣一個(gè)充溢朝氣活力的團(tuán)隊(duì)，起先了自己新的征程。為了讓我們更快地了解公司，適應(yīng)工作，公司對每個(gè)新入職員工進(jìn)行一天的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為三個(gè)部分，公司介紹，公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)和企業(yè)文化。在固有的培訓(xùn)課程中，增加了很多的互動環(huán)節(jié)，變更了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，從而使培訓(xùn)更加的深化，和員工的貼合度更高。

首先，培訓(xùn)的第一堂課是公司介紹，講師從主要業(yè)務(wù)、競爭優(yōu)勢、發(fā)展歷史、組織架構(gòu)和人力資源概況等多方面進(jìn)行介紹，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這19年的風(fēng)雨歷。這堂課，讓我印象最深的就是公司發(fā)展歷史的這個(gè)板塊，印象最深的是，當(dāng)時(shí)公司成立只有9個(gè)人，在一個(gè)工廠倉庫中，成立個(gè)這家公司，剛起先只是做交換機(jī)配套系統(tǒng)和話費(fèi)催繳系統(tǒng)，但在21世紀(jì)初期，公司起先漸漸轉(zhuǎn)型，在電信行業(yè)變動的影響下，起先了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級，并開啟了民族BI軟件之路。公司也曾遇到過許多的危機(jī)，但在大家的共同努力下，都平穩(wěn)度過。當(dāng)傅總說到，危難時(shí)刻大家對公司的信念，對公司的付出，令人感動，也明白了東方國信為什么能在短短的十幾年間，在大數(shù)據(jù)行業(yè)獲得許多的榮譽(yù)，正是因?yàn)閱T工齊心合力，專注的做事，用自己的才智去完成工作，才有了今日的東方國信。

其次，戰(zhàn)略詢問中心的講師對公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹，將公司自己研發(fā)的Hadoop和X-cloud等產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)的講解。將公司大數(shù)據(jù)的`業(yè)務(wù)以圖文的形式呈現(xiàn)給大家，對公司的主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解。身為菜鳥的我，對公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有了新的相識。終于不會像剛進(jìn)公司的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都弄不清晰。

最終，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的講師給我們進(jìn)行了企業(yè)文化的講解，從公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神和價(jià)值觀等多方面進(jìn)行闡述。

給我印象最深的就是企業(yè)文化課程形式多樣，增加的互動環(huán)節(jié)也是圍圍著公司的主要業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)以及公司的企業(yè)精神來開展。互動以小組為單位，每個(gè)小組是以企業(yè)精神的"專注、才智、自省、包涵"來命名的。每個(gè)小組發(fā)動腦力，聯(lián)系實(shí)際，暢想著大數(shù)據(jù)對我們生活的影響。"四巧板"的嬉戲，將價(jià)值觀的"堅(jiān)韌執(zhí)著、積累創(chuàng)新；至誠守信、成就客戶；艱苦奮斗、共享成果；擁抱改變、超越自我"進(jìn)行完備的結(jié)合與詮釋，每個(gè)小組的任務(wù)都與這32個(gè)字緊密結(jié)合，使我們發(fā)動腦筋的同時(shí)，更深化的了解了企業(yè)文化。剛起先，大家接到任務(wù)的時(shí)候，無從下手。但是，靠著堅(jiān)持不懈的精神，將難題迎刃而解。在"四巧板"嬉戲中，每個(gè)小組都要共享自己的板塊，在合作的基礎(chǔ)上，達(dá)到雙贏。我們在完成自己的任務(wù)的同事，還要幫助其他小組，共享我們的成果。

我們之間彼此熟識，彼此幫助，加深了彼此的感情。嬉戲中，還要和講師斗智斗勇，場面好不喧鬧。通過嬉戲與課程的結(jié)合，我了解到企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，具有啟明燈的作用，是東方國信人的優(yōu)秀品質(zhì)的縮影，因?yàn)橛辛怂?，公司才有了向心力和凝合力。才有了東方國信今日的勝利，所以我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)下去，將企業(yè)精神成為我們工作的警示和動力，指引我們不斷地前進(jìn)。

職員工工作總結(jié)9

一、上周工作回顧：

1、完成前x月x日至x月xx日專項(xiàng)檢查的“xxx”的撰寫。

2、完成xxx重點(diǎn)工作實(shí)施方案的初稿。

3、xxx召開部門工作會議。

4、與xx一同完成行評“xx”領(lǐng)導(dǎo)走訪客戶支配表。

5、向xx記提交參與省公司“xxxxx”的站所名單。

6、完成“xxxxxx”的xxxxxx工作總結(jié)初稿。

7、將申報(bào)全省“xxxxx”的相關(guān)要求、申報(bào)表格告知xxx所，并要求其在下周二之前完成并上交申報(bào)表格。交代xxxx中心負(fù)責(zé)人督促xxx所完成上述任務(wù)。

8、通知相關(guān)單位在x月xx日前完成并提交“xxxx活動統(tǒng)計(jì)表”。

9、聯(lián)系xx部與xx中心，請他們協(xié)作完成“xxxx”相關(guān)模板。

二、工作中的體會：

1、這段時(shí)間的工作較多，困難，明顯感覺到有些忙、亂、力不從心。好在領(lǐng)導(dǎo)剛好提示，能夠剛好自我調(diào)整，跟上工作節(jié)奏。

2、工作主動性有肯定的提高。能夠主動通知xxx中心負(fù)責(zé)人督促xxx所完成申報(bào)任務(wù)；能夠主動通知相關(guān)單位在規(guī)定時(shí)間前完成并提交“xxxx活動統(tǒng)計(jì)表”。

3、在起草相關(guān)文件、工作總結(jié)的時(shí)候?qū)W到了很多學(xué)問，行文的用詞造句方面也有所提高。

4、工作效率有肯定的提高。能夠在領(lǐng)導(dǎo)交代事情后，快速著手實(shí)施。工作中遇到的問題能夠剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、工作中的不足之處：

1、工作不夠細(xì)致。編輯文件時(shí)候，常出現(xiàn)錯(cuò)別字、格式錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。在今后的工作中肯定要避開類似問題的出現(xiàn)，寫好文章之后，自己要先多讀幾次，訂正基本文字錯(cuò)誤后，再交給領(lǐng)導(dǎo)修改。

2、獨(dú)擋一面的工作意識有待提高。這可能是因?yàn)檫€不了解xx專責(zé)的含義。所謂專責(zé)，就是特地?fù)?dān)負(fù)某項(xiàng)職責(zé)的人。領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，要落實(shí)執(zhí)行，要擔(dān)負(fù)起職責(zé)來。拿起草文件來說，不光要起草文件本身，還要考慮文件中的工作任務(wù)的.完成時(shí)間、完成結(jié)果，并且要關(guān)注該項(xiàng)工作的最終落實(shí)。

3、業(yè)務(wù)不熟識，起草文件用語不專，不夠精練。今后要多讀別人寫好的文件，多看專業(yè)方面的書籍，多向閱歷豐富的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。

4、事情多的時(shí)候，簡單慌亂，遺忘事情。單個(gè)事情處理時(shí)候較自如，事情一旦多了，就簡單打亂仗，且簡單遺忘。為避開此類現(xiàn)象，今后肯定要把事情做好記錄，做好支配，寫在記錄本上，放在自己隨時(shí)可以看到的地方，隨時(shí)提示自己。

四、工作展望：

以上為上一周工作總結(jié)。一周的工作有收獲，有進(jìn)步，同時(shí)也表現(xiàn)出業(yè)務(wù)的生疏與不足。希望自己能夠快速適應(yīng)xxx工作要求，希望自己的工作實(shí)力和文字水平，在工作中得到熬煉和提高。

職員工工作總結(jié)10

時(shí)間過得很快，不知不覺我加入XX公司XX部門已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)驗(yàn)了工作不足五天的時(shí)間，但是通過自己在公司的學(xué)習(xí)和視察?？偨Y(jié)出了一些工作的閱歷，和工作上存在的問題。在剛起先進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當(dāng)中，我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的打算。雖然公司的要求很嚴(yán)格，但是我堅(jiān)信自己能做好。

一、本周自己日常的工作任務(wù)

剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)具體的了解與相識，才能在明天的工作上做到完成以及達(dá)標(biāo)。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務(wù)，所以在工作上與很多的困難，在第一周的這段時(shí)間，因?yàn)槲沂切氯耍业墓ぷ魅蝿?wù)相對比較輕松一些，領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)熟識工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。

二、對公司的印象和感受

在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奮勉拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的'時(shí)候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我提出的問題能夠剛好的向我講解。公司的規(guī)章制度特別的明確，對于分鐘違規(guī)行為也都明確的懲罰規(guī)定。各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，使得公司每天都能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn)。工作效率特別的高。

三、在本周工作上存在的不足

雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在很多的問題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)馬虎大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務(wù)就提前下班的狀況。

以上就是我對于這一周工作的總結(jié)，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一周的時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長了很多，我特別感謝我的同時(shí)在工作上給我供應(yīng)的幫助，能夠在上班期間抽出時(shí)間來幫助我，讓我感受到了假的暖和。

總結(jié)這一周的工作，我在工作上有很大的進(jìn)步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當(dāng)中我會漸漸的完善自己，在接下來的工作當(dāng)中我會盡快的適應(yīng)工作的節(jié)奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進(jìn)步。

職員工工作總結(jié)11

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的希望和從零起先的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個(gè)充溢朝氣活力的團(tuán)隊(duì)中，起先了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的`一個(gè)全新的起先中，迎來了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)驗(yàn)中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热豁氁獏f(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)一樣，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的相識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從微小工作入手，主動調(diào)整個(gè)人心態(tài)

。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境改變特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都須要時(shí)間來適應(yīng)，公司招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力變更自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展須要的優(yōu)秀員工。最終我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲；讓我們同心協(xié)力，為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。

職員工工作總結(jié)12

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著本身美妙的希望和從零起先的心態(tài)，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充溢朝氣活力的團(tuán)隊(duì)中，起先了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的起先中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，當(dāng)然整個(gè)培訓(xùn)的光陰并不長，但在這短短的幾天閱歷中，我的學(xué)問獲得了更新、團(tuán)隊(duì)精神獲得了進(jìn)步、情操獲得了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一是要增加同事之間的溝通，盡力進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的癥結(jié)。在我們往后的`實(shí)際工作中，無論本身從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的共同，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ袑?shí)力生存。既然必要共同，那么就必需溝通，只有不合部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互共同、連合一樣，實(shí)力進(jìn)步工作效率，提高更快。

二是從改造本身入手，適應(yīng)企業(yè)生存狀況。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的相識到本身已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點(diǎn)便是要通過盡力工作來改造本身，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問布局，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從微小工作入手，主動調(diào)劑個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，狀況變更異樣大，所打仗的人和事物一切都是新的，我們都必要光陰來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)獲得了承認(rèn)，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在艱苦面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)接收并保持這樣一種心態(tài)：服務(wù)不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)微環(huán)節(jié)選擇成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中獲得的一點(diǎn)體會，在此異樣感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到往后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把本身良好的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，賡續(xù)地彌補(bǔ)學(xué)問和盡力轉(zhuǎn)變本身的不夠，使本身成為一名適應(yīng)公司成長必要的優(yōu)秀員工。最終我希望列位新員工和我一起來證明一份墾植一份勞績的事理；和我一起奮進(jìn)，去感想感染成功后的驕傲；讓我們同心協(xié)力，為8020人才網(wǎng)更輝煌的來日誥日而奮斗。

職員工工作總結(jié)13

20xx年6月25日，我正式到公司報(bào)道，在公司擔(dān)當(dāng)合同管理員一職。在這近三個(gè)月的工作中，我特殊注意加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)自身專業(yè)學(xué)問的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順當(dāng)開展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個(gè)月以來的工作狀況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

一、思想方面

在工作初期，通過參與公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí)，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟識了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手，遇到不明白的問題就主動向身邊的同事和前輩們請教，虛心吸取他們的珍貴閱歷，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和訂正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到敬重領(lǐng)導(dǎo)、酷愛本職工作，注意培育自己對工作的責(zé)任心，仔細(xì)做好工作中的每一件“小事”，堅(jiān)持“工作事無巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則，樹立誠懇守信的理念，努力做到“用心謀事、誠信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習(xí)運(yùn)用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的狀況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^運(yùn)用類似人力資源管理軟件的閱歷，因此在師傅

的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會了朗新信息軟件的基本操作。在運(yùn)用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中，我與師傅一起主動協(xié)作工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿意實(shí)際工作要求的問題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對系統(tǒng)的運(yùn)用和熟識，在積累了肯定操作閱歷的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的'看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)建性地運(yùn)用系統(tǒng)，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互溝通，促進(jìn)了軟件的深化應(yīng)用。

在開展“體育館項(xiàng)目”和“圖書館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過程中，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購買保險(xiǎn)狀況、合同的簽訂狀況等流程中的信息的錄入，并依據(jù)實(shí)際須要出具各類相關(guān)報(bào)表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習(xí)勞動合同管理的狀況

試用期間，我了解到了勞動合同簽訂的重要性，駕馭了勞動合同規(guī)范填寫的要求，對各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后，報(bào)送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。根據(jù)勞動局的要求，協(xié)作新開工的工程剛好簽訂勞動合同，并協(xié)作體育館工程、圖書館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、其次批簽訂的勞動合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查。

3、其他工作狀況

自入職以來，我還學(xué)習(xí)、駕馭了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會議資料的打算、每月25號考勤的上報(bào)等，協(xié)作副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律、法規(guī)學(xué)問欠缺。在實(shí)際工作中，才意識到自己專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問的欠缺，尤其是對相關(guān)法律、法規(guī)的深化了解和駕馭比較欠缺。因此，在今后的工作中，除須要熟識相關(guān)國家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的學(xué)問，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大改變，所以我會明確今后的職業(yè)取向，主動學(xué)習(xí)、充溢自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書。除此以外，我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得其次本科學(xué)歷（工程預(yù)算類或者人力資源管理類）。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了許多的業(yè)務(wù)學(xué)問，工作實(shí)力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作當(dāng)中來，繼

續(xù)不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問水平，樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。從平常注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力及創(chuàng)建實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好的完成本職工作。

最終，我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順當(dāng)開展，較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同協(xié)作，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠團(tuán)結(jié)，能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗，有進(jìn)取精神的隊(duì)伍，我為自己能夠有機(jī)會成為其中的一員而感到傲慢。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說的那樣，成為陽光事業(yè)中的一縷陽光，暖和客戶、回報(bào)社會，接著一如既往、心懷感謝地為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

職員工工作總結(jié)14

時(shí)間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠心的感謝，有你們的關(guān)切才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的相識到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)覺了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

1、工作狀況：

在經(jīng)營部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識公司的企業(yè)文化。熟識經(jīng)營部運(yùn)作流程，熟識有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參加標(biāo)書的編制。

2、對于工作新的相識：

對于預(yù)算工作，我覺得看法確定一切，對于工作假如沒有一個(gè)好看法，一切也就無從談起，只有以仔細(xì)的看法、以主子翁的精神去對待自己的工作，才會實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

3、工作中存在不足：

由于自身的局限性，對于有些細(xì)微環(huán)節(jié)方面處理地不是太精確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是須要時(shí)間和閱歷的積累，不過我信任閱歷上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多；須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和操作實(shí)力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加等。

在今后的工作中，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動協(xié)作同事工作項(xiàng)目。主動向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作實(shí)力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

末，真誠的感謝全部的同事，感謝你們半年多的相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在XX年越走越好。

職員工工作總結(jié)15

年末的12月都是最勞碌的沖刺季節(jié)，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提，所以我本月工作思路是“當(dāng)心操作，努力營銷，爭取吸存”，營銷業(yè)績?yōu)閤x萬保險(xiǎn)x，在xx花園理財(cái)先鋒小組中幫助營銷xx元，并超額完成了個(gè)人年度營銷任務(wù)——全量資金x萬保險(xiǎn)x萬（完成率為150%和370%），業(yè)務(wù)量在行長指責(zé)后有所突破，當(dāng)日最快為交易x筆票數(shù)x張，可以說本月照舊不斷進(jìn)步，表現(xiàn)處于中上水平。

一、12月工作總結(jié)

本月我對柜員營銷有了更深化全面的相識，除了儲蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、短信通知、基金、、保險(xiǎn)、龍行無憂卡、理財(cái)產(chǎn)品這些以“兩卡一電、兩金一險(xiǎn)”為代表的十項(xiàng)常態(tài)化營銷指標(biāo)外，柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點(diǎn)汲取新增全量資金，即俗稱的拉存款，也是我從本月起先探討如何優(yōu)化改進(jìn)的工作重點(diǎn)。

柜員工作的限制性確定了我們更多是在柜臺接待日?？蛻糁泄?yīng)的二次營銷，這種營銷方式相對于客戶經(jīng)理駕馭的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動，所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔，但更強(qiáng)調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營銷習(xí)慣外，會特別留心客戶群中有無他行或者他點(diǎn)的潛力客戶，并極力勸服其在本網(wǎng)點(diǎn)新開戶辦理定期存款、理財(cái)或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn)，為網(wǎng)點(diǎn)完成業(yè)績貢獻(xiàn)自己的一份力氣。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，下班后由柜臺被