版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)戰(zhàn)略管理
2外部環(huán)境分析企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本目錄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析宏觀環(huán)境分析行業(yè)環(huán)境分析
小結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的含義關(guān)鍵字:識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
進(jìn)行評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的目的關(guān)鍵字:判斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向
分析其行為反應(yīng)及優(yōu)劣勢(shì)
知己知彼,百戰(zhàn)不殆企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的具體操作示例確認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)M定分析內(nèi)容制定報(bào)告框架三步法企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的具體操作示例第一步:確認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——如何找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析潛在的新進(jìn)入者替代品的其他企業(yè)同行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力量供應(yīng)商購(gòu)買者企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析潛在的新進(jìn)入者替代品的其他企業(yè)同行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力量規(guī)模經(jīng)濟(jì)資金及技術(shù)要求排放環(huán)保政策細(xì)分市場(chǎng)公共交通新能源銷售報(bào)表市場(chǎng)份額企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析公司汽車銷售額(百萬(wàn))占比同比增長(zhǎng)通用11022837.77%7%福特8219328.16%11%克萊斯勒3065010.50%3%豐田3908013.39%14%日產(chǎn)2971710.18%11%企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析市場(chǎng)份額大主導(dǎo)地位次要地位模仿追隨減少風(fēng)險(xiǎn)、降低成本提供特色的產(chǎn)品和服務(wù)補(bǔ)缺者企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析第二步:擬定分析內(nèi)容4P企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析信息從哪里“看”企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本任務(wù)三:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析第三步:制定報(bào)告框架1、背景信息地理位置成立時(shí)間首次公開(kāi)招股時(shí)間員工人數(shù)品牌價(jià)值市場(chǎng)份額銷售收入股權(quán)結(jié)構(gòu)2、戰(zhàn)略企業(yè)使命企業(yè)愿景企業(yè)戰(zhàn)略市場(chǎng)地位3、產(chǎn)品及價(jià)格主要產(chǎn)品市場(chǎng)定位目標(biāo)客戶價(jià)值定位銷售地域價(jià)格策略4、渠道及促銷市場(chǎng)推廣分銷(渠道構(gòu)成及銷售能力5、組織及所有者組織架構(gòu)所有者構(gòu)成6、財(cái)務(wù)報(bào)表銷售收入利潤(rùn)企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本本章小結(jié)教材P25圖表重點(diǎn)掌握競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的五力模型及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析潛在的新進(jìn)入者替代品的其他企業(yè)同行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力量供應(yīng)商購(gòu)買者企業(yè)戰(zhàn)略管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本本章小結(jié)企業(yè)進(jìn)行行業(yè)分析的目的在于:1、利用行業(yè)狀況,制定自己的戰(zhàn)略;2、五力模型揭示了競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境最重要的方面;3、為衡量企業(yè)的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)提供了一個(gè)基準(zhǔn),面對(duì)五種力量,企業(yè)的立場(chǎng)是什么?4、預(yù)測(cè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。五種競(jìng)爭(zhēng)力量所體現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定著產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期利潤(rùn),原因是他能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色城市水資源管理技術(shù)合同4篇
- 2025年度新型環(huán)保鋁合金門窗生產(chǎn)基地合作協(xié)議4篇
- 2025年度板材行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)合同4篇
- 2025年度環(huán)保型廠房建筑承包合同書4篇
- 2025年度道路客運(yùn)司機(jī)崗位勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年度智能養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目合同4篇
- 2025年度煤炭產(chǎn)品質(zhì)保服務(wù)合同書4篇
- 二零二五年度房產(chǎn)買賣資金墊付協(xié)議4篇
- 2025年醫(yī)療服務(wù)合同范本
- 課程設(shè)計(jì)思路英文
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論