護(hù)工服務(wù)合同

護(hù)工服務(wù)合同甲方（用工者）：乙方（經(jīng)營(yíng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就護(hù)工服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。護(hù)工服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派護(hù)工服務(wù)員人，為甲方提供服務(wù):。第二條乙方護(hù)工服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：學(xué)歷：籍貫：年紀(jì)：級(jí)別：乙方護(hù)工服務(wù)員應(yīng)含有的技能或達(dá)成的規(guī)定：。第三條服務(wù)場(chǎng)合：。第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。第五條試用期及服務(wù)費(fèi)用1、乙方護(hù)工服務(wù)員上崗試用期為個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)（大寫(xiě)）

元人民幣/日。在試用期內(nèi)，乙方護(hù)工服務(wù)員達(dá)不到商定技能等規(guī)定或符合其它調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換規(guī)定后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算；甲方應(yīng)按乙方護(hù)工服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。2、試用期滿后，甲方應(yīng)按下列原則支付服務(wù)費(fèi)：乙方護(hù)工服務(wù)員工資

元人民幣/月和護(hù)工公司管理費(fèi)元人民幣/月，累計(jì)元人民幣/月。支付期限：按□月/□季/□六個(gè)月/□年向乙方支付，具體時(shí)間為。支付方式：□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票□。3、簽約時(shí)一方向另一方支付確保金的，合同終止后，確保金在扣除其因違約所應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。第六條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、規(guī)定調(diào)換乙方護(hù)工服務(wù)員。（2）甲方對(duì)乙方護(hù)工服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)規(guī)定重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承當(dāng)；如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承當(dāng)。（3）甲方有權(quán)回絕乙方護(hù)工服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)合內(nèi)從事與護(hù)工服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體規(guī)定事項(xiàng)由甲方與乙方護(hù)工服務(wù)員另行商定。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方護(hù)工服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)規(guī)定調(diào)換護(hù)工服務(wù)員（第⑧、⑨除外）或解除合同：①乙方護(hù)工服務(wù)員有違法行為的；②乙方護(hù)工服務(wù)員患有惡性傳染病的；③乙方護(hù)工服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；④乙方護(hù)工服務(wù)員存在刁難、虐待甲方病員等嚴(yán)重影響甲方正常醫(yī)療行為的；⑤乙方護(hù)工服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；⑥乙方護(hù)工服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑦乙方護(hù)工服務(wù)員主動(dòng)規(guī)定離職的；⑧試用期內(nèi)調(diào)換名同級(jí)別的護(hù)工服務(wù)員后仍不能達(dá)成合同規(guī)定的；⑨空崗日乙方未派替代人員到崗工作的；⑩。2、甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)在訂立合同時(shí)如實(shí)告知聯(lián)系電話、對(duì)乙方護(hù)工服務(wù)員的具體規(guī)定，以及與乙方護(hù)工服務(wù)員健康安全有關(guān)的病人狀況（如與否是惡性傳染病人、精神病人等）。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)告知乙方。（2）甲方應(yīng)按合同商定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)尊重乙方護(hù)工服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)合，不得歧視、虐待乙方護(hù)工服務(wù)員。如遇乙方護(hù)工服務(wù)員突發(fā)急病或受到其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采用必要的救治方法。（4）休息時(shí)間：（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得規(guī)定乙方護(hù)工服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將護(hù)工服務(wù)員帶往非商定場(chǎng)合工作，或規(guī)定其從事非商定工作。（6）甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方護(hù)工服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管醫(yī)院財(cái)物。（7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方護(hù)工服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn)、理解投訴或護(hù)工服務(wù)員反映狀況的真實(shí)性。（3）有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回護(hù)工服務(wù)員或解除合同：①甲方教唆護(hù)工服務(wù)員脫離乙方管理的；②甲方病員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的；③甲方未準(zhǔn)時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的；④商定的服務(wù)場(chǎng)合或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未獲得乙方同意的；⑤甲方對(duì)護(hù)工服務(wù)員的工作規(guī)定違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害護(hù)工服務(wù)員身心行為的；⑥甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁規(guī)定調(diào)換護(hù)工服務(wù)員的；⑦。2、乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同規(guī)定的護(hù)工服務(wù)員；乙方護(hù)工服務(wù)員應(yīng)持有所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。（2）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)護(hù)工服務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)商定服務(wù)。（3）乙方負(fù)責(zé)護(hù)工服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)施跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善解決。（4）乙方應(yīng)為護(hù)工服務(wù)員投?！蹲o(hù)工服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》。第八條違約責(zé)任1、任何一方違反合同商定，另一方都有權(quán)規(guī)定其賠償因違約造成的損失；雙方另有商定的除外。2、有關(guān)違約的其它商定：。第九條合同爭(zhēng)議的解決辦法本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決。1、依法向人民法院起訴；2、提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十條其它商定事項(xiàng)。第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份