廣播站年終總結(jié)

—揚(yáng)帆廣播站工作總結(jié)日落月升，轉(zhuǎn)瞬之間“揚(yáng)帆廣播站”不知不覺(jué)中又走過(guò)了一種春秋。過(guò)去的日子里，在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在廣播站全體同窗的共同努力下，廣播站更上了一種層次。廣播站承當(dāng)著校宿舍的廣播宣傳任務(wù)，在引導(dǎo)校園輿論、反映學(xué)生的精神面貌、活躍和增進(jìn)校園文化生活、增進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實(shí)際行動(dòng)證明了他們對(duì)校園廣播事業(yè)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。站內(nèi)組員們?cè)谶@里能夠互相督促，互相學(xué)習(xí)，使廣播站真正成為進(jìn)步發(fā)展、健康成長(zhǎng)、施展才華的平臺(tái)。在本學(xué)期中，廣播站的重點(diǎn)工作大致能夠分為下列幾個(gè)方面：一、廣播站硬件建設(shè)為了改善宿舍廣播站的傳輸效果，使其更加好地為校內(nèi)師生提供信息服務(wù)，我站新增內(nèi)音監(jiān)聽一臺(tái)。在硬件更新的基礎(chǔ)上，廣播站節(jié)目也全新改版，改版后的節(jié)目更加貼近學(xué)生、貼近中職生活、貼近我校實(shí)際。為豐富校園文化生活作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、廣播站組員選拔及培養(yǎng)每一種嶄新的年廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站于每年九月中旬開始全方面招新。在每年的招新期間，廣播站各組員進(jìn)一步到每個(gè)班級(jí)進(jìn)行納新。為了不停的吸取人才，我們?cè)谛@里進(jìn)行了公開招聘，同時(shí)還精心策劃了一檔播音體驗(yàn)的活動(dòng)來(lái)招納新組員。想要加入廣播站的同窗需要通過(guò)三輪激烈的面試篩選，對(duì)于應(yīng)聘播音員的同窗，我們會(huì)在面試通過(guò)之后讓他們?cè)囈?，通過(guò)試音成果決定他們的去留。對(duì)于應(yīng)聘編導(dǎo)部編輯的同窗，我們會(huì)讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對(duì)于新組員，我們?nèi)匀皇遣捎昧艘粠鸵坏墓ぷ鞣绞?。通過(guò)一種月的嚴(yán)格培訓(xùn)后，新組員方能走上自己的工作崗位。三、廣播站日常業(yè)務(wù)廣播站負(fù)責(zé)每天的播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化建設(shè)，中職生素質(zhì)教育。除了例行的播音工作外，我們還負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)文獻(xiàn)或精神。在和其它社團(tuán)合作方面盡職盡責(zé)，盡善盡美。學(xué)校有什么重大事件，學(xué)生處下達(dá)告知，學(xué)生社團(tuán)舉辦的隆重活動(dòng)活動(dòng)我們都第一時(shí)間運(yùn)用廣播告知大家，起到了較好的宣傳作用。四、工作動(dòng)態(tài)廣播站除了日常的工作之外，還肩負(fù)著對(duì)外宣傳，協(xié)助學(xué)校、學(xué)生處完畢各項(xiàng)工作的重任。例如，在學(xué)校舉辦的重大活動(dòng)中，播音構(gòu)組員都出任主持人。五、有關(guān)廣播站規(guī)章紀(jì)律廣播是一種定時(shí)定點(diǎn)的工作，容不得半點(diǎn)馬虎。因此廣播站始終以來(lái)都是一種紀(jì)律嚴(yán)明的集體。對(duì)于播音、儀器操作等等都有明確、嚴(yán)格的規(guī)定。廣播站制訂了嚴(yán)格的值日考勤制度。每檔節(jié)目由每天的值日生負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照工作時(shí)間，確保工作質(zhì)量，認(rèn)真做好每天的播音工作，值日人員同時(shí)負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生工作。在此過(guò)程中，全部的廣播電視臺(tái)工作人員也都體現(xiàn)出了高度的責(zé)任心，每天能準(zhǔn)時(shí)地將節(jié)目獻(xiàn)給大家。廣播站每月一次全體會(huì)議，進(jìn)行每月小結(jié)。由此達(dá)成提高廣播站的凝聚力，及時(shí)理解工作人員的思想動(dòng)態(tài)的目的，同時(shí)能將廣播站所出現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)地解決。六、后期工作思路這一學(xué)期結(jié)束了，新一屆廣播站組員在這段時(shí)光中收獲了諸多，大家能夠分工合作，各盡其能，充足體現(xiàn)了廣播站的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創(chuàng)新，充足體現(xiàn)廣播站的發(fā)明力。大家還能夠想同窗之所想，全心全意為大家服務(wù)，這也充足體現(xiàn)了廣播站的親切性。固然在不停進(jìn)步中也存在著諸多局限性和需要改善之處：第一，健全補(bǔ)充臺(tái)內(nèi)制度，規(guī)范考核獎(jiǎng)懲制度。制作每星期的考核表，貫徹替班、請(qǐng)假等制度，具體實(shí)施方法以下：例會(huì)請(qǐng)假者必須有請(qǐng)假條，不準(zhǔn)帶假。年終統(tǒng)計(jì)事假超出三次者取消評(píng)優(yōu)資格。無(wú)端不到者，一次考核減一分，累計(jì)兩次不到記過(guò)一次，考核減兩分；無(wú)端三次不到者站內(nèi)處分，考核減三分并取消年終評(píng)優(yōu)資格；無(wú)端四次不到者視為自動(dòng)退站。有播音任務(wù)不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視狀況而定，予以處分或退站解決。獎(jiǎng)勵(lì)政策，在原先的優(yōu)秀干部，優(yōu)秀編輯和先進(jìn)工作者的基礎(chǔ)上設(shè)立其它榮譽(yù)稱號(hào)，并予以適宜的獎(jiǎng)品激勵(lì)。第二，硬件問(wèn)題，這是一種始終困擾我們的難題。由于設(shè)備長(zhǎng)久受潮，出現(xiàn)了不同程度的故障，對(duì)我們的播音質(zhì)量產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。即使還存在某些局限性，但眺望過(guò)去走過(guò)的路，廣播站全體組員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站將來(lái)一片輝煌的明天！為了將廣播站的精神發(fā)揚(yáng)光大，為了將廣播站建設(shè)得更有個(gè)性，為了讓全部同窗更愛(ài)聽我們的廣播，我們需要大家的意見(jiàn)和建議，需要大家的激勵(lì)與批評(píng)。相信在大家的共同努力下，在學(xué)院和學(xué)生處的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們廣播站定會(huì)蒸蒸日上，越辦越好，成為西安旅游職業(yè)中專里一道美麗的風(fēng)景線，會(huì)讓每個(gè)學(xué)子都“愛(ài)上傾聽”!西安旅游職業(yè)中專