研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)_第1頁
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)_第2頁
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)_第3頁
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)_第4頁
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇1

職責(zé)描述:

1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程,能夠掌控項(xiàng)目流程,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),任務(wù)分解,進(jìn)度掌控,為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作,管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn),組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評價(jià)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù);

3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護(hù)(包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等)

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評審會(huì)議、技術(shù)評審會(huì)議的組織管理工作,以及評審問題的跟進(jìn);

5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析,并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理,及時(shí)跟研發(fā)溝通并解決,按時(shí)交貨。

7、對項(xiàng)目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時(shí)應(yīng)對,分析問題原因并解決,具備測試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力

8、完成直屬上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè),參加過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績效考核培訓(xùn);3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程。

2、熟悉交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程,熟悉常規(guī)軟件運(yùn)用,熟悉交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

3、掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法,能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作,協(xié)調(diào)外部資源的能力強(qiáng)。

4、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的語言表達(dá)能力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

、合規(guī)的pic/sgmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

、成本、時(shí)間的要求。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、中英文聽說讀寫流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。

3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇3

職位描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題;

具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn);

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力;

有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作,包括資料整理、立項(xiàng)啟動(dòng)、計(jì)劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

2、協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

3、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫能力,熟練起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析判斷能力。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

,管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)

4.編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。

、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。

、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。

、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

、評審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

10.人員和模擬績效考核,訂單評審,全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時(shí)解決部門之間的爭議。

、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

,控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

17.保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

、圖紙。

,擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

,做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

,編制培訓(xùn)教材。

10.對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

11.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的`問題;

12.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。

電子工程師崗位職責(zé)

,根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析,并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作;

,電子電路維修與優(yōu)化;

、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料;

技術(shù)員崗位職責(zé)

2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件,組織相關(guān)物料制作樣品,對項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

6.將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員,分析問題,提出對問題的改進(jìn)方案。

7.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10.負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

12.上級交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計(jì)、制作。

、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

、監(jiān)督和監(jiān)控。

、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

,制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

、資料的調(diào)研與整理;

,記錄,跟蹤等等;

,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

、落實(shí)、追蹤。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇6

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì),制定項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等;

2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對重要問題提出解決方案;

3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并及時(shí)反饋信息給客戶;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;

7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評審及決策;

8、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交);

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理/英語/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級或以上,口語流利;

2.具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是頭戴耳機(jī),運(yùn)動(dòng)耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳;

3.需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件,具有應(yīng)對歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的專案管控、風(fēng)險(xiǎn)評估及成本管控等能力;

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇7

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目,參與項(xiàng)目全過程管理,保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作,協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì),推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品按時(shí)上線;

3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,形成制度、機(jī)制、流程,提高產(chǎn)研效率及能力。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;

3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識;

4、熟練應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理相關(guān)工具及應(yīng)用:jiraprojectvisiouml等;

5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應(yīng)用,包括scrumxprup等;

7、對項(xiàng)目管理集或組合管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇8

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控,制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程;

2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息,對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決;

3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,項(xiàng)目成本計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控;

4、參與技術(shù)研究及論證,對于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決;

5、擁有自己的方法論,對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決;

6、通過組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作;

7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識,經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化,形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化;

8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,善于梳理和總結(jié)需求,對項(xiàng)目集管理有自己的方法論,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作,優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力,能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定,善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法;

4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力;

5、熟練掌握敏捷開發(fā),對于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇9

、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);

、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé)概述:

、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;

`維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過;

、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)

技能要求:

、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;

、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;

基本素質(zhì)要求:

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇11

工作職責(zé):

`問題;

、安裝手冊;

任職資格:

1、有IT系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇12

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,節(jié)點(diǎn)設(shè)置及管控;

2.研發(fā)項(xiàng)目過程中的資料、文檔安排制作及管理;

3.組織安排技術(shù)相關(guān)的客戶異常處理、研發(fā)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

4.配合技術(shù)總監(jiān)整合上下游資源;

5.項(xiàng)目研發(fā)中其它需要配合與協(xié)助的工作。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇13

職責(zé)

、資料檔案整理等;

任職資格

,遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派;

,工作踏實(shí),善于合作和溝通,耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);

、學(xué)士及以上學(xué)位,交通工程或交通運(yùn)輸專業(yè),有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力;熟悉一定的交通工程專業(yè)理論知識,有相關(guān)項(xiàng)目研究與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

,年齡不超過35周歲。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇14

職責(zé):

1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息,組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評審

3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料,定期召開項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽,組織內(nèi)部資源,滿足客戶需求

5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開發(fā)流程、檔案

6、對項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析,對項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

7、做好項(xiàng)目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期提交報(bào)表

任職要求:

、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

2.2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.語言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,做事積極主動(dòng),工作效率高

,能對外交流

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇15

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室得文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室得清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志得分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件得收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫得保管工作,做好物品出入庫得登記。

8.做好公司宣傳專欄得組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)得收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表得郵寄及社保得打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案得管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會(huì)保險(xiǎn)得投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)得使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時(shí)工作.

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

4、獨(dú)立完成美容院店面老板的`及合作和邀約工作

5,、與老客戶客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),以及更好的服務(wù)和銷售

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇17

職責(zé):

(1)完成公司加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)全流程管控工作;

(2)完成目標(biāo)站現(xiàn)場勘查,繪制擬收購加油站方案草圖,并配合組織圖紙會(huì)審工作;

(3)負(fù)責(zé)發(fā)起項(xiàng)目所需設(shè)備、材料招標(biāo)需求并完成商務(wù)談判工作,整理上報(bào)評標(biāo)結(jié)果待公司審批;

(4)負(fù)責(zé)施工過程全程監(jiān)控,檢查指導(dǎo)工程承包商在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等方面的制度執(zhí)行情況;

(5)負(fù)責(zé)加油站建設(shè)過程中相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào),加油站內(nèi)外部竣工驗(yàn)收、移交工作;

(6)負(fù)責(zé)加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)項(xiàng)目估算編制工作,并于竣工后初步審核工程量;

(7)完成其他分配的工作。

任職要求:

(1)2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的現(xiàn)場工作管理能力;

(2)熟練的電腦操作及辦公軟件(WORD、PPT、CAD等)應(yīng)用能力;

(3)持有C1以上駕照,可熟練駕駛車輛;

(4)有加油、加氣站工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,工作積極,具備良好的溝通能力和獨(dú)立完成工作的能力;

(6)能適應(yīng)湖北省內(nèi)頻繁出差,有土木建筑類職業(yè)資格證書者的優(yōu)先考慮;

(7)熟悉LNG氣站設(shè)備或有加氣站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇18

崗位職責(zé):

1、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);

2、、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

3、編制總施工方案及分項(xiàng)施工方案,協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施;

4、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。

5、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;

6、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;

7、積極提出研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取最大的投資效益。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇19

職責(zé):

1、參與規(guī)劃制定,參與信息化規(guī)劃討論編寫;

2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論