天然氣有限公司生產(chǎn)安全事故管理制度

XXXX天然氣有限公司生產(chǎn)安全事故管理制度第一章總則第一條為規(guī)范XXXX天然氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）生產(chǎn)安全事故的管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)事故情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司機(jī)關(guān)各部門及基層場(chǎng)站。第三條公司各部門及各單位（班組）在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故，以及其他性質(zhì)較為嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的事故的管理，適用本制度。環(huán)境污染事故的管理不適用本制度。第四條事故的報(bào)告、應(yīng)急、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，必須堅(jiān)持“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”的原則，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)各類事故，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料。第二章管理職責(zé)第五條公司質(zhì)量安全環(huán)保部為事故的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。第六條生產(chǎn)運(yùn)行部門負(fù)責(zé)設(shè)備事故的管理。第七條工程管理部負(fù)責(zé)工程安全事故的管理。第八條綜合辦公室負(fù)責(zé)事故中傷亡人員待遇的落實(shí)，負(fù)責(zé)牽頭組織工傷保險(xiǎn)和工傷傷殘等級(jí)鑒定的管理工作及對(duì)責(zé)任者的考核、處理。第九條綜合辦公室參與事故的調(diào)查，并負(fù)責(zé)事故中傷亡人員的善后處理和對(duì)事故的處理進(jìn)行監(jiān)察。第十條其他部門參與職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理。第三章事故分類及等級(jí)劃分第十一條生產(chǎn)安全事故類別分為：（一）工業(yè)生產(chǎn)安全事故:是指在生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成單位員工和單位外人員人身傷亡、急性中毒或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，不包括火災(zāi)事故和道路交通事故；（二）道路交通事故:是指所屬單位車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件；（三）火災(zāi)事故:是指失去控制并對(duì)財(cái)物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象。以下情況也列入火災(zāi)統(tǒng)計(jì)范圍：民用爆炸物品爆炸引起的火災(zāi)；易燃可燃液體、可燃?xì)怏w、蒸汽、粉塵以及其它化學(xué)易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火災(zāi)；機(jī)電設(shè)備因內(nèi)部故障導(dǎo)致外部明火燃燒需要組織撲滅的事故，或者引起其它物件燃燒的事故；車輛、船舶以及其它交通工具發(fā)生的燃燒事故，或者由此引起的其它物件燃燒的事故。第十二條根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為以下等級(jí)：（一）特別重大事故:是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（二）重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（三）較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（四）一般事故:是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。具體細(xì)分為三級(jí)：1．一般事故A級(jí):是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；2．一般事故B級(jí):是指造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3．一般事故C級(jí):是指造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（五）輕微事故，是指造成1000元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。第四章事故的報(bào)告第十三條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第十四條對(duì)承包商發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，都應(yīng)按上述制度報(bào)告。第十五條事故情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)續(xù)報(bào)。工業(yè)生產(chǎn)事故自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。第十六條發(fā)生事故，應(yīng)以書面形式報(bào)告，情況特別緊急時(shí)，可用電話口頭初報(bào)，隨后書面報(bào)告。書面報(bào)告至少包括以下內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況。（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況。（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過及事故原因的初步判斷。（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。（五）已經(jīng)采取的措施及事故應(yīng)急救援情況。（六）事故報(bào)告單位及其聯(lián)系人。（七）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。第十七條發(fā)生事故后，事故的信息披露由公司綜合辦公室按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。第五章事故應(yīng)急第十八條事故發(fā)生后，當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時(shí)采取自救、互救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)；事故單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第十九條事故發(fā)生后，公司或公司所屬事故單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶險(xiǎn)救援，不得擅離職守。第二十條事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。第二十一條因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。第六章事故調(diào)查第二十二條發(fā)生的事故，無論大小均應(yīng)堅(jiān)持按照事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和員工沒受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、事故責(zé)任者沒受到處理不放過的“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理。事故原因查明后要以文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式通報(bào)全公司，組織員工學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)。第二十三條事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)積極配合政府和有關(guān)部門組織的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。第二十五條員工發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)積極配合公安交警部門進(jìn)行調(diào)查處理。第二十六條涉及公司與承包商雙方單位的事故，由雙方共同組成調(diào)查組。第二十七條調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量安全環(huán)保部、生產(chǎn)運(yùn)行部、工程技術(shù)部、綜合辦公室等有關(guān)專業(yè)人員組成。調(diào)查結(jié)束后形成事故調(diào)查報(bào)告，根據(jù)國家制度向政府有關(guān)部門和上級(jí)報(bào)告。第二十八條事故調(diào)查組應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）查明事故發(fā)生的過程、原因、性質(zhì)、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況，尤其要查明管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和規(guī)章制度的缺陷。（二）確定事故責(zé)任者，包括直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，并從中確定主要責(zé)任者。（三）提出事故處理意見和防范措施的建議，包括加強(qiáng)管理工作和修改完善規(guī)章制度。（四）對(duì)于事故涉及兩個(gè)以上單位責(zé)任時(shí)，應(yīng)分別提出處理意見和防范措施。（五）寫出事故調(diào)查報(bào)告。第二十九條事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解事故有關(guān)情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。第三十條事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查過程中應(yīng)當(dāng)恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。第三十一條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（六）事故防范和整改措施。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。第七章事故責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究第三十二條事故、事件有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）直接責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生起決定性作用的責(zé)任。（二）主要責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生起主要作用的責(zé)任。（三）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作（包括對(duì)下屬單位監(jiān)管）或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十三條發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任：（一）發(fā)布的指令、決定或者制定的規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及公司安全環(huán)保管理制度；（二）未建立、健全或落實(shí)本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任制；（三）未組織制定或落實(shí)本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（四）未保證本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)投入的有效實(shí)施；（五）未按制度設(shè)置安全環(huán)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)或者配備專職安全環(huán)保監(jiān)管人員；（六）督促、檢查本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作不到位；（七）對(duì)事故、事件隱患，未采取有效措施組織整改或防范措施不力；（八）未組織制定或有效組織實(shí)施本單位事故、事件應(yīng)急救援預(yù)案；（九）事故、事件發(fā)生后未及時(shí)組織搶救或采取措施不當(dāng)，造成次生事故、事件；（十）違章指揮，強(qiáng)令員工違章作業(yè)；（十一）違反制度超能力、超負(fù)荷、超定員趕工期、搶進(jìn)度、組織生產(chǎn)及工程建設(shè)；（十二）批準(zhǔn)不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)或擅自更改設(shè)計(jì)，致使建設(shè)項(xiàng)目存在嚴(yán)重缺陷；（十三）批準(zhǔn)購買、使用不符合標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)要求的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器；（十四）批準(zhǔn)將工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工任務(wù)委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人；（十五）批準(zhǔn)不具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)條件的單位從事生產(chǎn)經(jīng)營及工程建設(shè)；（十六）對(duì)資產(chǎn)沒有進(jìn)行安全環(huán)保評(píng)估或安全環(huán)保評(píng)估不合格而進(jìn)行收購、兼并、租賃；（十七）批準(zhǔn)建設(shè)或者引進(jìn)國家明令淘汰污染嚴(yán)重的工藝、技術(shù)和設(shè)備；（十八）在生產(chǎn)經(jīng)營管理中，被依法責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉后仍繼續(xù)生產(chǎn)；（十九）未經(jīng)政府有關(guān)部門同意，擅自批準(zhǔn)停用、閑置或者拆除污染治理設(shè)施；（二十）在組織群眾性集體活動(dòng)時(shí)，缺乏周密部署，對(duì)可能發(fā)生的問題未采取有效防范措施，造成事故的；（二十一）不按制度程序?qū)徟?，派長(zhǎng)途車、旅游車、婚喪用車，發(fā)生事故的；（二十二）批準(zhǔn)將本單位車輛借給其它單位、個(gè)人使用或借用其它單位車輛發(fā)生事故的；（二十三）其他不履行或不正確履行安全生產(chǎn)、道路交通管理、環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)的。第三十四條發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任：（一）項(xiàng)目未通過環(huán)境影響評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)立項(xiàng)或下令開工建設(shè)，未通過安全評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)初步設(shè)計(jì)或下令開工建設(shè)；（二）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等項(xiàng)目的建設(shè)過程管理不善、監(jiān)督不力；（三）設(shè)計(jì)上存在錯(cuò)誤或缺陷；（四）對(duì)發(fā)包或委托的項(xiàng)目，提供的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備不符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)條件；（五）未及時(shí)組織制定、修訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（六）停工措施不當(dāng)、超負(fù)荷生產(chǎn)，不具備生產(chǎn)條件仍組織開工生產(chǎn)，事故、事件發(fā)生后不及時(shí)組織開展應(yīng)急救援工作；（七）未按制度組織對(duì)機(jī)械設(shè)備、安全裝置、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備有缺陷、無有效防護(hù)設(shè)施或超期限運(yùn)行；（八）在制造、安裝、施工、檢修及驗(yàn)收工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤或缺陷；（九）質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，或出具與事實(shí)不符的虛假材料；（十）購買不符合標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)要求的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全環(huán)保檢測(cè)儀器；（十一）未按制度制定員工安全環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，相關(guān)崗位人員未按制度取得相應(yīng)資質(zhì)上崗；（十二）在公司安全環(huán)保專項(xiàng)或安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)模內(nèi)，對(duì)隱患治理項(xiàng)目未予立項(xiàng)或未組織整改；（十三）未按制度開展安全監(jiān)督工作；（十四）其他不履行或不正確履行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)的。第三十五條發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位有關(guān)操作服務(wù)人員的責(zé)任：（一）不遵守管理制度和操作規(guī)程；（二）無證或者未按制度持有效資格證擅自上崗操作；（三）違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，或在工作時(shí)間從事與崗位工作無關(guān)的活動(dòng)；（四）未正確履行安全職責(zé)，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、危險(xiǎn)情況不報(bào)告、不采取有效措施積極處理；（五）按有關(guān)要求應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)而未履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履行監(jiān)護(hù)職責(zé)不到位；（六）未對(duì)已發(fā)生的事故采取有效處置措施，致使事故擴(kuò)大或發(fā)生次生事故；（七）擅自拆除、挪用安全、環(huán)保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、器材；（八）擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備；（九）出具虛假檢驗(yàn)、檢測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)告，或者編造生產(chǎn)記錄或數(shù)據(jù)；（十）不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備，造成事故的；（十一）不按制度配備、穿戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全用具，造成事故的；（十二）違反道路交通管理?xiàng)l例和安全管理制度，造成事故的；（十三）其他不履行或不正確履行崗位職責(zé)的。第三十六條輕微事故由公司提出處理意見，報(bào)公司質(zhì)量安全環(huán)保部審查后，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行；一般事故C級(jí)及以上事故，按有關(guān)制度處理。第三十七條對(duì)事故的責(zé)任者(包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)要視情節(jié)輕重、責(zé)任大小和經(jīng)濟(jì)損失大小分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，有失職、瀆職行為的，從嚴(yán)追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。行政處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開除廠籍（解除勞動(dòng)合同）等級(jí)別。第三十八條追究有關(guān)人員的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、情節(jié)及責(zé)任輕重，按照下列制度分別給予行政處分：（一）對(duì)發(fā)生特別重大事故、事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予留用察看、開除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、降職、撤職處分。（二）對(duì)發(fā)生重大事故、事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予降職、撤職、留用察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職處分。（三）對(duì)發(fā)生較大事故、事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予降職、撤職、留用察看、開除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職處分。（四）對(duì)發(fā)生一般事故A級(jí)、一般環(huán)境事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)、降職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級(jí)處分。（五）對(duì)發(fā)生一般事故B級(jí)負(fù)有直接責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級(jí)處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過處分。其中，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大社會(huì)影響、政治影響的，按照一般事故A級(jí)給予處分。（六）一般事故C級(jí)處理原則：1、造成2人輕傷，或者3萬-10萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故處理原則：（1）直接責(zé)任（含全部責(zé)任）者：給予記過、記大過、降級(jí)、降職處分，并扣罰全年獎(jiǎng)金及6-12個(gè)月績(jī)效工資。（2）主要責(zé)任者：給予記過、記大過、降級(jí)處分，并扣罰全年獎(jiǎng)金及3-9個(gè)月績(jī)效工資。（3）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：給予記過、記大過處分，扣罰當(dāng)年獎(jiǎng)金和1-6個(gè)月績(jī)效工資。（4）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：給予記過處分，扣罰當(dāng)年安獎(jiǎng)金和1-3個(gè)月績(jī)效工資。2、造成1人輕傷，或者1-3萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故處理原則：（1）直接責(zé)任（含全部責(zé)任）者：給予警告、記過、記大過、降級(jí)處分，扣罰全年獎(jiǎng)金及1-9個(gè)月績(jī)效工資。（2）主要責(zé)任者：給予警告、記過、記大過處分，并扣罰全年獎(jiǎng)金及1-6個(gè)月績(jī)效工資。（3）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：給予警告、記過處分，扣罰當(dāng)年獎(jiǎng)金及1-3個(gè)月績(jī)效工資。（4）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：給予警告處分，扣罰當(dāng)年獎(jiǎng)金。（七）輕微事故處理原則：視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。其中，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大社會(huì)影響、政治影響的，按照一般事故B級(jí)給予處分。第三十九條在同一生產(chǎn)年度內(nèi)發(fā)生兩起及以上，或三年內(nèi)每年都發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故、事件，對(duì)同一責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)加重處理。數(shù)起事故、事件責(zé)任分別處理的，對(duì)后發(fā)事故、事件責(zé)任按應(yīng)當(dāng)受到的處分加重一檔給予處分；合并處理的，按應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分。第四十條事故處理決定應(yīng)包括下列內(nèi)容：事故的原因；事故