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文檔簡介
第第頁幼師學習師德師風心得體會4篇
幼師學習師德師風心得體會1
通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,老師為本;老師大計,師德為本。”究竟什么是師德師風?所謂師德,就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是老師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。
老師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社進展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,老師的言行是對同學影響的重要因素之一,它不僅影響著同學學習狀況及其效果,而且影響著同學人格等心理品質的形成和心理健康的進展水平。
老師應因材施教,一視同仁,對“好同學”關愛備至,而對“差同學”更應加備的關愛與呵護,要傾注全部的愛去發(fā)覺他們學習上每一點滴的進步,去查找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的確定和激勵,讓他們感到暖和,加強自信
學校是培育人才的地方,老師是培育人才的園丁。作為21世紀的老師,應自強不息,不斷充盈和完善自己專業(yè)知識,不斷探究新的教學方法,豐富教學閱歷,取眾人所長,補己之不足,精益求精。
這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習老師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我肯定會以師德師風繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。
幼師學習師德師風心得體會2
師德是一個老師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是老師的立身之本。
我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為老師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,留意自己的行為舉止,言談風貌。
老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師需要從小事做起,從自我做起,領先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干凈的儀表影響人,以和氣的立場對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛惜人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
老師的素養(yǎng)徑直影響著幼兒園的學風和園風,老師的形象徑直關系著幼兒素養(yǎng)的培育。因此,師德,不是簡約的說教,而是一種精神表達,一種深厚的知識內涵和文化品位的表達!師德需要培育,需要教育,更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓幼兒佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的老師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、端詳自己。
1、加強學習依法執(zhí)教
首先,社會在進展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。
其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,悄悄無聞的付出。并自覺遵守《老師法》,以它為準那么,時刻提示自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充盈有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人
我喜愛教育,喜愛自己所從事的工作,喜愛我們的幼兒園。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將園內的利益放在第一位,時刻以“園榮我榮,園衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、仔細備課的基礎上,不斷探究,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原那么來設計活動,并做好記錄
3、喜愛幼兒和諧進展
關懷、喜愛孩子是幼兒老師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊敬孩子、喜愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對幼兒嚴格要求,耐煩教育,不諷刺,挖苦,蔑視,不體罰和變相體罰,使孩子們開心健壯地成長。
4、著重小節(jié)磨練人格
教育無小事,老師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的環(huán)節(jié)實現的,由于孩子眼中的老師都是詳細的,而老師又是孩子心目中的偶像。所以,我要時刻牢記———從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊敬家長服務家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要實時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長。并且在語言溝通中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
6、廉潔從教,不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
總之,這次的自查活動真似一場實時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,使我們永久保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,仔細求真,千教萬教學做真人”。
幼師學習師德師風心得體會3
通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,老師為本;老師大計,師德為本?!边@句話的內涵。老師的職責是教書育人,老師是知識的傳授者,更是引導同學如何做人的引路人??梢哉f,老師是除家長外,對同學的成長影響最大的人。作為一個幼兒園老師,最重要的就是愛,老師應當用愛來暖和每一個孩子。首先喜愛同學、教書育人是師德的核心,所以要喜愛和尊敬每位幼兒。走進孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特點,感情世界和家庭狀況。用同等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜愛你,情愿和你玩,在開心的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。
哪怕一個鼓舞的眼神,拉拉手、摸摸他的`頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采納多鼓舞、多表揚的方式,多發(fā)覺孩子的優(yōu)點。在教育活動中實時予以孩子評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種確定。愛是建立良好師幼關系的“基石”,是打開教育之門的“金鑰匙”,是促進孩子健康成長的“滋補品”,而作為新世紀的幼兒老師,我們要從多個方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的進展。用慈母般的愛去暖和孩子的心靈,用真誠的微笑面對每一位孩子,必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。假如孩子生活在批判中,他便學會指責;假如孩子生活在恐驚中,他便會憂心忡忡;假如孩子生活在鼓舞中,他便學會自信;假如孩子生活在受歡迎的生活環(huán)境中,他便學會鐘愛別人;假如孩子生活在友情中,他便會覺得生活在一個多么美妙的世界。那么,假如一個孩子生活在歡樂的環(huán)境中呢?我想,他的心情肯定是歡樂的。在教學過程中,我們是營造歡樂環(huán)境的根本,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都是孩子歡樂的源泉。
高爾基曾經說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”也有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上表達了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種升華。老師的愛是良好師生關系的潤滑劑,老師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光,能溶化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛,師生就可以無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就可以開展教學互動,提高教育的實效性。
在教育實踐中我深深地體會到愛孩子,首先要尊敬孩子,要同等民主地對待幼兒,尊敬幼兒進展的積極因素,讓幼兒主動地進展。孩子從誕生就是一個獨立的個體,有自己獨立的意愿和性格,無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時,我都仔細地聽,而且同個別幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到老師是尊敬他的,孩子們已把我當成了‘大伙伴’,有什么事情都情愿跟我講。
幼兒園,班集體是一個暖和的大家庭,而孩子們個個都是小主人,而我那么只是一個大主人。愛孩子要面對全體幼兒,關注每個幼兒,要以正面教育為主,關注到幼兒的點滴進步并予以確定,如“我知道你能做”、“你能這樣做,老師心里很興奮”等等。幼兒就會感到老師是愛我的,自己是被老師關懷的,而且是能干的,只要自己有進步,老師總會很興奮,從而進一步引發(fā)幼兒學習的內在動機,使之能夠輕松開心自信地去學習。
然而,在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危急。在科學和技術進展速度如此之快的背景下,假如不常常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求老師需要轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的進展步伐。
幼師學習師德師風心得體會4
作為一名幼兒老師首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌控先進的教學技術和手段。通過此次幼兒園組織師德師風教育學習,我簡約得談談以下幾點體會:
第一,嚴以律己,著重言行
為人師表,堅持嚴以律己,加強自身的自控技能,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人心情帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情,真誠的對待每一位孩子。用平平經常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。
第二,培育良好的內在素養(yǎng)
天生麗質當然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名老師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),這樣老師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得分外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好同學。在教學中我們要做到有效地備課,表達老師教學的聰慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
第三,刻苦鉆研業(yè)務
精通教學業(yè)務是老師之所以成為老師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識精確地傳授給同學。假如同學提出的問題老師總是不能精確地解答,老師在同學心中的威信就會逐步丟失,同學對老師也沒有信心可言,老師要提高教學業(yè)務水平,就需要自覺堅持學習和參與業(yè)務培訓,并在教學實踐中熬煉和提高。我們肯定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開拓新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
第四,建立師生之間的同等關系
堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立同等、和諧、融洽、相互尊敬的關系,關懷每一個孩子,尊敬每一個孩子的人格,努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理老師與孩子家長的關系。只有我們把同學看重了,同學得到老師的尊敬了,他們才會尊敬老師,情愿學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假如我們把同學當成天使,那么我們就生活在天堂。
第五,著重團隊合作
幼兒園的工作需要多方人員的協作才能得以良好運作,這就需要老師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡約的說來就是溝通、信任、團結、協作、協作、相互援助。幼兒
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