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文檔簡介
主講人:雷鳴〔華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、雷鳴工作室首席培訓(xùn)師〕中國營銷學(xué)會副秘書長中國營銷研究中心研究員中國高校市場學(xué)研究會理事廣東營銷學(xué)會副秘書長廣東優(yōu)秀營銷人員大賽冠軍營銷學(xué)方向碩士生導(dǎo)師中山大學(xué)營銷學(xué)方向博士廣東營銷沙龍首席主持國慧營銷管理論壇:贏取市場的致勝策略1“贏〞的釋義亡——商場如戰(zhàn)場,不勝那么“亡〞。口——企業(yè)大局部員工都是為了一張“口〞。月——營銷戰(zhàn)術(shù)部署與實(shí)施的時間單位,考核業(yè)績的不能長于一個“月〞。貝——“貝〞為財,利潤是衡量成敗的最終標(biāo)準(zhǔn)。凡——任何一個成功的企業(yè)都是經(jīng)歷了由小到大,由平“凡〞到偉大的歷程。偉大是平凡的積累,偉大與平凡只是相對概念。切記:“驕兵必敗〞!2行業(yè)〔賣者的總和〕市場〔買者的總和〕一、市場營銷的含義(Marketing〕市場營銷的含義與內(nèi)容商品和效勞貨幣溝通信息市場營銷是企業(yè)圍繞市場所開展的一切活動,其目的是將有價值的東西與顧客需求進(jìn)行交換,從而創(chuàng)造銷售產(chǎn)品的時機(jī)。3二、市場營銷的內(nèi)容〔工作內(nèi)容〕〔整合營銷〕營銷組合策略(MarketingMix)營銷根底策略(MarketingBase)大營銷(Megamarketing)4產(chǎn)品策略價格策略分銷策略促銷策略ProductPricePlacePromotion營銷組合策略MarketingMix大營銷內(nèi)容之一:5市場策略顧客策略競爭策略形象策略銷售管理營銷根底策略MarketingBase大營銷內(nèi)容之二:6MarketingDepartmentSalesDepartment市場研究與決策部門市場指揮與執(zhí)行部門情報部籌劃部廣告部CRM部拓展部分公司辦事處儲運(yùn)部售后效勞部監(jiān)督稽查部協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)7市場營銷組合戰(zhàn)略公司廣告促銷人員推銷營業(yè)推廣公關(guān)宣傳直復(fù)營銷價格Price產(chǎn)品(效勞)Product促銷組合Promotion分銷渠道Place目標(biāo)顧客810、SP創(chuàng)新,攻無不勝2、大軍未動,情報先行1、創(chuàng)造需求,贏得市場3、延伸產(chǎn)品,賣點(diǎn)取勝4、產(chǎn)品整頓,輕裝上陣5、導(dǎo)入CI,品牌致勝6、4C組合,留住顧客7、疏通通路,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)8、促銷組合,立體作戰(zhàn)9、人員推銷,鼓勵士氣贏取市場的致勝策略9市場的含義:市場是三個要素的綜合表達(dá),或者說:市場三個變量的函數(shù)。市場=f〔x,y,z〕X——消費(fèi)者〔人口〕Y——購置力〔收入〕Z——購置意向〔購置欲望與習(xí)慣〕創(chuàng)造需求是新產(chǎn)品營銷的主要工作,需要企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)消費(fèi)的工作,營銷創(chuàng)新是其關(guān)鍵,包括觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、組織創(chuàng)新。創(chuàng)造需求要量力而行,大小企業(yè)創(chuàng)造需求的市場活動是有區(qū)別的。策略之一:創(chuàng)造需求,贏得市場10競爭導(dǎo)向的營銷活動,要求企業(yè)設(shè)立情報部門和情報經(jīng)理〔CIO、競爭經(jīng)理、資訊經(jīng)理〕。IT人才、統(tǒng)計(jì)人才、市場調(diào)查與分析人才是企業(yè)的珍貴財富。情報內(nèi)容:競爭態(tài)勢、目標(biāo)顧客需求、環(huán)境因素等[案例]醬油貴過雞?——格萊瑪電工的市場調(diào)查策略之二:大軍未動,情報先行11
產(chǎn)品內(nèi)容的三個層次
1、核心產(chǎn)品2、形式產(chǎn)品3、延伸產(chǎn)品安裝、維修、培訓(xùn)、信譽(yù)保證、效勞、信貸、關(guān)系品質(zhì)、形狀商標(biāo)、包裝特性、成效利益、好處策略之三:延伸產(chǎn)品,賣點(diǎn)取勝[案例]
格萊瑪電工的承諾12產(chǎn)品整頓——了解企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率、銷售成長和獲利能力,通過優(yōu)勝劣汰,以到達(dá)企業(yè)產(chǎn)品的最正確組合。整頓的方法有:1、波斯頓矩陣法2、GE矩陣法策略之四:產(chǎn)品整頓,輕裝上陣13波斯頓矩陣法
明星產(chǎn)品:市場占有率高,市場成長率高$金牛產(chǎn)品:市場占有率高,市場成長率低?問題產(chǎn)品:市場占有率低,市場成長率高
狗類產(chǎn)品:市場占有率低,市場成長率低高
銷售贈長率
低
高市場占有率低
明星產(chǎn)品?問題產(chǎn)品$金牛產(chǎn)品
狗類產(chǎn)品14高
銷售贈長率
低高
市場占有率低
明星產(chǎn)品?問題產(chǎn)品
$金牛產(chǎn)品
狗類產(chǎn)品
餅干糖果雪糕月餅酒店餐廳健康食品代理面包嘉頓公司業(yè)務(wù)工程整頓結(jié)果:開展(Develop):維持(Hold):(建議策略)收割(Harvest):放棄(Divest):香港嘉頓公司產(chǎn)品整頓案例
[案例]15企業(yè)形象識別系統(tǒng)〔CIS〕1、企業(yè)形象的三大根本要素①VI(VisualIdentity)——視覺識別,50年代起源于美國IBM②MI(MindIdentity)——理念識別,60年代始于日本MAZIDA公司③BI(BehaviorIdentity)——行為識別,企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn),包括內(nèi)部的行為標(biāo)準(zhǔn)和對外的傳播行為。策略之五:導(dǎo)入CI,品牌致勝16MIBIVI企業(yè)的一顆心企業(yè)的一支手企業(yè)的一張臉172、企業(yè)形象要素的擴(kuò)展
①AI(AudioIdentity)──聽覺識別,廣告中經(jīng)常采用的手段②TI(TexIdentity)──文本識別,一種隱蔽的形象宣傳手段③NI(NetIdentity)──網(wǎng)絡(luò)識別,21世紀(jì)最有力形象武器183、形象營銷的四大指標(biāo)〔1〕知名度〔2〕美譽(yù)度高美譽(yù)度低
高
知名度
低高知高美(最正確狀態(tài))高知低美(惡劣狀態(tài))低知高美(潛力狀態(tài))低知低美(零狀態(tài))〔3〕指名度〔4〕忠誠度
連續(xù)忠誠:AAAAAAAA
間斷忠誠:AABAACAA
不忠誠:ABCDEFG(品牌中立)
變化忠誠:AAAABBBBB
分散忠誠:AABBCCAABB
補(bǔ)充:品牌核心價值19策略之六:4C組合,留住顧客4C的含義:(4C與4P是相關(guān)聯(lián)的概念)Consumer(消費(fèi)者)——研究顧客的購置行為,Product要符合顧客的需求。Cost(本錢)——為顧客提供讓渡價值,Price要從顧客的購置與使用本錢角度出發(fā)。Convenience(方便)——為顧客全過程的效勞,Place要方便顧客的購置和售后效勞。Communication(溝通)——進(jìn)行有效的溝通,Promotion要以溝通的有效性為原那么。204C當(dāng)中最重要的C是“Consumer〞——Consumer是指消費(fèi)者的需要(Needs)和欲望(Wants),它可以理解為一般的顧客(Customer),也可以理解是客戶(Client)。這取決于市場規(guī)模、贏利狀況、經(jīng)營者的經(jīng)營思想和理念。4C是關(guān)系營銷的根底。相關(guān)概念:RelationshipMarketing,PartnershipMarketing,DatabaseMarketingCRM21策略之七:疏通渠道,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)通路決策該考慮哪些因素?哪一種模式適宜自己的企業(yè)?中間商該如何選擇?中間商的行為該如何標(biāo)準(zhǔn)?通路終端該如何布點(diǎn)?如何運(yùn)作?當(dāng)今通路有哪些變化趨勢?22
通路管理急需解決的實(shí)際問題1、企業(yè)營銷部門應(yīng)該做什么?企業(yè)營銷部門不應(yīng)該做什么?如何順應(yīng)社會分工、充分利用社會資源?2、如何建立的銷售通路模式、制定分銷策略?3、采用直營連鎖?還是加盟連鎖?4、如何提高鋪市率?5、如何掌控終端〔讓終端主推自己的產(chǎn)品〕?6、如何使終端生動化?〔店面、貨架的布局與管理、POP廣告與促銷活動的開展〕23
通路管理急需解決的實(shí)際問題7、如何進(jìn)行物流配送管理?8、如何建立中間商的選擇與評估指標(biāo)與方法?9、如何控制渠道〔防治通路沖突,讓中間商贏利〕?10、如何界定營銷網(wǎng)絡(luò)的最優(yōu)模式〔尋找規(guī)模與效益的平衡點(diǎn),考評人均銷售額〕?11、銷售部門的結(jié)構(gòu)與管理〔集權(quán)與分權(quán)〕12、銷售人員的管理〔鼓勵、考核、晉升、凝聚力的培養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)等〕24中國通路的5大變化趨勢1、通路結(jié)構(gòu)——從多層次長渠道向扁平方向變化。2、通路運(yùn)作——從中間商操作到以生產(chǎn)商為主的操作。3、通路關(guān)系——由商業(yè)利益〔利用〕關(guān)系向共贏的合作伙伴關(guān)系變化。4、通路重心——由大城市向地、縣下沉,并形成深度分銷。5、通路鼓勵——由短期獎勵到長期鼓勵。25促銷的含義——促銷又稱為推銷或推廣,它是指企業(yè)采用各種方式將產(chǎn)品、效勞和其他信息傳遞出去,引起目標(biāo)購置者和群眾的注意和興趣,為促使買賣行為發(fā)生所做的努力。這些方式可以分為:1、廣告促銷——依靠媒介傳播商品信息2、人員推銷——依靠嘴巴傳播商品信息3、公關(guān)宣傳——依靠活動及媒介傳播形象信息4、營業(yè)推廣——依靠刺激的活動傳播商品信息〔營業(yè)推廣也稱為SP戰(zhàn)術(shù))策略之八:促銷組合,立體作戰(zhàn)26
推銷組合及其搭配
空軍:廣告促銷陸軍:人員推銷海軍:公關(guān)宣傳特種軍:SP戰(zhàn)術(shù)15%10%25%50%50%15%25%10%工業(yè)品消費(fèi)品〔集團(tuán)購置〕〔個人購置〕27引起注意喚起興趣激發(fā)欲望加強(qiáng)記憶采取行動MemoryAction
廣告促銷傳播過程的AIDMA公式DesireInterestAttention28廣告有效傳播的原那么:引人注目!找對USP!野狼摩托車
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步步高無繩CASE:CASE:29人員推銷——一個古老的、但永遠(yuǎn)不會衰退的促銷方式中國呼喚推銷大王的出現(xiàn)推銷大王的出現(xiàn)需要兩方面的條件:1、鼓勵機(jī)制2、永續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練策略之九:人員推銷,鼓勵士氣30針對消費(fèi)者〔用戶〕的SP針對中間商的SP針對業(yè)務(wù)員的SP[案例]〔1〕護(hù)舒寶〔2〕仟村百貨〔3〕訂貨會〔4〕會前會策略之十:SP戰(zhàn)術(shù),實(shí)效創(chuàng)新31營銷與促銷籌劃及其實(shí)施如何完成一個完整的籌劃方案?從市場的角度來說,籌劃可分為“營銷籌劃〞和“促銷籌劃〞營銷籌劃的要點(diǎn)〔三大塊內(nèi)容〕:選定目標(biāo)市場,對目標(biāo)顧客進(jìn)行消費(fèi)者行為分析;對目標(biāo)市場的進(jìn)行競爭態(tài)勢分析;就營銷組合的內(nèi)容確定4P策略.——整合營銷是營銷籌劃的要求!32①產(chǎn)品策略:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品包裝等內(nèi)容②價格策略:新產(chǎn)品的定價、老產(chǎn)品的調(diào)價、貨款支付方式確實(shí)定等內(nèi)容③分銷策略:通路模式、中間商策略、渠道管理、物流配送等內(nèi)容④促銷策略:促銷方式的選擇、時空定位、執(zhí)行效果監(jiān)測與評估等內(nèi)容營銷組合策略(MarketingMix)331.籌劃者根據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)確定促銷目標(biāo)2.對營銷環(huán)境、目標(biāo)顧客、爭態(tài)勢進(jìn)行分析、定位和研究3.選擇促銷工具、進(jìn)行促銷活動的時空定位促銷籌劃與實(shí)施程序七喜促銷344、制定具體的促銷方案,并做出促銷活動預(yù)算5、進(jìn)行促銷方案的研究并作出評估6、批準(zhǔn)后進(jìn)行促銷方案的實(shí)施7、促銷效果跟蹤,并根據(jù)促銷目標(biāo)進(jìn)行考核與評估飛鷹方案35國慧管理參謀公司恭祝各位新春如意!
3637知識管理方法--知識框架知識管理包含五個高度相關(guān)的因素:知識管理過程:知識獲取、存儲和傳遞人:執(zhí)行知識管理過程的人的能動性和能力文化:個人和組織對知識的態(tài)度,對共享信息的意愿組織架構(gòu):任務(wù)被組織和完成的方式,決策過程技術(shù):獲取、存儲和傳遞知識的工具人組織文化技術(shù)過程策略結(jié)果38績效管理:評估知識資本的增長和使用程度財務(wù)資源的分配:根據(jù)知識獲取和利用程度而決定的財力支持知識管理過程的責(zé)任制效益:出讓知識的策略標(biāo)準(zhǔn)化知識管理過程,目的在于:搜尋最正確實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)確定并且彌補(bǔ)知識差距傳遞最正確實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)聚集人才智力與客戶分享知識形成聯(lián)盟獲取戰(zhàn)術(shù)知識和所有其它業(yè)務(wù)過程如采購過程一樣,知識管理的成功執(zhí)行有賴于對用戶需求的理解、流程的合理性、相關(guān)的績效考核機(jī)制。知識管理過程人組織文化技術(shù)過程策略結(jié)果知識管理方法--知識框架39知識管理責(zé)任人:責(zé)任人理解關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程,并且有權(quán)力改善工作環(huán)境設(shè)計(jì):保證關(guān)鍵人員可以彼此之間保持經(jīng)常性的聯(lián)系崗位設(shè)計(jì):使得人們方便地獲取公司的關(guān)鍵信息并參與決策架構(gòu):扁平式結(jié)構(gòu),或者按照小組劃分,以便于成員之間的及時交流組織結(jié)構(gòu)對于知識管理產(chǎn)生至關(guān)重要的影響,例如,如何對話,決策的包容程度,哪個層次的人接觸哪些信息。組織人組織文化技術(shù)過程策略結(jié)果知識管理方法--知識框架組織設(shè)計(jì)的重要因素在于40知識倉庫:在分布式或集中式的系統(tǒng)中,存儲和維護(hù)大量的信息溝通和協(xié)同:客戶:采用技術(shù)聯(lián)系新客戶,將已有客戶更緊密地與關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程聯(lián)系在一起員工:采用技術(shù)使員工之間更容易溝通并且能夠獲取公司信息業(yè)務(wù)智能:采用技術(shù),
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