下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
樓層長(zhǎng)工作總結(jié)第一篇:樓層管理工作總結(jié)
工作職責(zé)
1、組織本樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;
3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng);
6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;
8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);
10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的.領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動(dòng);
12、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);
13、解決問(wèn)題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù);
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);
第二篇:樓層長(zhǎng)工作計(jì)劃
工作計(jì)劃
這個(gè)學(xué)期我很榮幸能被選上西一學(xué)園的樓層長(zhǎng),在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)盡自己最大的努力做好份內(nèi)的事。雖然才上大二并不是很熟悉這份工作,但只要認(rèn)真學(xué)習(xí)我相信做好是沒(méi)有問(wèn)題的。
首先說(shuō)一下目前我對(duì)這份職務(wù)的理解。在紀(jì)律方面:督促同學(xué)自覺(jué)遵守作息制度,按時(shí)作息,督促學(xué)生保持樓內(nèi)安靜和良好秩序;勸說(shuō)并阻止在公寓樓內(nèi)一切打鬧喧嘩的不良行為。在衛(wèi)生方面:宿舍衛(wèi)生是宿舍樓內(nèi)重要的組成部分,要督促本樓層同學(xué)認(rèn)真打掃公寓衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生。在學(xué)習(xí)方面:偶爾幫助一下學(xué)妹,可以在同學(xué)們沒(méi)課的時(shí)候組織同學(xué)們?cè)谒奚嵘虾米粤?xí),并聯(lián)系老師學(xué)長(zhǎng)與學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)為同學(xué)們解答問(wèn)題,督促他們不要因?yàn)樨澩嬗螒虻榷膹U學(xué)業(yè)。在活動(dòng)方面:通知本樓層的同學(xué)近期學(xué)院組織的活動(dòng),并督促鼓勵(lì)同學(xué)們參加自己感興趣的活動(dòng)。
這些理解都是我從上界我們這層樓的樓層長(zhǎng)的那里學(xué)到的,我想我應(yīng)該把這些落實(shí)到其他樓層,這些不僅是我對(duì)工作的理解,也是我日后的工作計(jì)劃,我想通過(guò)這樣讓我們整個(gè)西一學(xué)園活躍起來(lái),學(xué)習(xí)起來(lái),也同時(shí)為我們的大學(xué)生活添上濃墨重彩的一筆。
王楊
2012/9/1
宿舍樓層長(zhǎng)崗位職責(zé)
酒店
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人珠寶首飾分期購(gòu)買合同6篇
- 二零二五年度棉被產(chǎn)品售后服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度個(gè)人住宅地下室防水防潮合同范本4篇
- 二零二五年度美團(tuán)商家入駐信息安全管理合同4篇
- 2025年個(gè)人購(gòu)房貸款利率變動(dòng)通知合同2篇
- 建筑設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)合同(2篇)
- 支模超高施工方案
- 施工方案五必須
- 2025年銷售部勞動(dòng)合同加班補(bǔ)貼范本
- 2025年銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘協(xié)議范本2篇
- 鐵路征地拆遷總結(jié)匯報(bào)
- 手術(shù)室護(hù)士的職業(yè)暴露及防護(hù)措施護(hù)理課件
- 水果店選址分析報(bào)告
- 人員測(cè)評(píng)與選拔的主要方法課件
- 智慧審計(jì)方案
- 企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀與未來(lái)規(guī)劃匯報(bào)
- 工程開(kāi)工報(bào)審表及工程開(kāi)工報(bào)審表、開(kāi)工報(bào)告
- 音樂(lè)協(xié)會(huì)管理制度
- 2024年水發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 阿米巴落地實(shí)操方案
- 藥物制劑工(三級(jí))理論試題題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論