銷售員工合同

銷售員工合同此合同（以下簡稱“本合同”）由以下雇主和雇員（以下簡稱“雙方”）共同簽署，旨在規(guī)定雇員在雇主公司從事銷售工作期間的權(quán)利和義務(wù)。1.雇用期限1.1雇用開始時間：本合同規(guī)定的雇用關(guān)系開始時間為【雇用開始時間】。1.2雇用結(jié)束時間：本合同規(guī)定的雇用關(guān)系結(jié)束時間為【雇用結(jié)束時間】。如果需要延期雇用關(guān)系，將需要在雇用結(jié)束時間之前與雇員商討，并由雙方以書面形式簽署延期協(xié)議。2.工作職責(zé)及工作地點(diǎn)2.1工作職責(zé)：雇員應(yīng)從事銷售工作，并按照公司規(guī)定的工作計(jì)劃和要求來完成銷售任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：根據(jù)不同的工作任務(wù)安排，在公司指定的銷售點(diǎn)、市場、展會等地方從事銷售工作，必要時可出差，具體安排由公司進(jìn)行分配。3.薪資及福利3.1薪資：公司將按照雇員工作完成情況，支付其工資和相應(yīng)的獎勵。3.2福利：公司將按照國家相關(guān)法規(guī)和政策，在雇員工作期間為其購買社會保險(xiǎn)，同時為其提供必要的勞動保護(hù)和安全保障措施。4.保密條款4.1保密內(nèi)容：雇員在工作期間接觸到的任何公司保密信息，包括但不限于公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、管理制度、客戶信息等均屬于保密范疇。4.2保密義務(wù)：雇員必須對所知曉的任何保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書面同意，不得向外傳遞或使用。保密義務(wù)在雇員離職后一年仍然有效。5.離職條款5.1辭職：雇員如因各種原因想要辭職，應(yīng)該提前【提前通知時間】個月向公司提交書面辭職申請，經(jīng)同意后方可離開。5.2解雇：公司如因各種原因需要解雇雇員，必須提前【提前通知時間】個月書面通知雇員，并按照國家規(guī)定的實(shí)際工作年限、薪資標(biāo)準(zhǔn)等支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.爭議解決雙方在執(zhí)行本合同過程中，如有任何爭議，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或者人民法院解決。7.其他7.1本合同的修改、補(bǔ)充或者解釋，必須以書面形式作出，并由雙方簽署生效。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同生效之前，雇員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解該合同的條款，如有任何疑問，應(yīng)當(dāng)及時向公司進(jìn)行詢問。以上為本合同的主要條款，雙方保證自愿簽署此合同，在執(zhí)行過程中認(rèn)真履行合同義務(wù)。本合同自雙方簽署之日起生效。雇主單位【