![2023遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/9cba975067c22453bc9071883740850a/9cba975067c22453bc9071883740850a1.gif)
![2023遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/9cba975067c22453bc9071883740850a/9cba975067c22453bc9071883740850a2.gif)
![2023遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/9cba975067c22453bc9071883740850a/9cba975067c22453bc9071883740850a3.gif)
![2023遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/9cba975067c22453bc9071883740850a/9cba975067c22453bc9071883740850a4.gif)
![2023遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/9cba975067c22453bc9071883740850a/9cba975067c22453bc9071883740850a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
收集版———收集整理,僅供參考2023遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教師招聘
考試真題題庫(滿分100分時(shí)間120分鐘)姓名:________________準(zhǔn)考證號(hào):_______________一、單選題1.近年來國內(nèi)外興起的院校研究屬于高等教育研究中的()A.開發(fā)研究B.宏觀研究C.分析研究D.微觀研究【答案】:D2.在教學(xué)活動(dòng)中,大學(xué)教師不能侵犯學(xué)生的權(quán)利,學(xué)生也可以對(duì)教師實(shí)施監(jiān)督這表明教師與學(xué)生之間是()A.法律關(guān)系B.教學(xué)關(guān)系C.人格關(guān)系D.道德關(guān)系【答案】:A3.工作動(dòng)機(jī)為任務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型,對(duì)教學(xué)的理解很深入,關(guān)注自身教學(xué)能力的提高和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。這是哪一類教師的特征?()A.新手型B.創(chuàng)新型C.專家型D.熟手型【答案】:D4.下列對(duì)大學(xué)生心理特點(diǎn)所作的判斷正確的是()。A.他們較少關(guān)心別人和自己的內(nèi)心世界B.一般他們不會(huì)隱藏自己的感受C.當(dāng)代大學(xué)生心理是開放的D.當(dāng)代大學(xué)生心理有閉鎖特點(diǎn)【答案】:D5.()是指人格構(gòu)成要素的氣質(zhì)、能力、性格和理想、人生觀等各方面平衡發(fā)展。A.情緒穩(wěn)定B.人格完整C.健康D.心理健康【答案】:B6.研究人員和實(shí)際工作者結(jié)合起來解決某一實(shí)際問題以提高教師素質(zhì)的研究方法是()A.院校研究B.實(shí)驗(yàn)研究C.敘事研究D.行動(dòng)研究【答案】:D7.按照高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)制定的指導(dǎo)教與學(xué)活動(dòng)的規(guī)范性文件是()。A.高校教學(xué)計(jì)劃B.高校教學(xué)規(guī)章C.高校教學(xué)進(jìn)度D.高校課程體系【答案】:A8.大學(xué)教育的重點(diǎn)是自我教育,高校教師指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會(huì)自我教育的主要措施是促使大學(xué)生()。A.營造自我教育氛圍,形成自我教育意識(shí),省思自我教育哲理B.形成自我教育意向,產(chǎn)生自我教育行為,省思自我教育哲理C.形成自我教育意向,產(chǎn)生自我教育行為,營造自我教育氛圍D.營造自我教育氛圍,形成自我教育行為,省思自我教育哲理【答案】:B9.下列關(guān)于大學(xué)生的情緒與理智關(guān)系的說法中正確的是()。A.感情用事,難以用理智控制情緒B.能冷靜控制自己情緒C.遇事能堅(jiān)持自己正確認(rèn)識(shí)D.已發(fā)展到不為小事而發(fā)怒和嘔氣【答案】:A10.高等教育的不當(dāng)發(fā)展具有阻礙社會(huì)進(jìn)步和個(gè)體發(fā)展的作用,這屬于高等教育的()。A.隱性功能B.正常功能C.顯性功能D.負(fù)向功能【答案】:D11.在職業(yè)生涯規(guī)劃的流程中,()是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。A.職業(yè)定位B.確立目標(biāo)C.自我評(píng)價(jià)D.環(huán)境評(píng)價(jià)【答案】:B12.學(xué)校增進(jìn)心理健康的主要途徑和方法是()。A.心理健康教育B.進(jìn)行大規(guī)模問卷調(diào)查C.心理咨詢D.心理治療【答案】:A13.[]在現(xiàn)代社會(huì),教師與學(xué)生家長的社會(huì)地位應(yīng)該是()A.不平等的B.對(duì)立的C.互補(bǔ)的D.平等的【答案】:D14.學(xué)生對(duì)自己認(rèn)知過程的了解和控制策略,這是()。A.監(jiān)視策略B.元認(rèn)知策略C.認(rèn)知策略D.資源管理策略【答案】:B15.美國心理學(xué)家卡特爾認(rèn)為,以生理為基礎(chǔ)的認(rèn)知能力,如知覺、記憶、運(yùn)算速度和推理能力等,屬于()。A.晶體智力B.流體智力C.言語智力D.學(xué)業(yè)智力【答案】:B16.教學(xué)過程是學(xué)生以掌握()為主的過程。A.間接知識(shí)B.默會(huì)知識(shí)C.直接知識(shí)D.人文知識(shí)【答案】:A17.()指用人單位以合同形式聘用工作人員的一種任用制度A.聘任制B.干部制度C.人事制度D.合同制【答案】:A18.下列不屬于學(xué)校法律關(guān)系內(nèi)容的是(D)A.學(xué)校與社會(huì)B.學(xué)校與教師C.學(xué)校與政府D.學(xué)校與家長【答案】:D19.任何一個(gè)高級(jí)專門人才的養(yǎng)成,絕不是一二個(gè)教師的作用,而是全體任課教師、甚至包括教學(xué)管理人員和工勤人員共同勞動(dòng)和影響的結(jié)果。這段話體現(xiàn)高校教師勞動(dòng)的()。A.示范性B.復(fù)雜性C.創(chuàng)造性D.群體性【答案】:D20.經(jīng)過較長時(shí)間的醞釀,突然發(fā)現(xiàn)了問題解決的途徑和方法,這是創(chuàng)造性問題解決的()階段。A.醞釀階段B.準(zhǔn)備階段C.驗(yàn)證階段D.豁然開朗階段【答案】:D21.認(rèn)為“趨樂避苦”是人性的自然要求的思潮是()。A.拜金主義B.自由主義C.實(shí)用主義D.享樂主義【答案】:D22.對(duì)于高等教育而言,校園文化作為社會(huì)的亞文化類型極為重要,這表明了()A.高等教育對(duì)文化的傳承功能B.高等教育對(duì)文化的影響C.文化對(duì)高等教育的影響D.高等教育的文化功能【答案】:C23.下列選項(xiàng)中,不屬于高?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)形式的是()A.討論B.參觀C.實(shí)習(xí)D.調(diào)查【答案】:A24.教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書的次日起()內(nèi),做出處理。逾期未做處理或者久拖不決的,申訴人可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。A.10日B.15日C.30日D.60日【答案】:C25.荀子說"師數(shù)有四,而博習(xí)不與焉。尊嚴(yán)而憚,可以為師;著艾而信,可以為師;誦說而不陵不犯,可以為師;知微而論,可以為師。"他提出為師的四個(gè)條件,實(shí)際就是()A.師生關(guān)系道德B.處世道德C.教學(xué)道德D.社會(huì)道德【答案】:C26.最早確立并實(shí)踐服務(wù)職能的是()A.柏林大學(xué)B.威斯康星大學(xué)C.哥廷根大學(xué)D.哈勒大學(xué)【答案】:B27.教師在研究中認(rèn)真應(yīng)用數(shù)據(jù)、注重實(shí)驗(yàn)和論證,反復(fù)試驗(yàn)、對(duì)實(shí)驗(yàn)或數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn),以驗(yàn)證真理,這屬于教師責(zé)任中()。A.對(duì)自己的責(zé)任B.對(duì)社會(huì)的責(zé)任C.對(duì)學(xué)生的責(zé)任D.對(duì)知識(shí)的責(zé)任【答案】:D28.面對(duì)同樣的刺激,有的人反應(yīng)平靜,有的人卻情緒非常激動(dòng),難以自控,這主要體現(xiàn)了性格情緒特征中的何種差異()。A.主導(dǎo)心境B.強(qiáng)度C.持續(xù)性D.穩(wěn)定性【答案】:B29.以下對(duì)行為主義的描述,不正確的有()。A.主張研究行為B.重視實(shí)驗(yàn)法C.重視個(gè)體的自我實(shí)現(xiàn)D.研究外在刺激和個(gè)體行為之間的聯(lián)系【答案】:C30.教師聘任制的運(yùn)行是指教師聘任合同具體發(fā)生法律()的過程。A.作用B.功能C.效力D.影響【答案】:C31.教育心理學(xué)研究的根本任務(wù)在于()。A.研究心理現(xiàn)象B.研究、揭示教育過程中學(xué)生學(xué)習(xí)的性質(zhì)、特點(diǎn)等C.獲取心理數(shù)據(jù),區(qū)分心理高下D.對(duì)心理進(jìn)行測(cè)量【答案】:B32.高校內(nèi)部權(quán)力的不對(duì)稱性主要體現(xiàn)在()的二元對(duì)立。A.教師權(quán)力與工會(huì)權(quán)力B.學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力C.教師權(quán)力和學(xué)生權(quán)力D.學(xué)生權(quán)力與學(xué)生會(huì)權(quán)力【答案】:B33.下列哪一項(xiàng)不是上好課的必要條件?()A.內(nèi)容正確B.目的明確C.方法得當(dāng)D.手段先進(jìn)【答案】:D34.大學(xué)生最迫切的需要是()。A.物質(zhì)需要B.精神需要C.友誼和愛情的需要D.學(xué)習(xí)和增長知識(shí)的需要【答案】:D35.在識(shí)記“女孩”、“小鳥”、“森林”、“唱歌”4個(gè)詞時(shí),可用自然語言把這些離散的詞重新組織為“一個(gè)女孩在森林里聽小鳥唱歌”,這樣便于記憶。這一事例中,運(yùn)用了()。A.語義編碼B.視覺編碼C.語言聽覺編碼D.語言中介編碼【答案】:D二、多選題36.根據(jù)注意過程中有無預(yù)定目的和是否需要意志努力的參與,可以把注意分為()。A.期待注意B.有意注意C.無意注意D.不期待注意E.有意后注意【答案】:BCE37.下列有關(guān)高校師生關(guān)系中,學(xué)生的相對(duì)獨(dú)立性和自主性的敘述,正確的有()。A.大學(xué)生學(xué)習(xí)自主性是社會(huì)發(fā)展的客觀要求B.高校的教學(xué)形式和方法促進(jìn)了大學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的發(fā)展C.由于自我意識(shí)和反省水平不斷提高,學(xué)生需要獨(dú)立自主D.學(xué)生學(xué)習(xí)的相對(duì)獨(dú)立性仍需要教師的指導(dǎo)【答案】:ABCD38.《重慶市中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》中規(guī)定教師()A.不準(zhǔn)向?qū)W生和家長索要或變相索要財(cái)物。B.不準(zhǔn)隨意調(diào)課、停課、缺課和對(duì)工作敷衍塞責(zé)。C.不準(zhǔn)打麻將D.不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購買書籍資料和其他物品、隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。【答案】:ABCD39.高校教師勞動(dòng)的價(jià)值具有多重性,主要體現(xiàn)在滿足個(gè)體身心發(fā)展需要、滿足社會(huì)發(fā)展需要、以及滿足自我實(shí)現(xiàn)的需要等方面。高校教師勞動(dòng)的這三大價(jià)值分別被稱為()。A.社會(huì)性價(jià)值B.個(gè)體性價(jià)值C.對(duì)象性價(jià)值D.主體性價(jià)值【答案】:ACD40.怎樣預(yù)防校園兇殺及暴力事件()A.細(xì)管理B.勤警示C.常宣傳D.多落實(shí)E.巧溝通【答案】:ACDE41.以下哪些現(xiàn)象采用的是心理防御機(jī)制中的合理化作用?()A.買了酸檸檬,卻說檸檬很甜B(yǎng).狐貍吃不到葡萄就說葡萄是酸的C.以小人之心度君子之腹D.外表不吸引人的女大學(xué)生努力學(xué)習(xí),以優(yōu)異成績獲得別人的贊賞。【答案】:AB42.行為規(guī)范的邏輯結(jié)構(gòu)包括()。A.假定B.指示C.條件D.后果【答案】:ABCD43.人際溝通的功能主要包括()A.協(xié)調(diào)功能B.社會(huì)功能C.心理功能D.管理功能【答案】:ABC44.高??蒲畜w制改革應(yīng)注意()。A.科研管理部門要轉(zhuǎn)變職能、提高服務(wù)意識(shí)B.實(shí)行科研任務(wù)的承擔(dān)主體由集體轉(zhuǎn)向個(gè)人C.管理上有層層負(fù)責(zé)制轉(zhuǎn)為由以個(gè)人為主或以課題組為主的科研新體制D.解放思想、更新觀念E.應(yīng)加強(qiáng)行政管理【答案】:ABCD45.以學(xué)科或?qū)I(yè)為基礎(chǔ),分門別類地培養(yǎng)高級(jí)專門人才的教育是()。A.基礎(chǔ)教育B.職業(yè)教育C.專業(yè)教育D.高等教育【答案】:CD46.職業(yè)責(zé)任感的建立需要通過哪些途徑來實(shí)現(xiàn)()。A.對(duì)從業(yè)人員的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)B.強(qiáng)化職業(yè)觀念C.強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的具體職責(zé)D.強(qiáng)化崗位規(guī)章制度【答案】:BCD47.教師心理健康的維護(hù),需要從學(xué)校層面做到()。A.樹立正確的人生價(jià)值觀B.建立良好的人際關(guān)系氛圍C.健全公正合理的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制D.樹立尊師重教的良好風(fēng)氣【答案】:BC48.我國高等教育層次結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本途徑包括()。A.繼續(xù)逐步擴(kuò)大高等教育三個(gè)層次的總體發(fā)展規(guī)模B.停止高等教育大眾化C.提升博士教育質(zhì)量D.培育??平逃厣敬鸢浮浚篈CD49.關(guān)于高等教育研究中的調(diào)查研究法,下列說法中正確的有哪些?A.調(diào)查研究法是一種現(xiàn)象研究,主要用以了解高等教育的實(shí)際情況B.調(diào)查研究法可以為研究者提供與研究項(xiàng)目有關(guān)的第一手材料和數(shù)據(jù)C.調(diào)查研究法所運(yùn)用的技術(shù)手段包括觀察、訪談、問卷、調(diào)查表、測(cè)驗(yàn)和田野調(diào)查等D.調(diào)查研究法適用于研究高等教育領(lǐng)域的所有問題【答案】:ABC50.現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)根據(jù)不同知識(shí)的心理表征方式,將知識(shí)分為哪兩大類?()A.程序性知識(shí)B.陳述性知識(shí)C.動(dòng)作性知識(shí)D.形象性知識(shí)【答案】:AB51.作到教育公正,教師在實(shí)踐教育公正目標(biāo)上應(yīng)當(dāng)注意()A.自覺進(jìn)行人生修養(yǎng)B.正確對(duì)待懲罰的公正C.提高教育素養(yǎng)D.作到公正與仁慈的結(jié)合【答案】:ABCD52.教師的職業(yè)道德是教師共同遵從的行為規(guī)范體系,一般包括()。A.專業(yè)技術(shù)B.專業(yè)意識(shí)C.專業(yè)態(tài)度D.專業(yè)品質(zhì)【答案】:BCD53.正確處理好教師個(gè)人利益和教育事業(yè)利益之間的關(guān)系的基本要點(diǎn)包括()。A.在教師個(gè)人利益與社會(huì)教育事業(yè)整體利益發(fā)生沖突時(shí),教師個(gè)人應(yīng)自覺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融服務(wù)行業(yè)綠色金融與投資顧問方案
- 公司計(jì)時(shí)工作勞動(dòng)合同書
- 行政合同的主體是
- 農(nóng)民合作社經(jīng)營管理方案
- 企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 保安員工合同
- 2025年南陽b2貨運(yùn)上崗證模擬考試
- 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)口算練習(xí)題
- 電商代運(yùn)營合同(2篇)
- 電力合同管理協(xié)議(2篇)
- 5G NSA站點(diǎn)開通指導(dǎo)書(臨時(shí)IP開站)
- 宗教與社會(huì)課件
- 3人-機(jī)-環(huán)-管理本質(zhì)安全化措施課件
- 生殖醫(yī)學(xué)中心建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)分析-講座課件PPT
- DB44∕T 1811-2016 石灰?guī)r山地造林技術(shù)規(guī)程
- 2025采煤工作面巷道平面布置示意圖
- 慶陽煤炭資源開發(fā)調(diào)研報(bào)告
- 橋博常見問題
- 貴州省電梯日常維護(hù)保養(yǎng)合同范本
- 《我們的方言》-教案(共4頁)
- 泰國主要城市中英泰文對(duì)照
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論