公司安全管理文件

10公司安全治理文件1、總則2、各級人員的安全生產(chǎn)責任制1、總則2、各級人員的安全生產(chǎn)責任制3、技安通則4、干凈文明生產(chǎn)治理制度5、安全生產(chǎn)檢查制度6、安全教育制度7、防火通則8、工傷事故報告制度9、壓力容器安全治理制度10、電氣設(shè)備及靜電避雷針安全治理制度11、安全操作合格證發(fā)放治理制度12、勞動護具發(fā)放治理制度13、值班治理制度14、機加工修理工安全操作通則15、承包合同安全評審制度16、交接班制度17、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案18、安全文明生產(chǎn)獎懲方法總 則為貫徹《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)監(jiān)視治理，防止和削減生產(chǎn)安全事故，保障職工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟進展，特制定本制度。要同時考慮安全工作。必需堅持“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針。造成嚴峻后果的人員，要依據(jù)情節(jié)輕重，追究行政責任、經(jīng)濟責任，直到法律責任。各級人員的安全生產(chǎn)責任制一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、總經(jīng)理對公司的安全文明生產(chǎn)、勞動保護負總的責任，并應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全機構(gòu)和配備安全工作人員。2并結(jié)合公司的實際狀況組織實施。3、在打算、布置、檢查、總結(jié)評比工作時，必需同時考慮安全工作。4、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位對安全生產(chǎn)、勞動保護的執(zhí)必需實行堅決措施，確保安全生產(chǎn)。二、生產(chǎn)副經(jīng)理〔總工程師〕安全生產(chǎn)責任制1、組織貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的各項政策，并全生產(chǎn)例會。2、組織編制公司安全技術(shù)、勞動保護的措施打算并組織實施。3、組織全公司的安全教育和安全文明生產(chǎn)及大的專業(yè)性檢查。定期召開安全生產(chǎn)會議，爭論存在的問題，制定解決措施，并責成有關(guān)單位按期完成。4、具體領(lǐng)導(dǎo)技安員的業(yè)務(wù)工作，進展技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高公司安全技術(shù)治理水平。5、組織對重大事故和重大未遂事故的調(diào)查分析和處理。6、貫徹勞逸結(jié)合的方針、女工保護的特別權(quán)益。7、組織領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)、勞動保護科研工作。三、技安員安全生產(chǎn)責任制：1、技安員在生產(chǎn)副經(jīng)理〔或總工程師〕的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責安全生產(chǎn)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，對公司安全負責。2、負責上級與公司安全技術(shù)、勞動保護制度的貫徹執(zhí)行。定期召開技安人員會議，對班組進展業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。3、組織編制公司安全技術(shù)、勞動保護制度的年、季度安全措施打算，并催促有關(guān)部門實施。4、負責組織對重大事故、重大未遂事故的調(diào)查、分析，提出處理意見；組織開展安全技術(shù)、勞動保護、干凈文明生產(chǎn)的檢查和科研工作；推廣使用先進的安全技術(shù)和勞動保護的閱歷和措施。5、定期或不定期地向生產(chǎn)副經(jīng)理〔或總工程師〕匯報公司安全技術(shù)、勞動保護工作狀況，提出解決措施和意見。6、組織“安全月”活動，開展公司文明生產(chǎn)業(yè)務(wù)競賽，加強教育，把安全根底工作抓扎實，做到安全第一、預(yù)防為主。四、車間技安員安全生產(chǎn)責任制1、在公司統(tǒng)一安排下，具體負責車間的技安工作。幫助車育。2、幫助班組長開好班前后會。提出安全留意事項，總結(jié)當班安全工作。3、組織班組開展“安全活動月”的活動，爭論提出的問題和隱患，并做好具體記錄。4、典范遵守各項規(guī)章制度，并監(jiān)視、檢查他人的執(zhí)行狀況，員。5、班組發(fā)生事故時，要照實向技安員供給狀況，不行隱瞞和歪曲事實真相。6、有權(quán)制止和訂正班組人員違章操作，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。對班組人員的安全工作有權(quán)批判和表揚。五、生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責任制1、努力學習安全生產(chǎn)學問，全面嫻熟地把握所在崗位的安全技術(shù)、安全設(shè)施，遵守技安規(guī)程，不違章作業(yè)；認真遵守公司的一切規(guī)章制度，不亂串崗位，搞好干凈文明生產(chǎn)。2、樂觀參與各種安全教育和安全活動，完成布置的工作。3、發(fā)生事故時，應(yīng)樂觀搶救，保護好事故現(xiàn)場，向調(diào)查人當時的福利待遇而隱瞞事故真相。4、有權(quán)反映和監(jiān)視他人違章、違紀狀況，幫助技安員做好班組安全工作。5、認真填寫原始記錄，作到真實、無誤、不涂改、不撕頁，字體工整。技安通則一、嚴禁攜帶煙火進廠，嚴禁在廠內(nèi)吸煙；二、嚴禁酒后上崗操作；可進展操作，嚴禁無證操作；四、庫房、工房嚴禁攜帶易燃易爆等危急品進入；五、上崗位操作必需穿戴好勞動護具；六、工作時間，嚴格遵守勞動紀律，嚴禁在工作時間睡覺、打鬧，須知與生產(chǎn)無關(guān)的事情。未經(jīng)批準不得擅自脫離崗位；章操作；八、機械傳動裝置，法蘭、閥門等部位應(yīng)有防護罩；九、進展2梯；下容器內(nèi)作業(yè)時必需有人監(jiān)護；檢修、清理傳動設(shè)備時，必需切斷電源；十、受壓容器必需嚴格執(zhí)行有關(guān)壓力容器設(shè)計、制造、鑒定和使用規(guī)定；十一、未經(jīng)批準生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不得隨便架設(shè)臨時電路和私接電源；十二生產(chǎn)場所必需按規(guī)定備有防火設(shè)施和滅火器材，并指定專人治理，不得隨便亂動；遇有火災(zāi)、爆炸事故時樂觀搶救，馬上報警。干凈文明生產(chǎn)治理制度一、生產(chǎn)區(qū)工作場所需常常保持整齊清潔。地溝、地坑、沉淀池、窨井等必需加蓋板。平臺、樓梯、大型轉(zhuǎn)動設(shè)備應(yīng)設(shè)圍欄，圍欄高度不1.2二、工房內(nèi)外道路應(yīng)平坦、暢通，夜間有足夠的照明，在施工或修理時，應(yīng)設(shè)置明顯警告標志。完工后，由施工單位準時清理；三、工房四周空地應(yīng)種植花草樹木和草坪。易燃、易爆工房四周35米內(nèi)不準堆放干草、木板等可燃物。地溝定期清理，做到無廢料，無點妥當保管，定期進展處理；四、工房內(nèi)各類管線要用明顯顏色加以區(qū)分；設(shè)備外表無油污、無塵土；五、自行車〔輕松摩托車、電動車〕一律不準進入工房及生產(chǎn)區(qū)。各單位應(yīng)為職工統(tǒng)一安排存車處，但不準亂蓋小房；六、工房內(nèi)部要按規(guī)定進展周、月、季定期大清理。要做到工房內(nèi)全部原材料、成品、半成品按指定地點堆放；計量儀器、工具應(yīng)放在指墻壁、天花板應(yīng)定期清洗保持無灰無；清潔。凡進入工庫房的人員不準帶與工作無關(guān)的物品；八、有毒有害及粉塵作業(yè)場所，應(yīng)有通風裝置，并按規(guī)定周期進展分析。從事有害作業(yè)工人應(yīng)定期進展體檢；操作。工作中對安全問題要不恥下問；工作時不準看書看報、收聽播送，更不允許相互打鬧、開玩笑、大聲喧嘩和亂串崗位；密閉措施，并與散發(fā)有害氣體粉塵的場所隔離；十一、兩米以上高空作業(yè)應(yīng)系好安全帶，登梯時要有專人扶梯；十二、產(chǎn)品、工藝試制，必需有具體的安全措施，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準。安全生產(chǎn)檢查制度為日查、周查、月查、專業(yè)性檢查、不定期和季節(jié)性的檢查。二、日查由班組長和班級技安員組織，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行狀況、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況以及干凈文明生產(chǎn)狀況等。對查出的問題要實行解決措施。三、周查由技安員負責組織，對車間人員思想狀況、安全狀況、勞動領(lǐng)導(dǎo)共同爭論解決。工人思想狀況等進展檢查。將查出的問題、隱患進展登記，提出解決件。五、不定期檢查由技安員組織，有關(guān)班組參與。對班組的安全技術(shù)、存檔，提出解決措施，對重大問題和重大未遂事故，報告副經(jīng)理〔總工程師〕解決?！舶ü?jié)假日〔總工程師〕生產(chǎn)、勞動保護存在的問題和重大隱患，實行有效措施，限期解決。查。八、公司每年要有1-2〔總工程師〕親自組織領(lǐng)導(dǎo)的安全允許指標，以便催促盡快解決。做到條條有著落，件件有交待。安全教育制度教育方法和教育形式有以下幾項：之前，要進展技安教育，其內(nèi)容是：公司安全制度、安全生產(chǎn)的重要安全第一的思想。二、技安員教育：工人或調(diào)來工作的工人，在安排到公司之后，由教育。三、班組教育：被安排到班組的工人，由班組進步行生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、設(shè)備儀器、安全防火設(shè)施、安全學問、干凈文明生產(chǎn)以及個人防護用品作用等方面的教育。四、對電氣、機修、受壓容器、電焊、車輛司機等特別工種，由機電員、技安員進展特地安全教育。安全教育；公司或班組組織的安全技術(shù)、勞動保護培訓(xùn)等。每種教育都應(yīng)做到內(nèi)容落實、人員落實、時間落實。教育完畢后，應(yīng)將狀況記入專用記錄本中，必要時進展考核，并和轉(zhuǎn)正、定級、晉級、嘉獎相結(jié)合。防火通則11一、公司要認真執(zhí)行職責條例，組織義務(wù)消防隊。提高警覺，加強檢查和宣傳教育。在室外動火、焊接時還應(yīng)開具動火證明。各類人員必需執(zhí)行公安部“關(guān)于工業(yè)企業(yè)防火根本措施”的規(guī)定。消防部門批準。公司內(nèi)焊接、動火必需遵守相應(yīng)的規(guī)定。10夠澆著室內(nèi)任何一處為準。四、危急品工房，除工房內(nèi)應(yīng)設(shè)消防設(shè)施處，還應(yīng)離工房出口15四周〔有土堤的工房設(shè)在土堤出口道旁〕設(shè)消火栓及水龍帶箱。各種消防設(shè)施只能專用。不得移做他用。的砂箱、砂袋或滅火器。六、滅火器的種類和數(shù)量應(yīng)能滿足使用要求。工傷事故報告制度事故報告和處理規(guī)定》規(guī)定，不得隱瞞或遲報。應(yīng)做好事故統(tǒng)計、分析、報告和報表工作，統(tǒng)計數(shù)字要準確牢靠。對重大事故要馬上組織有關(guān)部門組成事故調(diào)查組，發(fā)動群眾，認真地從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、12治理等方面進展調(diào)查分析，找出緣由，查明責任，總結(jié)教訓(xùn)，制訂出牢靠的防范措施。二、對違犯政策法令、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因工作不負責任，玩忽職守，不遵重科學規(guī)律瞎指揮而造成事故者，應(yīng)視情節(jié)輕重，損失大質(zhì)嘉獎。三、事故分類：1、傷亡事故：指職工因生產(chǎn)與工作而發(fā)生的輕傷、重傷或死亡。2、爆炸事故：指火化工作發(fā)生的爆炸、爆燃；非火化工作發(fā)生的物理、化學爆炸，不管傷人與否、損失大小均稱爆炸事故〔在規(guī)定的抗爆小室內(nèi)發(fā)生的爆炸如未超出規(guī)定的破壞結(jié)果除外〕。3、火災(zāi)事故；指火化工作業(yè)發(fā)生的著火，不管傷人與否，〔度的著火如未超出規(guī)定的破壞結(jié)果除外〕。非火化工作業(yè)的著火，不管50004、重大未遂事故：指發(fā)生事故的條件已經(jīng)形成或已經(jīng)發(fā)生事故，但由于某種緣由，幸運未造成重大事故。四、事故等級1、一般事故：包括輕傷多人〔一次事故輕傷不超過三人〕、重傷〔一次事故重傷不超過二人〕事故，財物損失一萬元以下的火災(zāi)爆炸事故，以及重大未遂事故。2、重大事故：指一次事故重傷三人或三人以上、死亡二人或二人以下或一次事故財物損失在萬元以上的火災(zāi)爆炸事故。3、特大事故：指一次事故死亡三人或三人以上，或一次事故財物損失在十萬元或十萬元以上的火災(zāi)爆炸事故。五、事故報告與統(tǒng)計1、本單位職工在外單位生產(chǎn)發(fā)生傷亡事故時，由本單位保存事故檔案，一切費用由甲乙雙方協(xié)商解決。2、發(fā)生多人、重傷或死亡等事故，除準時搶救受傷者外，要保護好現(xiàn)場，并馬上報告公司技安主管。3、在公司外發(fā)生的交通事故，報告當?shù)亟煌ú块T；在公司內(nèi)發(fā)生交通事故，應(yīng)馬上報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場不經(jīng)技安員同意不得破壞。4、一般輕傷事故，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要做好“三不放過”，并將受傷者的姓名、受傷部位、受傷程度準時填報相關(guān)部門。5、重傷、死亡和重大多人事故，公司應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，并協(xié)作有關(guān)部門進展現(xiàn)場調(diào)查，做好“三不放過”，同時應(yīng)在一周內(nèi)填好重大事故報公司。6、未遂事故、事故隱患、一般火災(zāi)事故，由公司組織本單位的有關(guān)人員，按“三不放過”的原則進展調(diào)查和處理，并以書面形487、凡發(fā)生扭腰、扭筋、腦震蕩、內(nèi)臟受傷等不明損害，除按工傷處理，否則不予成認。8計。9、每月三日前，技安員應(yīng)將上月事故報表填報總工程師。六、工傷休息與報銷規(guī)定：1、工傷休工應(yīng)有醫(yī)院證明，公司同意。在外地住院期間按出差待遇處理。凡不按上述規(guī)定辦理的，不予報銷。外轉(zhuǎn)需要專人護理時，應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù)才能享受出差待遇。2、外來實習、代培人員發(fā)生工傷事故時，由公司負責調(diào)查，將工傷資料帶回本單位，一切費用由原單位負責。3、對重大事故處理意見不全都時，可提交上級安全委員會裁決。壓力容器安全治理制度一、氣瓶110在陽光下曝曬，搬運時不能碰撞；氣瓶內(nèi)的氣體不準全部用完，應(yīng)留余壓。2、運輸氣瓶應(yīng)旋緊瓶帽，車上制止煙火；易燃易爆、油脂上應(yīng)固定結(jié)實。3、氣瓶存放應(yīng)放置整齊，妥當固定；臥放時要防滑，頭部朝向全都；留有通道；使用班組應(yīng)做到不多存放，發(fā)放時應(yīng)嚴格發(fā)放手續(xù)，堅持以空瓶換實瓶。二、空氣壓縮設(shè)備1、空氣壓縮設(shè)備由機電員治理，技安員監(jiān)視安全運行，使用班組應(yīng)指派人負責治理、使用、修理。2、空壓設(shè)備在使用、操作過程中必需有安全操作規(guī)程，必需定期進展檢測。電氣設(shè)備及靜電避雷針安全治理制度著的處所，否則必需設(shè)置安全遮欄和明顯警告欄。3612需時，由生產(chǎn)班組填寫“臨時線路審批表”報機電員、生產(chǎn)副經(jīng)理批準，技安員備案，到期后馬上撤除。四、電鉆、電鎬等手開工具，在使用前必需實行保護性接地或接零措施。五、上桿和登高作業(yè)時，必需認真檢查安全防護用品〔如腳扣、安全帶、梯子等〕，工作前必需辦理停電手續(xù)，要切斷電源，加鎖掛牌，無關(guān)人員不得移動。六、電氣設(shè)備和線路都應(yīng)符合規(guī)格，開關(guān)應(yīng)指定專人治理。電器設(shè)備應(yīng)定期檢修，工作人員必需經(jīng)考試合格，生疏急救措施。七、安裝的電氣設(shè)備不經(jīng)檢查，或檢查不合格不準投入使用。電氣時必需遵守有關(guān)規(guī)定。八、靜電防止與避雷裝置165%。2abc他金屬物體接地。d10~20米處按一接地線。e別承受導(dǎo)電或其他局部應(yīng)接地。3、生產(chǎn)工房內(nèi)，嚴禁鋪設(shè)絕緣地板，而應(yīng)鋪設(shè)導(dǎo)電地板。44季節(jié)測量一次接地電阻，不合格時應(yīng)準時實行措施。5、靜電保護接地電阻不準與避雷接地裝置連接在一起，與避36、作業(yè)的建筑物和生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)實行避雷保護措施；建筑物防雷類別執(zhí)行“標準”要求。7、避雷裝置的檢測試驗執(zhí)行“電力設(shè)計表達標準防雷篇”，安員備案。8、避雷接地板四周，應(yīng)懸掛警告牌或設(shè)護欄。安全操作合格證發(fā)放治理制度一、工人入廠必需經(jīng)三級安全教育。被安排到指定崗位后，由公司技安部門考試合格，將考試成績填入合格證內(nèi)。簽章后發(fā)給。二、工人因崗位變動，時間達6合格證的工人，每年重考試一次，并將考試成績填入原合格證內(nèi)。三、發(fā)生重大事故時的主要責任者，班組應(yīng)收回其合格證。對違章作將有關(guān)安全內(nèi)容的培訓(xùn)考試成績也應(yīng)填入本人的安全操作合格證內(nèi)。如有喪失，應(yīng)查明緣由，寫出檢查方可補發(fā)，否則不準操作。五、凡沒有操作合格證的工人，不準獨立操作、考工和晉級；沒有操作合格證的徒工不能轉(zhuǎn)正和定級。六、特別工種作業(yè)工人，體檢不合格時，由生產(chǎn)班組提出意見報人事勞資部門設(shè)法調(diào)整工作崗位。勞動護具發(fā)放治理制度一、工作服凡公司從事如骯臟、高溫、靜電及有害物質(zhì)刺激的崗位，視狀況不同，或分別發(fā)給呢、綢、勞動布、導(dǎo)靜電等適當?shù)墓ぷ鞣?。對可發(fā)可不發(fā)的工種和崗位應(yīng)當不發(fā)。需半身保護者，則發(fā)上衣或背帶褲。需局部保護者可發(fā)給局部保護用品。二工作鞋及絨衣襯衣 凡常常從事危急性作業(yè)或有嚴峻腐蝕和磨損，以及常常在水中作業(yè)的崗位，應(yīng)發(fā)給工作鞋；常常從事帶電作業(yè)的人員，應(yīng)發(fā)給絕緣膠鞋。三、棉護具凡常常從事露天作業(yè)〔每天4〕，而沒有取暖條件時，可視狀況發(fā)給棉背心、棉手套。常常從事露天操縱無駕駛別發(fā)給棉外套、棉手套及棉帽子。常常從事危急品運輸工作，又常常進出危急品工庫房的人員可發(fā)給棉膠鞋。護目鏡、雨衣、圍裙、膠皮公用。四、各種護具的發(fā)放標準和使用期限，由技安員制訂，報請公司批準后執(zhí)行。五、季節(jié)工、臨時工、合同工和學校實習人員，到崗位參與勞動時，六、公司經(jīng)理、技術(shù)員、調(diào)度員、機電員、和其它車間干部應(yīng)按需要發(fā)給適當護具。七、職工調(diào)動時，應(yīng)將發(fā)給的護具交回原單位。假設(shè)崗位與原崗位護具一樣時，可以帶走，但需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、職工因工傷、病假、事假等或參與工廠組織的活動，而脫離生產(chǎn)崗位一個月以上時，當月的肥皂、手套、口罩等一般護品用具一律停發(fā)，工作服相應(yīng)延長使用時間。九、所發(fā)公用護具如無故損壞、喪失時，應(yīng)折價由個人賠償后再行補發(fā)。值班治理制度一、值班人員要認真執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，嚴格履行崗位責任制。必需提高警覺，堅守崗位，不得擅離職守，不得由他人代替看管。因行政和刑事責任。部位〔如危急品庫房、技術(shù)資料室等〕檢查更要細致。檢查門窗、鎖子是否完好，有無被盜、被撬現(xiàn)象。一旦覺察問題，視問題大小或自行處理或準時報案〔：110〕并同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、公司大門、小門一般都處于關(guān)閉狀態(tài)。有汽車要進入時，由有關(guān)入，并隨即關(guān)閉大門；外來人員憑介紹信，經(jīng)辦公室確認后可進入辦公區(qū)。進入生產(chǎn)區(qū)，應(yīng)報技安員及生產(chǎn)副經(jīng)理批準，方可進入。四、有權(quán)制止公司員工或外來人員攜帶危急品進入公司大門。接班人有權(quán)不接班。問題得處處理，再行交接。六、每班必需認真填寫值班記錄，當班檢查時間及內(nèi)容要照實填寫。技安員負責檢查，辦公室備案。機加工修理工安全操作通則一、操作者必需生疏本人所操作設(shè)備、機器的構(gòu)造、性能及傳動、潤滑、電氣系統(tǒng)的根本學問和維護方法，制止超負荷使用。二、工作前，必需穿戴好規(guī)定的勞動護具。進入廠房工作應(yīng)遵守各項安全規(guī)定。三、工作前必需檢查所使用的機器設(shè)備，當確認無特別時，方可開工生產(chǎn)。嚴禁帶病運行。四、工作中必需精力集中，不得邊操作邊說笑打鬧。五、工作中嚴禁開機測量工件尺寸，如需測量，必需將車停穩(wěn)后再進展。送料時，應(yīng)用專用工具，不得用咀吹或用棉紗擦。七、不撤離職守、不違章作業(yè)。如需離開不管時間長短，均應(yīng)停車、斷絕電源。八、為安全而設(shè)的一切裝置，未經(jīng)有關(guān)人員批準不準撤除。做好干凈文明。九、金屬切削加工必需制定相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。承包合同安全評審制度一、公司負責安全的生產(chǎn)副總經(jīng)理和技安員應(yīng)制訂安全承包責任書。二、列入承包內(nèi)容的安全指標和考核方法應(yīng)明確、具體，便于考核檢查。形式，公司技安員應(yīng)樂觀幫助承包單位〔承包人〕開展安全教育，加強安全檢查，排解事故隱患，不能以包代管或包而不管。四、承包合同中有關(guān)安全獎懲內(nèi)容要準時兌現(xiàn)。22交接班制度一、交接班時，應(yīng)按時現(xiàn)場交接班。二、接班人員在工作開頭前檢查：1、工房內(nèi)和全部設(shè)備應(yīng)整齊、清潔和完好。2、通風設(shè)備、工藝裝置及消防設(shè)備應(yīng)清潔整齊和完好。3、原材料、半成品的數(shù)量應(yīng)準確無誤。4、一切用具應(yīng)完好，數(shù)量準確。5、各代班長應(yīng)認真檢查上班所發(fā)生的問題及解決的方法。本班內(nèi)發(fā)生和存在的問題。四、交班者假設(shè)有交待不清的狀況下，接班者不得接班，并準時向有關(guān)治理人員匯報。否則一切后果自負。工房不清潔，存放量超過規(guī)定、消防器材有故障、工藝文件不全等，班。錄，了解交接班的狀況，隨時賜予指導(dǎo)。28生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案一、總則1、為加強公司安全生產(chǎn)治理，特制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案是格外必要的。2、在日常工作中要樂觀有效地開展安全學問、消防學問培訓(xùn)，常常性地實施消防演練，消退職工盲目恐慌心理。3、對公司建筑物、設(shè)備、防預(yù)設(shè)施等進展認真的定期檢查，對不符合要求的要準時修理加固。4、公司的安全監(jiān)控設(shè)施、通信設(shè)備要時刻處于穩(wěn)定、有效狀態(tài)，技安員在安全檢查中應(yīng)當有對其的檢查記錄。5、事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員應(yīng)馬上做出反響，依據(jù)事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救等各項工作。二、應(yīng)急處置傷者應(yīng)馬上送醫(yī)院治療，在查清事故緣由后，可恢復(fù)正常生產(chǎn)。在重大事故、特大事故發(fā)生后，應(yīng)緊急而有秩序地正確搶救，一般搶救程序如下：1、事故發(fā)生后，首先實行自救，盡力搶救受傷人員，減輕傷痛，削減死亡；搶險指揮員；3、指揮員要冷靜、冷靜，正確推斷指揮，首先要實行措施防止事故集中，防范二次災(zāi)難的發(fā)生，防止殘留危急品的燃燒、爆炸；防止可燃氣體連續(xù)揮發(fā)形成爆炸性混合氣體；防止中毒、防止陰燃、防止懸吊物垮塌等；4、設(shè)立事故戒備線，撤離全部無關(guān)人員，制止無關(guān)人員進入現(xiàn)場，制止一切車輛進入危急區(qū)域。5、依據(jù)不同的事故，實行不同的撲救方法，防止爆炸；6、依據(jù)事故的性質(zhì)及嚴峻程度，準時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。三、應(yīng)急機構(gòu)及職責指揮部，負責領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司事故應(yīng)急工作。XXXXXXX領(lǐng)導(dǎo)組組長：公司總經(jīng)理副 組 長：公司主管安全副總經(jīng)理成 員：公司各部門負責人主要職責：全面指揮事故搶險救災(zāi)工作，制定應(yīng)急預(yù)案，指揮協(xié)災(zāi)物資發(fā)放；協(xié)調(diào)做好治安保衛(wèi)工作，維護公司秩序，做好重點保護制定恢復(fù)和重建方案。安全文明生產(chǎn)獎懲方法一、為認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，維護國家法制，執(zhí)行國家法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度，保障職工安全安康，提高公司的經(jīng)濟效益，特制定本方法，本方法適用公司所屬各部門。二、凡有以下成績之一者，依據(jù)奉獻大小進展一次性嘉獎。1、挽救事故有功，使公司財產(chǎn)免受損失和職工生命免遭傷亡，依據(jù)功績大小可予以記功、通令嘉獎。2、排出故障、消退隱患，改善勞動條件和改進安全設(shè)施作出成績者可酌情賜予一次性嘉獎。3公司安全制度的先進單位和個人，樂觀開展安全月活動并有成效者，每年安全月之后，依據(jù)公司規(guī)定條件，經(jīng)檢查評比后，由公司發(fā)給榮譽獎和獎金或獎品。4505、對安全行車和生產(chǎn)班組降低事故隱患有顯著成績的班集體，依據(jù)