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穩(wěn)定的月度工作總結(jié)8篇穩(wěn)定的月度工作總結(jié)8篇

全新月度工作總結(jié)會(huì)全面提升職員??偨Y(jié)可以讓我們更加全面、系統(tǒng)的了解過去的學(xué)習(xí)和工作情況,因此,每隔一段時(shí)間,都要好好做總結(jié),那么,總結(jié)該怎么寫呢?下面我給大家?guī)黻P(guān)于穩(wěn)定的月度工作總結(jié),希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇1

又到每月月末時(shí)。在每月的月初,本人的工作是緊緊圍繞月初的工作計(jì)劃來展開的,而到了每月的月末時(shí)期,也就是整理和總結(jié)本月有沒有如期完成工作計(jì)劃的時(shí)期了。作為公司的人事,在這個(gè)月的工作中,不行能是不忙的,正值大學(xué)生畢業(yè)找工作以及公司招新之際,這個(gè)月的人事工作也就相比其他幾月要更加繁忙一些了:

一、聘請工作如期進(jìn)行

在本月里,本人帶領(lǐng)人事部的員工一起去本市的幾大高校進(jìn)行了聘請工作,在聘請現(xiàn)場為公司招攬了六位公司各部門所急需的優(yōu)秀人才,也在聘請網(wǎng)站上篩選簡歷,邀約了二十位優(yōu)秀人才進(jìn)行面試和復(fù)試,最終選定了四位市場部所需的優(yōu)秀人才,確保公司在這個(gè)月里能夠繼續(xù)正常進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)工作,也是為公司輸入了新鮮的血液吧!

二、人事變動(dòng)登記在案

我們公司不像國企或者事業(yè)單位那么穩(wěn)定,人來人往的人事變動(dòng)是在所難免的。本月除了招攬了十位新員工外,也在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)了兩位員工,與離職的兩位員工解除了勞動(dòng)合同。假如說招新是為公司輸入新鮮血液的話,那么公司內(nèi)部的調(diào)動(dòng)也就是為公司人才找到了更加合適自己的位置,至于離職的員工,他們也為我們公司做出過他們能夠付出的事情,這也就夠了。人事工作的要義也就在能夠看淡這些人才的流通吧!只要人才都能夠找到自己的位置,在這個(gè)社會(huì)上做出自己的貢獻(xiàn),將來有緣能夠一起共事,也就足夠了。

三、培訓(xùn)工作策劃之中

在本月月初制定的工作計(jì)劃中,原來還應(yīng)該有一場人事培訓(xùn)工作的,但由于聘請工作花費(fèi)了過多時(shí)間,這項(xiàng)工作也就沒能如期完成。在這月里,這項(xiàng)培訓(xùn)工作也在月末時(shí)開頭了策劃工作,本人以為這一次的培訓(xùn)工作要與過往的培訓(xùn)有所不同,所以這項(xiàng)工作本人想多花一些心思去琢磨,認(rèn)專心真策劃出一個(gè)全新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)出來,讓公司的人事工都能夠在培訓(xùn)中有所得有所成有所發(fā)現(xiàn),這樣才可以保證為公司招來的工都是優(yōu)秀的,也是合適我們公司的。

本月的重要工作也就是以上這些總結(jié)下來的了,雖然看起來和平常月里人事的工作沒什么不同,但實(shí)際上人事的工作就是在瑣事中發(fā)現(xiàn)新生,日新月異,唯有保持一顆時(shí)刻在線的心,工作才能做好做出色!

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇2

本月份的工作已將結(jié)束,班組的績效成果,沒有取得好的成果,在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,這些原因,主要是自我的工作沒有做到位,本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),管理過于疏散,本人自擔(dān)任工藝二班班長以來,也是第一個(gè)月,對班組建設(shè)還感覺很陌生,無法將自我的工作推動(dòng)的更出色,今日借此契機(jī),將這個(gè)月來工藝二班的工作情景從以下幾個(gè)方面作一下小結(jié):

一、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),在管理上疏于放松,剛擔(dān)任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴(yán)厲,太過于人性化,總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作,正由于這種想法,縱容了班員,導(dǎo)致了班員隨心所欲,所以出現(xiàn)了的睡崗,這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工段和班組的利益,使班組的成果與其下滑,這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不幻想,更談不上推動(dòng),這些職責(zé)只能是班長的職責(zé),沒有專心宣貫,落實(shí),督辦和檢查,所以出現(xiàn)了一系列的不正常現(xiàn)象。

二、工藝指標(biāo)的執(zhí)行,我班在工藝指標(biāo)上均能根據(jù)正常操作程序進(jìn)行執(zhí)行,在工藝指標(biāo)上執(zhí)行的是我班主操,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫把握方面,翻爐要少些,可是在爐溫考核上,我班兩個(gè)主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優(yōu)勢,沒有為班組爭到榮譽(yù)。

三、巡回檢查,在這方面,在那里要提出表揚(yáng)的是,我班巡回工在上班期間能夠?qū)P难不貦z查,在一次上小夜班中,他能準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)汽輪機(jī),振動(dòng)的忽然變化,能準(zhǔn)時(shí)的向班長反映,并能準(zhǔn)時(shí)的處理,倒風(fēng)機(jī),避開了氣機(jī)事故的發(fā)生。

四、區(qū)域職責(zé)制,我班在區(qū)域職責(zé)制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在那里要提出表揚(yáng)的是我班出渣工在上班期間,他能主動(dòng)的維護(hù)自我的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動(dòng)的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領(lǐng)導(dǎo),—主任的表揚(yáng),為班組爭得了榮譽(yù),其次就是我班除渣工他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的老師傅,在班期間,他能明確自我的職責(zé),灰門泄露方面維護(hù)的比較好,能主動(dòng)的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生,受到了—主任的表揚(yáng),為班組爭得了榮譽(yù)。

五、隱患治理方面,我班能準(zhǔn)時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工,在倉泵運(yùn)行中投入運(yùn)行,比其他輸灰工要好些,沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)泄露能準(zhǔn)時(shí)向班長反映,并能準(zhǔn)時(shí)協(xié)作機(jī)修工進(jìn)行維護(hù)。

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇3

又一個(gè)月的勞碌過去了,十一月,是體育部,乃至整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)最忙的一個(gè)月。在體育部的活動(dòng)與峰嵐、和寢室設(shè)計(jì)之間奔跑,雖然有些許疲憊,但也確實(shí)感受到大學(xué)生活的充實(shí)。

這個(gè)月主要工作大多數(shù)為校級(jí)競賽,其中校游泳競賽是我們學(xué)部與建藝共同承辦的。我們也順利舉辦了學(xué)部一二·九長跑競賽。

校籃球賽中,化環(huán)生的籃球隊(duì)一路向前,取得了學(xué)部組第四的好成果。校足球賽,我們止步小組賽,寒風(fēng)中,每一名隊(duì)員和化環(huán)生體育部成員心情都很懊喪。但我想說,我們努力過,拼搏過,即使輸?shù)袅烁傎悾覀円彩亲畎舻?!校羽毛球賽,我們學(xué)部包攬了男子單打、雙打金牌,體育部干事吳書陽摘得男單桂冠,為我們學(xué)部爭得榮譽(yù)。本次游泳競賽由我們學(xué)部和建藝體育部承辦,在大家的共同努力下,競賽圓滿結(jié)束。我們學(xué)部取得了男團(tuán)第二、女團(tuán)第三、總成果第二的驕人成果,并有一人打破男子400米自由泳校記錄!真為我們學(xué)部的運(yùn)動(dòng)員感到自豪!

接下來,總結(jié)一下這個(gè)月我的工作情況。?;@、足球賽中,我主要承擔(dān)拉拉隊(duì)工作,為場上的隊(duì)員吶喊助威,為每一次進(jìn)球歡呼雀躍。每一句“化環(huán)生”都喊出了氣概!學(xué)部一二·九賽,我也很早就來到了我們的“根據(jù)地”,與另外幾名干事一起在競賽路線沿途粘上路標(biāo),綁上旗幟,便利運(yùn)動(dòng)員認(rèn)路。又在圖書館前分配布置好檢錄處、接力區(qū)和觀眾區(qū)。一天的競賽中,我都擔(dān)任計(jì)時(shí)員的工作,在寒風(fēng)中確實(shí)感到疲憊與嚴(yán)寒,但每一名體育部、社聯(lián)成員都很專心地記錄著各班的成果。接下來的校游泳競賽中,我們學(xué)部作為承辦方,需要做很多工作。賽前一天中午,和幾名干事、副部以及部長、副主席一起在游泳館內(nèi)支起了宣傳畫報(bào),又搬來了競賽時(shí)要用的桌椅。和那些男生一起工作,我要說:誰說女子不如男!在競賽的那兩天,我和幾位副部、部長和副主席呆在館里,看著泳道里運(yùn)動(dòng)員們激烈的競爭。我還組織了頒獎(jiǎng)儀式,并為獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員頒發(fā)了紀(jì)念旗。第一次進(jìn)行組織,不得不承認(rèn)有些手忙腳亂,有一些工作沒有做好,第二天吸取了前一天的閱歷教訓(xùn),終于使頒獎(jiǎng)儀式順利進(jìn)行。

十一月的勞碌過去了,這個(gè)月,辛苦不行避開,卻也收獲了很多!

想大聲喊出心底那句話:作為化環(huán)生體育部的一員,我感到無比的幸福!

最后,愿我們的家,越來越溫馨,家中每一位成員永久都幸??鞓?!愿化環(huán)生再創(chuàng)輝煌,體育部一路領(lǐng)航!

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇4

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的`熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和ERP的出納知識(shí)及操作,利用ERP使工作更加正確和快速。

其次,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)處理。

2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),打算所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和激勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的一個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)格專心的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中把握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該把握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的__-__年,我會(huì)揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇5

在本月中,我分中心結(jié)合我院情以及中心的要求,開展了系列的活動(dòng),現(xiàn)將本月個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

1、9月26日中午12:10,我分中心__六十余名來自土建學(xué)院大一、大二的同學(xué)參加了促銷“格蘭仕光波爐”的聘請,各位同學(xué)都本著一份熬煉自己的心來參加這次國慶兼職聘請,他們的這種熱忱在感染著大家……通過面試和選拔在參加應(yīng)聘的六十名同學(xué)中,我們選拔了三十名優(yōu)秀者參加國慶家福來系列店“格蘭仕光波爐”的促銷,在9月末上崗的同學(xué)的工資已經(jīng)全部結(jié)清。

2、我分中心開展了__—08勤工助學(xué)崗位申請系列宣傳工作,目前同學(xué)遞交的申請書正在接受用工部門的審核。

3、為協(xié)作校勤工助學(xué)中心開展好20__年10月10日至20__年10月14日面對全校學(xué)生公開進(jìn)行的第__屆家教培訓(xùn)教員選拔活動(dòng),我分中心結(jié)合土建院情特制定系列教員選拔計(jì)劃和通知。

4、10月9日中午12:10,我分中心在東3附201教室參加了西南科技大學(xué)第__屆勤工助學(xué)學(xué)生干部干事培訓(xùn)班,該培訓(xùn)一共用了4天。本次培訓(xùn)讓我們明白“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”、“自信”、“信任”以及“膽識(shí)”將是我們今后開展學(xué)生工作的重點(diǎn),我們也會(huì)牢記的!

5、分中心面對全院同學(xué)展開以“西科家教”為主題的支教活動(dòng)標(biāo)志征集,經(jīng)過我們的篩選,最后,我分中心選送了兩名建筑學(xué)同學(xué)的佳作至中心。

6、我分中心于20__年10月10日晚9:05在西121__組織了第一次干事見面會(huì),會(huì)上,分中心主任就去年分中心的工作做了簡短的總結(jié)以及對新一年工作的展望,并向干事宣讀了分中心的系列考核制度。同時(shí),規(guī)劃了分中心最近的工作任務(wù)——勤工助學(xué)宣傳周、學(xué)院崗位審核、家教培訓(xùn)報(bào)名登記。

7、本月的工作重點(diǎn)將圍繞勤工助學(xué)工作宣傳周展開,我分中心會(huì)通過展板、海報(bào)等途徑宣傳。旨在讓更多同學(xué)了解我院的勤工助學(xué)工作,使其推向一個(gè)新的高度。

后記:11月份,母校的評(píng)建工作將進(jìn)入沖刺階段,這個(gè)時(shí)候,我分中心將根據(jù)校勤工助學(xué)中心以及我院的相關(guān)安排,為評(píng)建工作做貢獻(xiàn)。

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇6

__月份已經(jīng)過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是今年__月一號(hào)來到勁霸男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售閱歷,僅憑對銷售工作的熱忱,而缺乏男裝行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開頭,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我常常請教店長和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人討論針對性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,正確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的熟悉也有一個(gè)比較透明的把握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累閱歷的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問題把握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依靠和信任客人。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)__,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們?nèi)康膶?dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們在下個(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決聽從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到每日有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的進(jìn)展是與全體員工綜合素養(yǎng),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇7

在過去的一個(gè)月里,比任何一個(gè)月發(fā)生的事情都多,在工作生活當(dāng)中有收獲也有一些遺憾,特殊是7月份比上個(gè)月的送貨量少了5萬左右,這就是的問題,結(jié)果已經(jīng)出來,任何的解釋都沒有價(jià)值了。

工作當(dāng)中存在的問題以及解決方法:

1、員工的樂觀性很高,但是團(tuán)結(jié),凝聚力還有待于提高。

處理:以后要多組織一些集體的活動(dòng),比如郊游,聚會(huì)等來提高凝聚力和向心力。

2、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了,但是很多事情做的還不夠細(xì),由于接下來廣告要暫停,很多事情(主要是回訪)要做細(xì)做精,降低患者的流失率,提高患者的復(fù)購率。

處理:分工要細(xì),檔案責(zé)任到人,不能只打容易溝通的顧客,回訪時(shí)間表。

3、關(guān)于有送貨利益沖突的問題,是比較難解決的,關(guān)鍵是熟悉問題,這個(gè)只有給他們灌輸思想,是你的就是你的,同事之間的和平相處,同事之間的友愛。

4、理療中心:理療中心的問題就是專心負(fù)責(zé)地工作,說實(shí)話也是很累的,主要是三個(gè)方面:⑴多溝通,多從工作和價(jià)值觀方面溝通,讓他體會(huì)到自己存在的價(jià)值⑵物質(zhì)方面,在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補(bǔ)助⑶多參加集體活動(dòng),讓他感到他是我們集體的一員,他的功勞我們記得,他的辛苦我們沒有忘記。

5、促銷員:也是比較頭疼的事情,就是一個(gè)態(tài)度問題,還有就是太看重的利益。做事情不專心而且理由一大堆,埋怨工資少了,不想干事就想拿高工資。每個(gè)顧客來了什么都不要說就開單買藥。

處理:加強(qiáng)培訓(xùn),溝通,以及有獎(jiǎng)懲制度,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰!促銷員被慣的。

6、送貨員:比較辛苦的工作,最怕的是辛苦結(jié)果沒有送出去。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識(shí)有所了解,怎么查詢,怎么樣辨別真?zhèn)?,如在送貨過程中不要與顧客發(fā)生爭吵。還有就是到下面藥店的時(shí)候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識(shí)以利于產(chǎn)品的銷售。

綜上所述總結(jié)起來就是兩個(gè)方面的問題:

首先是態(tài)度問題也就是員工對待工作的態(tài)度,有沒有想著把工作做好,還是就只是在公司混工資而已。

其次就是工作方法問題,在工作的過程中執(zhí)行的方法不正確導(dǎo)致結(jié)果是可想而知的,自然不會(huì)有很好的結(jié)果和業(yè)績。

這兩個(gè)問題都需要加強(qiáng)培訓(xùn)(是比較系統(tǒng)的)。

培訓(xùn)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一、基本業(yè)務(wù)知識(shí);二、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí);三、相關(guān)病理知識(shí);四、業(yè)務(wù)技巧;五、心態(tài)方面

這將是一個(gè)非常大的工程。不管有多大,從現(xiàn)在就開頭打算吧!

穩(wěn)定的月度工作總結(jié)精選篇8

x月份的工作已將結(jié)束,班組的績效成果,沒有取得好的成果,在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,這些原因,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),管理過于疏散,本人自擔(dān)任工藝二班班長以來,也是第一個(gè)月,對班組建設(shè)還感覺很陌生,無法將自己的工作推動(dòng)的更出色,今日借此契機(jī),將這個(gè)月來工藝二班的工作情況從以下幾個(gè)

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