作風(fēng)建承諾書3篇

第作風(fēng)建承諾書3篇

第一篇:作風(fēng)建承諾書

為打造陽光統(tǒng)計，市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：

一、牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。

二、優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。

三、提升服務(wù)質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務(wù)”。

四、樹立良好工作作風(fēng)。做到“三辦四個一樣”（能辦的事情馬上辦，手續(xù)不全的講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內(nèi)份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領(lǐng)導(dǎo)百姓一個樣、大事小事一個樣）。

五、樹立統(tǒng)計部門良好形象。不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)，不讓違紀(jì)違法行為在我身上出現(xiàn)，不讓統(tǒng)計部門形象因我而受到損害。

第二篇:作風(fēng)建承諾書

這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認(rèn)真開展“三評”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：

一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。

二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機(jī)感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中，由于平時不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護(hù)保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。

五是在精神狀態(tài)方面，存在“?！?；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。

六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人，在對機(jī)關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。

二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機(jī)關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。

三、針對工作作風(fēng)方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題。

四、針對群眾觀念方面存在的問題，進(jìn)一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機(jī)關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的.工作生活環(huán)境。

五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

第三篇:作風(fēng)建承諾書

為切實改進(jìn)我處工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)市政園林事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,在本次開展深化作風(fēng)建設(shè)、治庸治懶治散“效能亮-劍”專項行動中，本人將嚴(yán)格按照局黨委、處黨總支要求，加強思想建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識，自覺接受組織和廣大干部職工的監(jiān)督，現(xiàn)公開承諾如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展，鉆研業(yè)務(wù)，依法行政，廉潔高效，全面提高個人素質(zhì)。

二、認(rèn)真履職，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持執(zhí)政為民，恪盡職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨，力求取得新成效。做到令行禁止，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和作風(fēng)建設(shè)“三項紀(jì)律”。

三、改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，辦事及時高效，服務(wù)周到熱情。增強工作積極性、主動性和責(zé)任心，提高工作綜合性和效益性，確保工程質(zhì)量，加快工程建設(shè)進(jìn)度。

四、廉潔自律，樹立形象。強化服務(wù)意識，牢記服務(wù)宗旨，抓好廉政建設(shè)，在服務(wù)工作中堅決杜絕吃拿卡要等各種不良行為，杜絕利用職務(wù)便利為各參建單位謀取利益，樹立市政園