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第頁共頁2023年全新兼職人員聘用合同兼職人員聘用合同一、雇傭雙方雇主：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：雇員：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：二、雇傭內(nèi)容1.雇主聘用雇員以擔任兼職職位。具體職位為：2.工作地點：3.上班時間：4.聘用期限：自2023年5.每周工作時間：____小時6.薪酬標準：按照每小時____元支付。三、勞動權(quán)益1.勞動合同有效期屆滿后，如有需要繼續(xù)雇傭，雙方可協(xié)商簽訂新的合同。2.雇員享有合法的工資支付，雇主應按時足額支付工資。3.若雇員需要提前終止勞動合同，需提前____天通知雇主，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致同意。4.雇員享有正常的工作休假權(quán)益，具體休假事宜需提前與雇主協(xié)商。5.雇員在職期間，享有合理的勞動保護和安全保障。四、工作責任和義務1.雇員在工作期間應積極配合雇主的工作安排，按時完成工作任務。2.雇員應保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)信息。3.雇員應遵守雇主的工作紀律和規(guī)章制度。4.雇員在工作中如發(fā)生意外或疾病，應及時向雇主報告并采取相應的措施。五、終止合同1.合同終止時，雇主應向雇員支付相應的工資和福利。2.若雇員違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。3.若雇主涉嫌違法行為導致合同終止，雇員有權(quán)提起投訴或?qū)で笃渌戏ň葷?.合同解除后，雙方應做好結(jié)算工作，彼此不再有其他經(jīng)濟糾紛。六、爭議解決本合同若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟處理。七、其他約定本合同的附件包括雇傭人員的個人資料以及其他必要的協(xié)議和相關(guān)文件。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有

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