2023年員工勞動(dòng)合同通用格式范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工勞動(dòng)合同通用格式范文【合同編號(hào)】：2023-XXX員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX法定代表人：XXX乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方欲聘用乙方為公司員工，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方聘用崗位為XXX，工作職責(zé)包括但不限于：（1）XXX（2）XXX（3）XXX2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作需要，可能需要乙方根據(jù)甲方的合理安排調(diào)整工作地點(diǎn)。二、合同期限本合同自2023年月日起生效，合同期限為XXX年。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)特殊情況，續(xù)簽合同的話應(yīng)提前XX天以書(shū)面形式通知對(duì)方。若無(wú)通知，則視為雙方繼續(xù)執(zhí)行原合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣XXX元。乙方的工資將于每月月底通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于年度帶薪休假、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、調(diào)休假、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.乙方如有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等額外報(bào)酬的，將根據(jù)甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際績(jī)效情況進(jìn)行發(fā)放，并明確在獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間和方式。四、勞動(dòng)時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.雙方約定的工作時(shí)間不包括法定節(jié)假日及其他國(guó)家法定休假日。3.對(duì)乙方的加班工作，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或提供相應(yīng)的補(bǔ)休。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，并保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全。六、違約責(zé)任1.若乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)或未按時(shí)提交工作成果，甲方有權(quán)視情況采取以下措施之一或數(shù)種：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）罰款；（4）降級(jí)；（5）終止勞動(dòng)合同。2.若甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或其他約定待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在乙方工作期間或與工作相關(guān)的活動(dòng)中所發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)的任何作品、技術(shù)發(fā)明以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶(hù)名單等對(duì)外泄露或做其他非法使用。九、解除勞動(dòng)合同1.甲方和乙方可以協(xié)商解除本合同，但需要提前XXX天以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.乙方因以下原因之一被提前解除合同的，甲方無(wú)需提前通知乙方：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，惡意瞞報(bào)工作情況；（2）嚴(yán)重失職，對(duì)工作造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取聘用；（4）盜竊、侵占公司財(cái)產(chǎn)；（5）挪用公司資金；（6）泄露公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶(hù)名單等重要商業(yè)信息。3.乙方因以下原因之一提前解除合同的，乙方需提前XXX天以書(shū)面形式通知甲方，并應(yīng)向甲方支付違約金：（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方惡意辭退乙方；（3）甲方未能按時(shí)向乙方提供合同約定的其他福利待遇。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章起生效并執(zhí)行。甲方（蓋章）：