招工請示(九篇)

第頁共頁招工請示(精選九篇)在如今社會，報告的用處越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來理解一下吧。招工請示篇一1、車間主任2名2、維修工5名3、電工2名4、鍋爐工2名5、普工20名6、文員1名(一)車間主任1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場消費管理經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具有企業(yè)管理、消費管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;3、熟悉消費方案、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;4、較強的口頭表達才能和組織協(xié)調(diào)才能;5、較強的分析^p才能、應(yīng)變才能和決策才能;6、無政治傾向，無犯罪記錄。(二)維修工1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先;3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用純熟;4、熟悉機械設(shè)備的根本原理，有較強的設(shè)備維護才能;5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。6、無政治傾向，無犯罪記錄。(三)電工1、持有《電工進網(wǎng)作業(yè)答應(yīng)證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體安康，年齡在50歲以下;2、2年以上工作經(jīng)歷，有變電運行工作經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理才能，熟知平安標準和操作標準;4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行才能、語言表達才能、學習才能。5、無政治傾向，無犯罪記錄。(四)鍋爐工1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學歷，身體安康、品行端正;2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)根底和管理經(jīng)歷;3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護的實際工作經(jīng)歷;4、踏實肯干，對工作認真負責;5、無政治傾向，無犯罪記錄。(五)普工1、要求男性，漢族，25-40歲，身體安康，無生理缺陷，無任何不良記錄;2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;3、無政治傾向，無犯罪記錄。(六)文員1、男女不限，漢族，20-35歲;2、文秘專業(yè)大專以上學歷，2年工作經(jīng)歷;3、熟悉自動化辦公程序，可以純熟電腦操作,具備相當?shù)奈淖謱懽鞑拍?4、語言表達才能較強，形象氣質(zhì)好;5、無政治傾向，無犯罪記錄。消費廠辦20xx年x月x日招工請示篇二本報經(jīng)北京人才交流效勞中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。3、身體安康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發(fā)表過的作品于xx年2月25日前寄至《xx日報》經(jīng)濟部(1000xx)，并寫清、。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間。xxxx年xx月xx日招工請示篇三1、專職輔導(dǎo)員：1名。2、專職教學科研秘書：1名。全校正式在編教職工。1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通本領(lǐng)，計算機應(yīng)用本領(lǐng)強，工作認真負責。2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通本領(lǐng)，計算機應(yīng)用本領(lǐng)強，工作認真負責。自發(fā)布之日至x月14日。xx教室報名。按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。xx老師xx師范學院人事處招工請示篇四xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。幼兒園因教育教學工作需要，現(xiàn)擬定招聘老師10名，詳細事項通告如下：一、報名條件：1.熱愛幼兒教育工作，身心安康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強；2.具有幼兒老師資格證書；3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業(yè)亦可)；4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。二、報名截止時間：20xx年7月5日。三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱。四、招聘方式：考核面試五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴州大道，xx市實驗小學旁)。面試時間另行通知。六、考核面試內(nèi)容：師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學才能等七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒老師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對過后拿回，復(fù)印件留下)。八、聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)絡(luò)：范老師xxxxxx郭老師xxxxx招工請示篇五本公司現(xiàn)因工作需要急招：客戶效勞部員工xx名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工名，要求有從事年以上的水電安裝經(jīng)歷，有電工證，年齡30歲左右身體安康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。聯(lián)絡(luò)人：xxxxqq：xxxxx公司xxxx年xx月xx日招工請示篇六1.有良好的職業(yè)道德，沒有違紀受處分等不良記錄。2.大專及以上學歷，年齡20-50歲之間；3.有較豐富業(yè)務(wù)資和人力資、有較強攻關(guān)才能、溝通協(xié)調(diào)才能和組織領(lǐng)導(dǎo)才能者優(yōu)先。(一)市區(qū)：1、銀行保險部：部門經(jīng)理一名，銀保專員五名；2、車商業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名；車行專員三名；3、電銷業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名、電銷專員七名；4、直銷團隊：團隊主管三名；(二)縣區(qū)：1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負責人各一名；理賠人員假設(shè)干名。(略)人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險一金。應(yīng)聘人員報名，請將應(yīng)聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進展初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應(yīng)聘面試。1.上門報名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)(中國人壽財險宿遷市中心支公司)2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進展報名。3.聯(lián)絡(luò)方式聯(lián)絡(luò)：李經(jīng)理許主任20xx年x月x日起招工請示篇七xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的參加給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的開展空間！1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)才能和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。2、招聘人數(shù)：4--5人。3、招聘崗位：銷售管理人員。4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)絡(luò)房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。5、工資待遇：試用期根本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行根本工資加獎金的薪酬制度。6、報名方式：打報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試。7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司xxxxxxxx郵箱：xxx@xxx。聯(lián)絡(luò)：xxx-xxx聯(lián)絡(luò)人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)xx公司xxxx年xx月xx日招工請示篇八xxx物業(yè)管理，成立于xxx年，注冊資本xxx萬元，主要經(jīng)營xxxx等業(yè)務(wù)。因公司開展需要，現(xiàn)需面向社會招聘物業(yè)管理人員5名，詳細要求如下：1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。2、能吃苦耐勞，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。3、擅于溝通，有良好的人際交往才能。4、遵紀守法，認真負責，有較強的抗壓才能。5、有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先錄用。1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，詳細行使管理、監(jiān)視、協(xié)調(diào)效勞的職能。2、負責小區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項的管理及物業(yè)費的收取工作。3、全面掌握小區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。4、參加工程經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月方案。5、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的效勞工程，進展跟蹤、驗證，處理業(yè)主(業(yè)主)投訴。6、搜集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的開展出謀劃策。1、試用期xx個月，試用期工資xx元;2、轉(zhuǎn)正后工資xxx元，簽定正式勞動合同，繳五險一金。1、面試地點：xx市xxx區(qū)xxx街xxx商務(wù)港xx樓xxx室。2、應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘報名表、身份證、學歷證等證明原件。3、聯(lián)絡(luò)人：xxxx4、其他情況可查閱本____:招工請示篇九xx根據(jù)開展需要，方案招聘以下人員：農(nóng)林專業(yè)技術(shù)人員2名、藥材種植技術(shù)員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業(yè)人