煤礦安全管理的重要意義

煤礦安全管理的重要意義平安是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，平安對煤炭生產(chǎn)起著保證，支撐和推動作用，實施現(xiàn)代新科技興煤，科科技興安戰(zhàn)略，建立煤礦平安生產(chǎn)，長效機制，是平安工作的必由之路，作為煤炭企業(yè)，現(xiàn)代平安科技創(chuàng)新管理，是實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)的動力和源泉。一、提高對現(xiàn)代平安科技管理的熟悉我們要糊涂地熟悉到目前煤炭企業(yè)在平安科技創(chuàng)新管理方面存在的不足，從煤礦進展戰(zhàn)略的高度看，對平安科技創(chuàng)新管理熟悉不足，重視不夠，滿意于現(xiàn)有裝備水平和平安生產(chǎn)現(xiàn)狀，從煤礦內(nèi)部環(huán)境看，專業(yè)技術人才匱乏，制約著平安科技創(chuàng)新的進展，平安投入不足，裝備水平還不能適應加強平安生產(chǎn)的需要。因此，要充分熟悉到平安科技創(chuàng)新管理戰(zhàn)略是樹立和落實平安科技進展觀的需要，是培育和造就素養(yǎng)優(yōu)良，結構合理，創(chuàng)新力量強的平安人才隊伍的需要，是改善勞動環(huán)境，規(guī)范平安行為，提高勞動者素養(yǎng)，搞好平安人本管理的需要。為此，我礦目前已制訂出一套引進一批有學問、年輕化會管理的管理人才，目前已制訂出一套引進一批有學問、年輕化會管理的管理人才，目前已有5名投入到平安生產(chǎn)管理中。二、堅持對現(xiàn)代平安科技創(chuàng)新管理的把握堅固樹立和落實科學技術是第一生產(chǎn)力的思想和科學進展觀，大力實施現(xiàn)代科教興煤戰(zhàn)略，突出點重，注意創(chuàng)新，深化改革，加快新技術創(chuàng)新體系建設步伐，不斷加大科技投入，加強科技改關，加大科技成果推廣應用力度，堅持調(diào)動廣闊職工參加，樂觀開展多種形式的豐富多彩的群眾性平安創(chuàng)新活動，組織開展合理化建設和技術改進現(xiàn)改、現(xiàn)革等群眾性科技活動，引導煤礦企業(yè)的技術創(chuàng)新工作，以機械化、自動化和信息化促進現(xiàn)代化平安礦井的建設，全面提高礦井的平安裝備水平，營造鼓舞科技人員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的良好環(huán)境，建立和完善平安生產(chǎn)管理的長效機制，努力提高本質(zhì)平安保障水平。三、實施對現(xiàn)代平安科技創(chuàng)新管理的指導（一）以人為本，強化人力資源管理和建設現(xiàn)代平安科技創(chuàng)新管理的關鍵是有一支懂業(yè)務、會管理的科技人才隊伍，樂觀培育復合型平安才，圍繞現(xiàn)代平安管理創(chuàng)新主題，重點做好以下幾個方面的工作，一是突出人才隊伍建設，把礦業(yè)類專業(yè)技術人才放在首位，合理設置機構，優(yōu)先配備平安生產(chǎn)技術部門的人員，加大對現(xiàn)有人才培育開發(fā)的力度，鼓舞自學成才，選送優(yōu)秀人員到高等院校深造。二是全面推行專業(yè)技術職務聘任制，打破專業(yè)技術職務終身制。科學合理設置專業(yè)技術崗位，明確崗位責任制，打破專業(yè)技術職務終身制，科學合理設置專業(yè)技術崗位，明確崗位責任制，任職條件和聘任期限，實行競爭上崗，擇優(yōu)聘任。三是探究與煤炭行業(yè)，高等院校和討論機構聯(lián)合辦學，選擇優(yōu)秀在職職工進行脫產(chǎn)學習。四是抓好專業(yè)技能人員文化技能水平的提高，通過職業(yè)技能培訓培育高級技工，造就一批具有較高技術素養(yǎng)的技師，高級技師和復合型技術職工隊伍。（二）健全完善激勵約束機制要進一步建立健全以總工程師為首的各級技術負責人平安生產(chǎn)技術責任制，建立健全工程技術人員的崗位責任制，完善平安設計、規(guī)程、措施等技術文件的編制、審批，貫徹和執(zhí)行制度，加大對技術創(chuàng)新，技術革新，技術推廣應用和小改小革成果的嘉獎力度，開展平安設計、規(guī)程、措施、圖紙的檢查、評比和嘉獎力度，依據(jù)我礦實際，對技術人員的待遇，適應進行了提高，優(yōu)化了他們的工作環(huán)境，這樣大大提高了他們努力工作的樂觀性，并對做出突出貢獻的科技人員進行重獎，穩(wěn)定一線隊伍，建立正常的增資機制，依據(jù)煤礦經(jīng)濟效益和勞動秤率的提高程度，適當提高操作工人的工資和生活待遇，確保勞動實現(xiàn)與人個勞動付出相當?shù)墓べY收入，從而穩(wěn)定全礦干部職工在平安生產(chǎn)中的后顧之憂。（三）強化現(xiàn)代煤礦平安管理，樂觀推廣應用新技術加大礦井現(xiàn)代新技術、新工藝、新裝備、新材料的推廣應用，加快礦井平安升級改造，從礦井機械化、自動化和信息化入手，穩(wěn)步提高礦井平安、生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)濟合理性和平安牢靠性，逐步提高自動扮裝備水平，實現(xiàn)高產(chǎn)、高效，嚴格落實平安生產(chǎn)過程中的程序化檢查，使平安檢查問題，處理反饋形成閉環(huán)，進一步完善平安信息化建設，確保問題、隱患準時解決，推動以平安質(zhì)量標準化管理為主體的各項行之有效的平安管理制度，逐步將其升華為企業(yè)平安文化，使平安工作成為一種意識，一種自覺行為，以最大限度削減和杜絕各類零打碎敲事故的發(fā)生，我礦2006年元月份跑車事故，就是由于我們平安管理不完善，人們的平安意識不到位，現(xiàn)場的平安設施不健全造碭。四、結語現(xiàn)代平安管理工作穩(wěn)扎、穩(wěn)打、穩(wěn)步提升，做好三結