運(yùn)輸企業(yè)整改報告合集（3篇）

第運(yùn)輸企業(yè)整改報告合集（3篇）

運(yùn)輸企業(yè)整改報告合集（精選3篇）

運(yùn)輸企業(yè)整改報告合集篇1

一、20__年7月8日，公司安技部對我司第二季度安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)我司安全生產(chǎn)中存在7項(xiàng)問題。經(jīng)20__年7月10日由經(jīng)理組織召開安全生產(chǎn)專題會議，對我司存在的隱患逐一分析，舉一反三及時消除隱患，分析其原因，制定了整改措施。

1、原因分析：

造成補(bǔ)課率高的原因主要有以下幾點(diǎn)：

（1）我司安全學(xué)習(xí)安排在下午18時，在保證大部分駕駛員歸隊后能夠參加，但仍有部分線路車輛歸隊時間晚無法參加正常學(xué)習(xí)，只能通過補(bǔ)課來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（2）部分車輛駕駛員因居住在外地，不能按時參加學(xué)習(xí)，只能通過補(bǔ)課方式參加學(xué)習(xí)。

（3）部分駕駛員歸隊后未學(xué)習(xí)，但仍參加補(bǔ)課學(xué)習(xí)。

（4）每日在紅寺堡、下馬關(guān)、馮記溝、甜水堡、同心駐班的駕駛員不能按規(guī)定的時間參加安全學(xué)習(xí)，只能通過補(bǔ)課的方式學(xué)習(xí)。

（5）《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》修改后駕駛員的學(xué)習(xí)次數(shù)由1次增加為2次，部分駕駛員由于班次限制只能參加雙日或單日的學(xué)習(xí)，另一次學(xué)習(xí)也只能通過補(bǔ)課完成。

2、整改措施、

（1）根據(jù)我司現(xiàn)班次運(yùn)行的實(shí)際，調(diào)整增加學(xué)習(xí)班次，由原來的每月2次增至4次，時間段安排在學(xué)習(xí)日次日的上午進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，這樣外駐的下馬關(guān)、馮記溝、甜水堡、同心班線的駕駛員都能參加學(xué)習(xí)。

（2）嚴(yán)格落實(shí)駕駛員參加安全學(xué)習(xí)管理規(guī)定，對歸隊?wèi)?yīng)能參加學(xué)習(xí)的人員，不允許請假，如有特殊情況要出具相關(guān)證明，除此之外不參加者一律按無故不參加學(xué)習(xí)處罰。

3、處罰情況：依據(jù)公司《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第五章第十九條（三）款之規(guī)定，處罰安技科長武少鋒100元。

二、查《車輛月檢測計劃表》，寧c33611號車運(yùn)行吳忠至西安班線，月行駛里程22500公里。公司規(guī)定月運(yùn)行20000公里以上車輛每月上線檢測2次，4月份二級維護(hù)計劃該車18日上線檢測1次，未按公司規(guī)定制定車輛月檢測計劃。依據(jù)公司《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第七章第三節(jié)第十二條第五款，確定直接責(zé)任人為安檢員喬萬里。

1、原因分析

（1）安檢站負(fù)責(zé)人每月27日前制定《車輛月檢測計劃》，我司安檢站負(fù)責(zé)人喬萬里未能認(rèn)真履行其職責(zé)，嚴(yán)格按照《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第七章車輛管理中車輛檢測中規(guī)定，月行駛20000公里以上的車輛，每月上線檢測2次之規(guī)定制定《車輛月檢測計劃》。

（2）在排查中查出寧c.33611號車4月11日、4月25日分別上線檢測，但未查出《車輛月檢測計劃》安排不合規(guī)定。

2、整改措施(1)于7月10日就查出問題在專題會議中強(qiáng)調(diào)今后嚴(yán)格按照車輛檢測規(guī)定：

1）月行駛5000公里以下的車輛，每兩個月上線檢測一次；

2）月行駛5000公里以上20000公里以下的車輛，每月上線檢測1次；

3）月行駛20000公里以上的車輛，每月上線檢測2次，同時必須在每月27日前制定。

（2）今后在排查中，認(rèn)真排查《車輛月檢測計劃》和實(shí)際車輛上線情況。

3、處罰情況：依據(jù)公司《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第七章第九條第四十四條規(guī)定，處罰直接責(zé)任人喬萬里200元。

三、查《天然氣車輛登記臺賬》，寧c39101號車的《寧夏車用氣瓶使用登記證》中注明氣瓶有效期至20__年5月31日，該

車氣瓶應(yīng)在5月31日前檢測。實(shí)際該車氣瓶檢測日期為7月7日，氣瓶檢測時間超期37天。依據(jù)公司《燃?xì)廛囕v使用管理規(guī)定》第十七條規(guī)定，確定直接責(zé)任人為技術(shù)員楊金龍。

1、原因分析

（1）技術(shù)員在登記該車氣瓶檢測日期時，將該車氣瓶檢驗(yàn)合格證日期20__年7月確定為檢測日期。

（2）未能按照《寧夏車用氣瓶使用登記證》中氣瓶出廠日期有效期20__年6月1日至20__年5月31日確定為檢測日期。在日常工作中對車用氣瓶有效期未能按規(guī)定要求掌握，導(dǎo)致該車氣瓶檢測時間超期。

2、整改措施

（1）對我司現(xiàn)有8輛天然氣車輛使用登記證進(jìn)行排查，杜絕此類事件發(fā)生。

（2）臨近氣瓶檢測期到期車輛提前1個月通知，及時做好車用氣瓶貼標(biāo)、檢測工作。

3、處罰情況：依據(jù)公司《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第四章第五節(jié)之規(guī)定，對直接責(zé)任人楊金龍?zhí)幜P100元。

四、查《車載視頻監(jiān)控查看記錄表》，寧c15318、寧c13280、寧c33611、寧cb3808號客車5月份下半月視頻未按計劃查看。

依據(jù)公司《車載監(jiān)控使用管理規(guī)定》第十四條第三款，確定直接責(zé)任人為主管經(jīng)理李振剛、運(yùn)調(diào)科長楊海軍、技術(shù)員楊金龍。

1、原因分析

視頻查看人責(zé)任心不強(qiáng)，未能認(rèn)真履行其查看職責(zé)，視頻按計劃采取后三個工作日內(nèi)要查看完畢。

2、整改措施

（1）由主管經(jīng)理召開視頻查看人員專題會議，明確視頻采集人員.查看人員責(zé)任，在視頻資料采集后，及時提醒查看人員查看。

（2）次月3日前，視頻采集人員對《車載視頻監(jiān)控查看記錄表》進(jìn)行檢查，對不按規(guī)定查看，漏查人員進(jìn)行上報和處罰。

3、處罰情況：依據(jù)公司《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第十一章第四節(jié)第七條規(guī)定，對直接責(zé)任人李振剛處罰50元、直接責(zé)任人楊海軍處罰50元、直接責(zé)任人楊金龍?zhí)幜P50元。

五、查《客運(yùn)分公司事故隱患排查表》，在二季度對駕駛員休息情況進(jìn)行訪查，訪查人數(shù)不少于駕駛員總數(shù)的70%，6月份未開展此項(xiàng)工作，在隱患排查和督查中均未查出。依據(jù)公司《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度》第十二章第十三條規(guī)定，確定直接責(zé)任人為安技科長武少鋒，間接責(zé)任人為主管經(jīng)理李振剛。篇四：汽車站問題整改報告汽車站

運(yùn)輸企業(yè)整改報告合集篇2

20__年4月2日，河北省交通運(yùn)輸協(xié)會蒞臨我站位針對安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作開展情況進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)工作，針對本次檢查提出的問題，我站迅速開始了一些列整改落實(shí)行動。4月3日，我站就本次檢查的問題開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化整改專題會議，會議由車站站長主持，各分管部門領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員參加。會上就專家組提出的問題逐一進(jìn)行了剖析.并要求安全科會后制定詳細(xì)的整治方案，明確整改措施、整改資金、整改單位、整改時間知整改責(zé)任人，4月3日將安全標(biāo)準(zhǔn)化整改內(nèi)容逐條分解以通知形式下發(fā)到各責(zé)任部門限期整改。截止到目前為止，我站共整改落實(shí)問題45條。整改情況匯報如下：

1、安全目標(biāo)方針未明確責(zé)任部門或負(fù)責(zé)人

整改結(jié)果：已整改。

整改措施：安全工作方針與目標(biāo)的措施中明確了責(zé)任目標(biāo)或者責(zé)任人員。

2、制定了計劃和專項(xiàng)工作方案，但缺少部分

科室的安全生產(chǎn)計劃

整改結(jié)果：已整改

整改措施：已經(jīng)制定了所有科室的安全生產(chǎn)計劃。

3、安全管理指標(biāo)計劃分解不合理

整改結(jié)果：已整改

整改措施：科學(xué)合理的把安全生產(chǎn)管理指標(biāo)驚醒了細(xì)化與分解。

4、缺少客運(yùn)科等科室的目標(biāo)考核懲戒辦法

整改結(jié)果：已整改

整改措施：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法覆蓋了所有部門。

5、年底考核未全部落實(shí)獎懲制度

整改結(jié)果：已整改

整改措施：重新修改了獎懲制度，并全部落實(shí)了考核獎懲。

6、安全例會上會議記錄不規(guī)范

整改結(jié)果：已整改

整改措施：會議紀(jì)要明確規(guī)范，跟蹤上次會議工作落實(shí)情況，并且制定新的工作要求。

7、建立了一崗雙責(zé)責(zé)任制，但學(xué)問了2名從業(yè)人員，不清楚各自的安全職責(zé)

整改結(jié)果：已整改

整改措施：加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)。

8、主要負(fù)責(zé)人對客運(yùn)科、機(jī)務(wù)科等職能部門人員無履

職能力評價意見

整改結(jié)果：已整改

整改措施：主要負(fù)責(zé)人對所有智能部門人員履職能力進(jìn)行評價，出具評價意見。

9、將法律法規(guī)和相關(guān)要求等未能及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)范制度不規(guī)范

整改結(jié)果：已整改

整改措施：及時檢查企業(yè)規(guī)章制度與現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，及時作出修訂。

10、2名從業(yè)人員對自己相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則不清楚整改結(jié)果：已整改

整改措施：加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)。

11、法律法規(guī)培訓(xùn)不全面

整改結(jié)果：已整改

整改措施：加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作

12、安全生產(chǎn)管理制度發(fā)放記錄和執(zhí)行記錄不完整整改結(jié)果：已整改

整改措施：修訂過程保存相關(guān)記錄，完善發(fā)放記錄

13、從業(yè)人員安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容不具體整改結(jié)果：已整改

整改措施：具體細(xì)化對從業(yè)人員安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容

14、安全操作規(guī)程培訓(xùn)不夠具體，記錄不完善

整改結(jié)果：已整改

整改措施：具體細(xì)化了對從業(yè)人員安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容。

15、安全管控措施不具體

整改結(jié)果：已整改

整改措施：制定發(fā)放安全生產(chǎn)管控措施并記錄。

16、法律法規(guī)和操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查未進(jìn)行整改結(jié)果：已整改

整改措施：開展法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的檢查和修訂工作。

17、缺少安全資金投入的具體部門、具體事項(xiàng)以及被檢

查部門的簽字等

整改結(jié)果：已整改

整改措施：制定完善的資金投入計劃，完善對安全生產(chǎn)專項(xiàng)金費(fèi)的跟蹤和監(jiān)督記錄。

18、裝備設(shè)施無視頻監(jiān)控記錄，無設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄整改結(jié)果：已整改

整改措施：做好重點(diǎn)部位實(shí)時監(jiān)控及監(jiān)控記錄，建立完善設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄。

19、未指定安全教育培訓(xùn)計劃

整改結(jié)果：已整改

整改措施：制定并實(shí)施及長期的繼續(xù)培訓(xùn)教育計劃。

20、無安全宣傳教育培訓(xùn)計劃

整改結(jié)果：已整改

整改措施：確保安全生產(chǎn)宣傳教育活動檔案中的資料完整。

21、專職安全管理人員的再培訓(xùn)資料不完整

整改結(jié)果：已整改

整改措施：完善安全管理員的再培訓(xùn)的記錄和資料。

22、轉(zhuǎn)崗人員由1人次未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄

整改結(jié)果：已整改

整改措施：轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行培訓(xùn)，并做好記錄

23、gps平臺等投入使用前進(jìn)行的培訓(xùn)記錄不完整，考

核記錄不規(guī)范

整改結(jié)果：已整改

整改措施：加強(qiáng)新設(shè)備、新技術(shù)投入使用前的專職人員培訓(xùn)，并作好記錄。

24、對培訓(xùn)效果未指定改進(jìn)措施

整改結(jié)果：已整改

整改措施：對培訓(xùn)進(jìn)行效果評價，分析存在問題，制定改進(jìn)措施。

運(yùn)輸企業(yè)整改報告合集篇3

長工商經(jīng)處字(20__)第242號處罰決定，對我公司發(fā)布虛假廣告案罰款11400元，信用等級降為B級。接到處罰決定后，我公司認(rèn)真開展自糾自查發(fā)現(xiàn)，積極查找問題，對公司廣告制作、審核以及發(fā)布中的各項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深刻反思，并積極制定了整改方案?，F(xiàn)對公司整改情況報告如下。

針對本次長沙工商處罰我公司發(fā)布虛假廣告事件，我公司接到處罰通知后立即撤消了該廣告的后期宣傳，停止在一切媒體上進(jìn)行該廣告的發(fā)布宣傳。追究了相關(guān)責(zé)任人，對廣告部部門負(fù)責(zé)人以及公司分管廣告業(yè)務(wù)副經(jīng)理進(jìn)行了內(nèi)部處罰（可結(jié)合公司實(shí)際情況說明進(jìn)行了怎樣的處罰），要求其認(rèn)真進(jìn)行反思，針對本次事件上交了責(zé)任說明以及各自的應(yīng)對措施。同時停止了其他一切我公司正在進(jìn)行對外產(chǎn)品廣告宣傳，對所有廣告進(jìn)行了認(rèn)真審核，對其中不符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求發(fā)布的廣告進(jìn)行了停止宣傳，對審核后合格的廣告再重新投放到相關(guān)媒體。

針對廣告制作、審核及發(fā)布流程管理不足，我公司已經(jīng)針對廣告發(fā)布工作制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范__公司廣告制作、審核及發(fā)布等相關(guān)流程的規(guī)定》，要求廣告部及相關(guān)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行；要求廣告部將廣告制作、審核和推廣流程做好日常工作記錄，并在每季度上交工作總結(jié)報告，并認(rèn)真查找自身工作的不足與問題，及時進(jìn)行調(diào)整、糾正，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。并已將廣告發(fā)布監(jiān)督形成詳細(xì)的條例，納入公司管理規(guī)章制度中。

針對廣告部以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)法律意識淡薄，法律知識不足，廣告部全體員工及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)通過加強(qiáng)廣告發(fā)布相關(guān)法律知識培訓(xùn)后，均已經(jīng)通過了相關(guān)考核，公司相關(guān)人員的廣告合法合規(guī)發(fā)布意識進(jìn)一步提高，且均已進(jìn)行深刻反思，認(rèn)識到本次事件的嚴(yán)重性，以及對公司帶來的不良影響。同時公司法律顧問針對本次事件也從專業(yè)的法律角度認(rèn)真地分析了其中的法律誤區(qū)以及今后的整改意見。

針對廣告發(fā)布中公司依法意識