公司活動(dòng)策劃方案（50篇）

公司活動(dòng)策劃方案（50篇）為了確?；顒?dòng)有序有力開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動(dòng)的主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到活動(dòng)的目的或者意義。下面就是小編整理的公司活動(dòng)策劃方案（50篇），希望大家喜歡。公司活動(dòng)策劃方案1一、活動(dòng)主題：回首過(guò)去，歡聚此時(shí).二、活動(dòng)目的：回顧年前的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行搖號(hào)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì)，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。三、活動(dòng)對(duì)象：公司所有成員(不包括臨時(shí)工)四、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：特等獎(jiǎng)1名(800元)一等獎(jiǎng)2名(500元)二等獎(jiǎng)3名(300元)三等獎(jiǎng)4名(100元)幸運(yùn)獎(jiǎng)：保溫杯一個(gè)五、活動(dòng)時(shí)間：1月26日(星期六)晚六、活動(dòng)地點(diǎn)：待定七、活動(dòng)程序：1、18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。2、A：19:00主持人致開(kāi)幕詞。B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。C、抽獎(jiǎng)?wù)介_(kāi)始。D、20:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。八、搖號(hào)抽獎(jiǎng)?wù)f明：1、抽獎(jiǎng)分為正劵和副劵，其同樣有員工的號(hào)碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎(jiǎng)用。2.在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持在20秒內(nèi)及時(shí)趕到主持臺(tái)兌獎(jiǎng)否則做無(wú)效處理，同時(shí)必須持有副劵前來(lái)兌獎(jiǎng)、凡無(wú)效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí)別者、獎(jiǎng)券丟失者均不予以兌獎(jiǎng)。九、搖號(hào)抽獎(jiǎng)工作安排：1、主持：2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助：蔣增武3、開(kāi)獎(jiǎng)號(hào)碼登記：譚平平4、獎(jiǎng)金派發(fā)：侯智偉5、現(xiàn)場(chǎng)拍照：唐宏利十、有關(guān)開(kāi)獎(jiǎng)條件說(shuō)明：1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。4、所有中獎(jiǎng)人員必須持個(gè)人副劵到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。十一、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：肖總抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為：5000元公司活動(dòng)策劃方案2“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，為了豐富員工的業(yè)余生活及歡度“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，公司決定于20_年4月30日——20_年5月5日舉辦以“鑄造一流團(tuán)隊(duì)、打造一流企業(yè)”為主題的北京市旅游活動(dòng)。一、活動(dòng)意義增進(jìn)員工之間的感情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員1、主辦部門：公司工會(huì)2、協(xié)助部門：黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部3、活動(dòng)安排：分兩批出發(fā)(時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：4.1第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：領(lǐng)隊(duì)：薛有海(副總經(jīng)理)副領(lǐng)隊(duì)：張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)召集人：鄧金才(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)4.2第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：領(lǐng)隊(duì)：薛炳軍(黨支書/工會(huì)主席/副總經(jīng)理)副領(lǐng)隊(duì)：胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會(huì)副主席)召集人：鐘加崇三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)1、活動(dòng)時(shí)間：第一批：20_年4月30日下午15時(shí)在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機(jī)，20_年5月5日從北京乘飛機(jī)返回南寧后乘大巴返回公司。第二批：時(shí)間待定(以公司通知為準(zhǔn))2、活動(dòng)地點(diǎn)：北京市及名勝風(fēng)景區(qū)3、集合地點(diǎn)：公司籃球場(chǎng)。四、經(jīng)過(guò)路線桂平(乘大巴)南寧(乘飛機(jī))北京五、參加活動(dòng)主要成員公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動(dòng)將另行通知)六、名單確定具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)七、安全保障措施1、在出發(fā)前所有參與活動(dòng)的人員集中會(huì)議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。2、在條件允許的情況下，能組織有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對(duì)可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。3、出發(fā)前必須聽(tīng)從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動(dòng)的圓滿成功。4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。5、為了確保員工安全，參加旅游活動(dòng)的員工必須服從領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時(shí)聯(lián)系并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。6、在旅游期間，禁止單獨(dú)行動(dòng)，休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊(duì)報(bào)告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。7、請(qǐng)自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。8、注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。八、活動(dòng)道具：撲克30副、小禮品九、費(fèi)用預(yù)算：3000元/人(含車費(fèi)、風(fēng)景區(qū)門票費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等)，預(yù)算費(fèi)用總計(jì)約360000元。該項(xiàng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一開(kāi)支。十、其他安排活動(dòng)過(guò)程中允許舉辦趣味游戲。公司活動(dòng)策劃方案3為感謝各位同事的努力工作，增進(jìn)同事間的友情、豐富職工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康有益的低碳生活，走進(jìn)綠色、親近自然，進(jìn)一步提高公司職工生活品味和情趣，激發(fā)職工愛(ài)家、愛(ài)公司、愛(ài)祖國(guó)的生活熱情和工作干勁，增強(qiáng)向心力和凝聚力，公司決定于組織本年度集體春游活動(dòng)。具體通知如下：一、活動(dòng)時(shí)間20_年3月19日（星期六）早上7:40在公司停車場(chǎng)集合，8:00乘大巴準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，下午15：30乘大巴回公司停車場(chǎng)二、活動(dòng)地點(diǎn)_三、本次活動(dòng)項(xiàng)目環(huán)湖徒步（自行車）、釣魚劃船、燒烤、臺(tái)球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項(xiàng)目四、就餐中午11:40全體職工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐（自助餐）五、注意事項(xiàng)1、出行過(guò)程中，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全，聽(tīng)從指揮，不擅自離隊(duì)，自覺(jué)維護(hù)集體活動(dòng)紀(jì)律；2、公司職工注意行程安全，請(qǐng)帶家屬的職工關(guān)注家屬安全，不參加危險(xiǎn)項(xiàng)目及酒后參加風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目；3、請(qǐng)各職工保持手機(jī)暢通，如遇突發(fā)事件，可聯(lián)系小組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、活動(dòng)負(fù)責(zé)人或公司管理人員等。4、請(qǐng)大家保管好自己的貴重物品；六、其它如遇陰雨天氣，活動(dòng)暫停，活動(dòng)時(shí)間再另行通知。公司活動(dòng)策劃方案4春機(jī)盎然，景色宜人。在這春暖花開(kāi)的時(shí)刻，讓我們一起走出城市，走進(jìn)春天，欣賞百花爭(zhēng)妍的美麗，讓我們聆聽(tīng)花開(kāi)花落的聲音。四月的春風(fēng)吹來(lái)了又一個(gè)逐夢(mèng)的花季，風(fēng)華正茂的我們?cè)跔€漫的人生路上繼續(xù)尋覓，尋覓我們生命的亮點(diǎn)。四月的春風(fēng)是溫暖的，四月的陽(yáng)光是和煦的。俗話說(shuō)：“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨?？梢?jiàn)一個(gè)好的開(kāi)始對(duì)我們的生活是多么的重要。這次是以部門為單位組織一次春游踏青活動(dòng)。現(xiàn)在是暖春的開(kāi)始，在工作之余，我們有必要組織這樣一次活動(dòng)。四月不是旅游旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會(huì)融入自然的感覺(jué)?？梢杂巫咴诜疾萋溆⒅?，呼吸著青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內(nèi)涵。我們有時(shí)間，又有可以游玩的閑適之地。為什么不給心靈放個(gè)假，放飛思想，讓它在林間自由的翱翔?一、活動(dòng)主題：走出城市，走進(jìn)自然勞逸結(jié)合，增強(qiáng)體質(zhì)二、活動(dòng)目的：加強(qiáng)同學(xué)之間的交流和溝通。促進(jìn)集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，同時(shí)也能增進(jìn)員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。三、活動(dòng)對(duì)象：集團(tuán)公司所有成員四、活動(dòng)時(shí)間：20_年4月16號(hào)五、活動(dòng)地點(diǎn)：落雁島六、活動(dòng)主辦單位：_X集團(tuán)股份有限公司七、前期準(zhǔn)備：1、由綜合辦公室寫申請(qǐng)書交由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)并要獲得批準(zhǔn)。2、由綜合辦公室聯(lián)系往返的汽車，并要求其7點(diǎn)到公司門口。3、由綜合辦公室統(tǒng)計(jì)外出游玩的人數(shù)，并要了解外出游玩的大概費(fèi)用。4、由綜合辦公室購(gòu)買相應(yīng)的安全物品。(如正氣水、風(fēng)油精、創(chuàng)可貼、碘酒、紗布。)5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物，并提醒大家輕裝上陣，以便游玩。6、由綜合辦公室負(fù)責(zé)途中的娛樂(lè)節(jié)目，以在去的途中不會(huì)無(wú)聊。7、由綜合辦公室?guī)舷鄼C(jī)，并負(fù)責(zé)拍照，有相機(jī)也可自帶。8、綜合辦公室應(yīng)注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，活動(dòng)中的賬目清晰。9、由綜合辦公室負(fù)責(zé)安全性問(wèn)題，保障員工在活動(dòng)中的安全，并及時(shí)處理。10、由綜合辦公室負(fù)責(zé)燒烤活動(dòng)中的食物問(wèn)題，保證食物的可吃性。11、由綜合辦公室負(fù)責(zé)人數(shù)的清點(diǎn)問(wèn)題，保證游玩途中不會(huì)丟失員工。12、在活動(dòng)中所有人手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以便聯(lián)系。13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時(shí)間14、以領(lǐng)隊(duì)為核心，所組成的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一管理全體員工分為四組，便于領(lǐng)導(dǎo)管理。八、活動(dòng)流程：1、4月16號(hào)早7點(diǎn)半集團(tuán)公司門口集合，綜合辦公室點(diǎn)名，人數(shù)集合完畢上車出發(fā)。2、在車上由綜合辦公室講解關(guān)于安全問(wèn)題以及衛(wèi)生問(wèn)題。3、到達(dá)落雁島后首先由導(dǎo)游帶領(lǐng)游玩(集體)。4、11點(diǎn)左右舉行燒烤活動(dòng)具體內(nèi)容見(jiàn)附一。5、燒烤時(shí)以小組為單位進(jìn)行。6、燒烤完之后由所有員工清理垃圾。7、清理完之后由綜合辦公室分配小組然后小組自行組織游玩。8、下午5點(diǎn)半在落雁島門口集合。9、由綜合辦公室點(diǎn)名確定人數(shù)后集合回學(xué)校。10、在車上大家可以自由發(fā)表言論，談?wù)勛约旱母惺堋?1、到公司后，領(lǐng)隊(duì)可以說(shuō)一些關(guān)心的話。九、活動(dòng)后期：1、由各部門部長(zhǎng)詢問(wèn)活動(dòng)的感受及想法并寫一份關(guān)于游玩的.感想(字?jǐn)?shù)不限)2、由領(lǐng)隊(duì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)游玩情況，并爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，以便下次游玩。十、活動(dòng)注意事項(xiàng)：1、在活動(dòng)前加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,告訴員工一行動(dòng)聽(tīng)從指揮,不準(zhǔn)隨意離開(kāi)隊(duì)伍單獨(dú)行動(dòng)。2、往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),每個(gè)員工都要聽(tīng)從小組長(zhǎng)的統(tǒng)一安排,活動(dòng)時(shí)要相互關(guān)心,注意安全,在安全的區(qū)域進(jìn)行活動(dòng)。3、在購(gòu)買食品時(shí),一定注意看食品信息確保食品安全。4、審查員工的身體狀況,對(duì)身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動(dòng)。十一、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1、往返車票300元2、景區(qū)門票1000元3、安全藥品的價(jià)格50元4、塑料袋5元公司活動(dòng)策劃方案5一、設(shè)計(jì)思路親子活動(dòng)是我公司211項(xiàng)目中關(guān)心，關(guān)愛(ài)，關(guān)懷員工活動(dòng)中的一部分，和諧、溫馨的氛圍是孩子健康活潑成長(zhǎng)的必要條件。為此，我們首次啟動(dòng)211項(xiàng)目，以親子活動(dòng)為開(kāi)頭，創(chuàng)設(shè)合適的環(huán)境、空間、時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容，讓孩子、家長(zhǎng)在活動(dòng)中互動(dòng)起來(lái)，有利增進(jìn)情感，加強(qiáng)家園間的溝通、交流。場(chǎng)景布置：在需要活動(dòng)的場(chǎng)所懸掛印有文一LOGO的汽球，在飯?zhí)么髲d及投影幕上方各掛一個(gè)模幅標(biāo)語(yǔ)：文一集團(tuán)211項(xiàng)目之親子活動(dòng)二、活動(dòng)目標(biāo)1.讓孩子、家長(zhǎng)共同分享參與游戲的樂(lè)趣，加深家園情、親子情。2.給孩子表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)孩子活潑、開(kāi)朗的性格，促進(jìn)孩子交往溝通能力及動(dòng)手能力的發(fā)展。3.通過(guò)活動(dòng)讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解孩子，促進(jìn)家園同步教育。三、時(shí)間：20_年09月21日(星期日)上午9∶30--14：30四、地點(diǎn)：文一集團(tuán)總部?jī)?nèi)五、人員：在莞在校1-2年級(jí)的學(xué)生和家長(zhǎng)(20個(gè)家庭)六、活動(dòng)準(zhǔn)備：1、擴(kuò)音器一個(gè)、哨子6個(gè)及各游戲材料具體詳見(jiàn)各游戲另需的道具(另加：汽球一部分、禮品一批)2、小禮物人手一份3、照相留念4、少量食物及飲用水七、活動(dòng)安排：親子游戲：(9：30-11：30)(1)親子賽跑：《道具：繩子4根》游戲規(guī)則：4個(gè)家庭為一組，共為4組，每個(gè)家庭2人一隊(duì)，孩子和父親或母親各綁一只腳，聽(tīng)到哨聲后，從指定的A點(diǎn)跑向B點(diǎn)，先到達(dá)終點(diǎn)者為勝出，(獎(jiǎng)品為：)(2)球拍夾汽球接力賽：《道具：羽毛球拍4付，汽球4個(gè)》游戲規(guī)則：4個(gè)家庭為一組，共為4組，首先媽媽在A點(diǎn)和孩子用球拍夾好汽球，聽(tīng)到哨聲后，馬上跑向B點(diǎn)爸爸處，孩子再與爸爸合作，將汽球夾著運(yùn)回A點(diǎn)，途中汽球掉落可撿起繼續(xù)游戲，先到達(dá)終點(diǎn)者為勝出。如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(zhǎng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色。或找工作人員幫忙。(獎(jiǎng)品為：)(3)傳球接力賽《道具：籃球4個(gè)》游戲規(guī)則：4個(gè)家庭為一組，共為4組，現(xiàn)聲劃分為媽媽先拿著球，聽(tīng)到哨聲后，馬上跑向B點(diǎn)孩子處交給孩子，孩子抱著球再馬上跑向C點(diǎn)爸爸處，爸爸再抱著球馬上跑向D點(diǎn)終點(diǎn)處，途中球掉落可撿起繼續(xù)游戲，先到達(dá)終點(diǎn)者為勝出。如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(zhǎng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色，或找工作人員幫忙。(4)投籃球比賽：《道具：籃球4個(gè)》游戲規(guī)則：4個(gè)家庭為一組，共為4組。一家子輪流每人投籃一次，每投一次必須換一人，投籃時(shí)間為5分鐘，以投中數(shù)量的多少排名次，如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(zhǎng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色，或找工作人員幫忙。(5)乒乓球拍運(yùn)球賽：《道具：乒乓球4個(gè)，乒乓球拍2付》游戲規(guī)則：4個(gè)家庭為一組，共為4組。媽媽先把球放到拍上，聽(tīng)到哨聲后，馬上運(yùn)著球跑向B點(diǎn)孩子處交給孩子，孩子運(yùn)著球再馬上跑向C點(diǎn)爸爸處，爸爸再運(yùn)著球馬上跑向D點(diǎn)終點(diǎn)處，途中球球掉落可撿起放好繼續(xù)游戲，先到達(dá)終點(diǎn)者為勝出。如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(zhǎng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色，或找工作人員幫忙。公司活動(dòng)策劃方案6一、活動(dòng)目的為隆重慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng)造一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，特?cái)M定本活動(dòng)方案。二、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)建議時(shí)間在：20_年5月1日14：00—17：00；三、活動(dòng)形式卡拉ok歌唱比賽。四、活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室。五、活動(dòng)內(nèi)容1、宣讀4月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)名單，發(fā)放獎(jiǎng)品。（14：00-14：30）2、先進(jìn)代表講話、董事長(zhǎng)致辭。（14：30-15：00）3、歌唱比賽。（15：00-16：30）4、發(fā)放獎(jiǎng)品、主任致閉幕詞。六、活動(dòng)程序4月_日已通知形式下發(fā)公司各部門，_日統(tǒng)計(jì)參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動(dòng)開(kāi)始。七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)（一）主辦部門：綜合辦公室。（二）活動(dòng)總指揮：_x。（三）活動(dòng)策劃及主持人：_。（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。（五）后勤、物品采購(gòu)及綜合支持：_x。八、活動(dòng)宣傳對(duì)活動(dòng)情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳；九、活動(dòng)單位_x全體成員。十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)：1名獎(jiǎng)金500元；二等獎(jiǎng)：2名獎(jiǎng)金200元，參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得，獎(jiǎng)品50元以內(nèi)紀(jì)念品。十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算比賽獎(jiǎng)金：500+200×2=900元，紀(jì)念品預(yù)計(jì)400元；飲料、瓜子、花生：400；總計(jì)：1700元。公司活動(dòng)策劃方案7為加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理，有效遏制我公司機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)我公司安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展，根據(jù)公司20_年整體安全生產(chǎn)工作安排，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定____有限公司機(jī)電運(yùn)輸管理專項(xiàng)整治活動(dòng)方案。一、指導(dǎo)思想以“煤礦三大規(guī)程”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安全工作安排和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面推動(dòng)我公司機(jī)電運(yùn)輸工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理，嚴(yán)禁非煤礦許用機(jī)電產(chǎn)品入井使用，確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備各種保護(hù)齊全可靠；加強(qiáng)皮帶運(yùn)輸及提升管理，堅(jiān)持走安全、高效、穩(wěn)定、發(fā)展的道路。二、成立組織組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：辦公室設(shè)在機(jī)電科，_x兼辦公室主任，。辦公室電話：64039972三、活動(dòng)時(shí)間20_年3月1日至20_年4月30日。四、活動(dòng)目標(biāo)1、基礎(chǔ)資料管理規(guī)范：設(shè)備資料齊全，檢修、維護(hù)記錄齊全，大型固定設(shè)備資料詳細(xì)，供電、運(yùn)輸、供排水等圖紙內(nèi)容詳實(shí)。2、吸?。骸?.29”事故教訓(xùn)。五、活動(dòng)安排本次活動(dòng)分以下四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：宣傳自查階段（3月1日至3月5日）公司辦公室_x牽頭，通過(guò)大小屏幕、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行法律法規(guī)、安全活動(dòng)內(nèi)容宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氣氛，使各級(jí)管理人員及員工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)的必要性和重要性。第二階段：具體實(shí)施階段（3月6日至4月30日）1、所有設(shè)備要保證技術(shù)資料、檢修、維護(hù)記錄及相關(guān)資料齊全，按照維修保養(yǎng)制度要求落實(shí)定期檢查、維修制度，確保設(shè)備在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。2、大型重要設(shè)備要資料詳細(xì)，做到各種記錄詳細(xì)到位。3、每周二、五學(xué)習(xí)日，各部門組織機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)人員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《河南省煤礦機(jī)電設(shè)備防爆檢查細(xì)則》，提高職工對(duì)本次活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)各級(jí)管理人員的職責(zé)。第三階段：落實(shí)整改（每月6、16、26日）1、機(jī)電科牽頭組織利用正常的機(jī)電專項(xiàng)檢查活動(dòng)日，對(duì)我公司現(xiàn)有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及按照“四個(gè)必須”工作法進(jìn)行落實(shí)整改。對(duì)照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)管理，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、圖紙、設(shè)備技術(shù)檔案管理等。2、抓好機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)各工種操作工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗，落實(shí)制度，貫徹規(guī)程，結(jié)合公司活動(dòng)的有關(guān)要求，切實(shí)達(dá)到制度標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化。3、完善機(jī)電設(shè)備檢修制度，將日常檢修和預(yù)防性檢修相結(jié)合，做好設(shè)備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時(shí)間，提高設(shè)備完好率，確保設(shè)備運(yùn)行良好。4、繼續(xù)完善機(jī)電設(shè)備管理制度、各工種操作規(guī)程，設(shè)備臺(tái)賬管理。5、全礦供電系統(tǒng)合理，運(yùn)行方式符合公司及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，加強(qiáng)電器設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕井下電器設(shè)備失爆。6、“三大保護(hù)”方面要加強(qiáng)供電系統(tǒng)定值管理，要求定值準(zhǔn)確、配合時(shí)限合理，杜絕人為因素造成的大面積停電現(xiàn)象。第四階段：總結(jié)獎(jiǎng)懲（5月1日--5月5日）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時(shí)，組織召開(kāi)由各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。對(duì)重大隱患未整改到位的要求限期解決。對(duì)活動(dòng)期間的好壞典型進(jìn)行通報(bào)，拿出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，提交公司經(jīng)理辦公會(huì)研究實(shí)研究后實(shí)施。六、具體要求1、公司綜合治理辦公室、機(jī)電運(yùn)輸活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全力以赴做好活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)、督促工作，做好檢查記錄，及時(shí)反饋信息，注意發(fā)現(xiàn)典型進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。各部門負(fù)責(zé)人要按公司的要求，組織好部門的職工會(huì)議，確保會(huì)議的質(zhì)量和效果，使全體員工積極主動(dòng)地參與此次活動(dòng)，搞好機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)整治。2、機(jī)電科每天必須安排專人下井對(duì)各區(qū)域的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)井下變電所和各配電點(diǎn)、溜子、皮帶機(jī)頭、斜坡提升等地點(diǎn)要重點(diǎn)檢查，徹底治理，不留后患，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。3、機(jī)電運(yùn)輸活動(dòng)辦公室要及時(shí)地對(duì)機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)，確?；顒?dòng)有成績(jī)，見(jiàn)實(shí)效。4、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)一線認(rèn)真排查隱患，把此項(xiàng)活動(dòng)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、安全結(jié)構(gòu)工資有效結(jié)合起來(lái)。把機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)整治活動(dòng)與查其它隱患結(jié)合起來(lái)。以創(chuàng)“五優(yōu)”礦井為目標(biāo)，通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管增強(qiáng)一線工人的安全意識(shí)，規(guī)范職工的操作行為，消除機(jī)電運(yùn)輸方面的安全隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保公司機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩\(yùn)行。公司活動(dòng)策劃方案8一、活動(dòng)主題：親情公司人——與你同享明月二、活動(dòng)目的：讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過(guò)公司生活秀使公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。三、活動(dòng)內(nèi)容：(一)節(jié)目征集總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目，本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作，本周五進(jìn)行排練節(jié)目，申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶CD(二)20_年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)1、民樂(lè)中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端2、領(lǐng)導(dǎo)致辭，由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓并邀請(qǐng)其給公司員工致辭，邀請(qǐng)大家共同舉杯演出。3、由各個(gè)部門上臺(tái)表演選報(bào)的活動(dòng)4、公司員工生活秀：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓公司人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來(lái)代表的是整個(gè)公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。5、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲；邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(CD小家電，日常用品，可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在T臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。6、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明1、策劃書就擬舉辦20_年公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。2、類似這樣的活動(dòng)一般需要準(zhǔn)備一個(gè)月的時(shí)間。3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確。公司活動(dòng)策劃方案9元宵節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)員工風(fēng)采，以增強(qiáng)員工的凝聚力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，由制造組織一次“濃情元宵”文化活動(dòng)，擬訂活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)主題：猜燈謎、慶元宵二、活動(dòng)時(shí)間：20_年x月_日(農(nóng)歷正月十五)晚6：00三、活動(dòng)地點(diǎn)：娛樂(lè)室及籃球場(chǎng)四、活動(dòng)準(zhǔn)備：1、x月_日前，各車間文員負(fù)責(zé)收集各種燈謎，總數(shù)量400條，負(fù)責(zé)人：2、場(chǎng)地布置：3月5日上午，懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在娛樂(lè)室房頂拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動(dòng)期間播放節(jié)日音樂(lè)，渲染氣氛，負(fù)責(zé)人：林俊杰。3、x月_日晚，娛樂(lè)室組織猜謎活動(dòng)，謎底核對(duì)、獎(jiǎng)品發(fā)放及宣傳拍攝等，負(fù)責(zé)人：周杰倫。4、x月_日晚，籃球場(chǎng)組織趣味小游戲，游戲積分兌換、禮品發(fā)放及宣傳拍攝等，負(fù)責(zé)人：潘瑋柏。5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動(dòng)期間的秩序，負(fù)責(zé)人：郝建。請(qǐng)以上負(fù)責(zé)人于3月5號(hào)前至少開(kāi)會(huì)3次討論各負(fù)責(zé)事項(xiàng)的準(zhǔn)備情況及進(jìn)度，總負(fù)責(zé)人3月2號(hào)將具體活動(dòng)流程交于部門經(jīng)理處。五、活動(dòng)規(guī)則：1、猜謎活動(dòng)，必須是現(xiàn)場(chǎng)猜謎，不得將謎面揭下帶走。2、每個(gè)猜謎者猜一個(gè)燈謎，必須先到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)謎底，確認(rèn)無(wú)誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎(jiǎng)處，猜謎者進(jìn)行登記，填寫所猜中謎面題號(hào)、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎(jiǎng)品。3、猜對(duì)一條謎語(yǔ)兌換一份獎(jiǎng)品。為了讓更多的員工參與活動(dòng)，每人次限猜一條。4、謎語(yǔ)共400條：第1-100條燈謎到一號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案，第101-200條燈謎到二號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案，第201-300條燈謎到三號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案，第,301-400條燈謎到四號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案。5、游戲設(shè)置至少5個(gè)，且能同時(shí)進(jìn)行。各游戲負(fù)責(zé)人對(duì)每輪游戲的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行積分獎(jiǎng)勵(lì)，積分用于兌換禮品6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：燈謎活動(dòng)共設(shè)置獎(jiǎng)品200份，猜對(duì)一條謎語(yǔ)獲得抽獎(jiǎng)一次，抽獎(jiǎng)成功則兌換一份獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品兌完，活動(dòng)結(jié)束。游戲活動(dòng)共設(shè)置禮品30份，禮品擺放在禮品桌，并用積分標(biāo)識(shí)，累積一定積分可換取想要的禮品，禮品發(fā)完，則活動(dòng)結(jié)束。六、活動(dòng)注意事項(xiàng)：1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號(hào)記住，到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)答案，不能將謎面取下。猜題成功，則在謎面處做出標(biāo)記。3、對(duì)答案要排隊(duì)守秩序，違反者取消猜謎資格。4、游戲環(huán)節(jié)盡情的玩耍七、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元3、獎(jiǎng)品200份，4元×200=800元4、禮品30份，500元(可申請(qǐng)公司產(chǎn)品)合計(jì)費(fèi)用：約1500元左右。公司活動(dòng)策劃方案10一、主辦部門：推廣事業(yè)部二、活動(dòng)時(shí)間：20_年12月8日9：00——11：10三、活動(dòng)地點(diǎn)：艾山廣場(chǎng)四、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：待定五、活動(dòng)組織委員會(huì)名單：Kay：負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體指揮。Dora：負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)所需獎(jiǎng)品采購(gòu)。各部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)來(lái)回的人數(shù)清點(diǎn)及活動(dòng)過(guò)程中各部門成員的安全。PS：各部門安排部門人員照相，周一11點(diǎn)之前把照片發(fā)給Dora。六、活動(dòng)流程：（孕婦根據(jù)自己的身體情況來(lái)確定是否參與登山活動(dòng)，為安全起見(jiàn)建議大家在山下活動(dòng)）9：00艾山廣場(chǎng)集合9：10到達(dá)艾山廣場(chǎng)，各部經(jīng)理清點(diǎn)人數(shù)，開(kāi)始爬山前的熱身準(zhǔn)備活動(dòng)。（活動(dòng)筋骨，特別是活動(dòng)踝關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)，準(zhǔn)備登山）9：15開(kāi)始登山。9：50開(kāi)始下山，下山過(guò)程中嚴(yán)禁快跑、打鬧。安全第一。10：20山下廣場(chǎng)集合，準(zhǔn)備互動(dòng)游戲單腳火車跑和集體跳繩。11：10山下部門經(jīng)理清點(diǎn)人數(shù)，安全返回?；?dòng)：集體跳繩比賽：工具：繩子；部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩規(guī)則：2人搖繩對(duì)面站立，手持長(zhǎng)繩同時(shí)向一個(gè)方向搖動(dòng)，其他隊(duì)員排隊(duì)一次通過(guò)，從1搖繩人這邊跑向搖動(dòng)的繩子并跳過(guò)在從另一個(gè)搖繩人身后繞過(guò)，重復(fù)以上動(dòng)作，使整個(gè)跑動(dòng)跳躍過(guò)程行程1個(gè)8字，以3分鐘內(nèi)跳數(shù)量最多的獲得團(tuán)隊(duì)第一名，如次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規(guī)定時(shí)間內(nèi)跑跳過(guò)程中有人未通過(guò)使搖繩中斷，仍可繼續(xù)比賽，但該次跳躍不計(jì)數(shù)，比賽時(shí)參賽隊(duì)員排定順序不得更改。獎(jiǎng)品：待定單腳火車跑比賽：規(guī)則：每隊(duì)8人（4男4女）1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個(gè)人手搭前一個(gè)人肩膀，左手拖住前一個(gè)的左腳，站在起跑線上。2、裁判發(fā)令后出發(fā)，距離為30米，在行進(jìn)中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。3、用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。獎(jiǎng)品：待定公司活動(dòng)策劃方案11一、時(shí)間：20_年x月二、地點(diǎn)：_會(huì)議室三、出席對(duì)象：_領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各x負(fù)責(zé)人；_單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。四、會(huì)議內(nèi)容1、關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題；3、對(duì)我局開(kāi)展好_活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。五、有關(guān)要求1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。2、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。六、會(huì)議安排1、主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x、x局長(zhǎng)。2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì)。公司活動(dòng)策劃方案12座談會(huì)宗旨：1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!一、會(huì)議時(shí)間_年12月13日(星期四)下午14：30開(kāi)始二、會(huì)議地點(diǎn)三樓會(huì)議室三、參加人員：1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。2、近二年新進(jìn)青年教師。3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。四、座談會(huì)議程1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))2、青年教師座談發(fā)言3、青年教師工作情況反饋4、周院長(zhǎng)講話五、活動(dòng)要求參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。公司活動(dòng)策劃方案13_年9月10日是第_個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20_—20_年)》發(fā)布后的第一個(gè)教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶?；顒?dòng)，特制定如下活動(dòng)方案：一、具體內(nèi)容1、座談會(huì)主題：貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。2、座談會(huì)時(shí)間：_年9月10日(星期五)10：30—12：003、座談會(huì)地點(diǎn)：會(huì)議室4、參加座談會(huì)人員：____二、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄與拍照1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問(wèn)品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))三、座談會(huì)議程：主持人：楊富莉1、汶川縣克枯小學(xué)校校長(zhǎng)高炬同志致歡迎辭。2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)郭素梅同志宣讀慰問(wèn)信，贈(zèng)送慰問(wèn)金并作重要講話。5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言7、克枯小學(xué)校長(zhǎng)高炬同志做表態(tài)性發(fā)言注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。四、就餐安排座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。公司活動(dòng)策劃方案14一、目的1、促進(jìn)有效溝通2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題4、鼓勵(lì)員工多提合理化建議二、組織1、由銳旗駐廠管理員確定參會(huì)人員名單、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會(huì)上提出。2、時(shí)間：12月19日上午8：30—9：30。三、座談會(huì)安排流程1、前期準(zhǔn)備(1)確定會(huì)議主題(2)確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員(3)發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)(4)座談會(huì)設(shè)備與物品準(zhǔn)備(水果、瓜子等)2、會(huì)議召開(kāi)(1)現(xiàn)場(chǎng)布置。(2)主持人講話(3)員工代表提問(wèn)、發(fā)言(4)會(huì)議記錄3、反饋與跟蹤銳旗管理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，做好總結(jié)報(bào)告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)四、座談會(huì)注意事項(xiàng)1、遵守時(shí)間2、議題簡(jiǎn)明3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)行人身攻擊4、關(guān)閉手機(jī)或采用震動(dòng)5、及時(shí)總結(jié)、分析、并做好會(huì)議記錄公司活動(dòng)策劃方案15一、活動(dòng)目的：1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。2、增進(jìn)員工之間感情。3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室三、時(shí)間：20_年5月20日下午18：00~19：00四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文五、議程流程1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。5、劉總總結(jié)發(fā)言。公司活動(dòng)策劃方案16一、座談會(huì)目的：1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問(wèn)題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二、地點(diǎn)：總部會(huì)議室三、時(shí)間：20_年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)。四、參會(huì)人員：1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；2、公司資深員工2—3名；3、蘭州總部新員工（20_年1月后入職）截止目前共14人。五、座談會(huì)議程：（大約2個(gè)小時(shí)）六、其他事項(xiàng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片互動(dòng)交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）公司活動(dòng)策劃方案17一、活動(dòng)方案1、活動(dòng)主題：我為公司獻(xiàn)良策2、活動(dòng)時(shí)間：2017年5月16日北京時(shí)間10:00—16:003、活動(dòng)地點(diǎn)：烏市人民公園（即市西公園）4、參與人員：公司機(jī)關(guān)全體職工二、討論主題1、各部門負(fù)責(zé)人：2017年已修訂定稿的部門和崗位職責(zé)，工作規(guī)劃；2、員工：入職后的工作感受，對(duì)公司平臺(tái)的意見(jiàn)或建議，員工的作用等。如（1）你覺(jué)得咱們公司的企業(yè)文化落實(shí)的如何？對(duì)企業(yè)文化的理解與探討；（2）對(duì)工程項(xiàng)目管理的意見(jiàn)（項(xiàng)目管理可控否？怎么解決管理與發(fā)展矛盾）；（3）對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化的見(jiàn)解？公司目前的狀況如何？（4）你認(rèn)為公司是否滿足你的需求或目前有什么自己不能解決的問(wèn)題？三、活動(dòng)流程1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門（靠近西大橋）2、座談會(huì)議10:40—13:00（1）領(lǐng)導(dǎo)講話；（2）人力資源部部長(zhǎng)介紹公司一年來(lái)的各項(xiàng)成績(jī)與工作總結(jié)，2017年公司發(fā)展規(guī)劃；（3）各部門負(fù)責(zé)人及部門員工發(fā)言；（4）分組交流、討論；（5）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。3、午餐13:00—14:004、體育競(jìng)技活動(dòng)（羽毛球比賽）14:00—16:00四、活動(dòng)要求1、人員著裝要求：為體現(xiàn)企業(yè)整體的精神面貌，要求活動(dòng)人員著淺色上衣、深色褲子。2、此次活動(dòng)應(yīng)本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開(kāi)展，人員不得無(wú)故請(qǐng)假，如有特殊情況，必于活動(dòng)當(dāng)天提交領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假單。3、活動(dòng)人員可提前思考準(zhǔn)備針對(duì)上述主題內(nèi)容的發(fā)言材料，座談會(huì)議期間每名人員均有發(fā)言陳述的機(jī)會(huì)。五、注意事項(xiàng)1、此次活動(dòng)的舉辦地點(diǎn)是公共場(chǎng)合，因此希望參與活動(dòng)人員注意自身形象，為公司樹立良好的口碑，形成較好的宣傳氛圍；2、活動(dòng)期間，請(qǐng)活動(dòng)人員嚴(yán)格遵守時(shí)間安排，服從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，并注意不要攜帶貴重物品，保證自身的人身及財(cái)產(chǎn)安全；3、公司綜合辦已按照每人20元的標(biāo)準(zhǔn)集中采購(gòu)了面包、飲用水、火腿腸之類的食物，供活動(dòng)人員食用，故請(qǐng)勿擔(dān)心午餐或零食問(wèn)題，如有特殊需求，可自帶少許零食。公司活動(dòng)策劃方案18一：座談會(huì)目的1、公司感謝老員工多年以來(lái)對(duì)公司鼎力支持和辛勤勞動(dòng)，加強(qiáng)老員工感情對(duì)公司認(rèn)可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。2、讓老員工先一步了解公司未來(lái)改革發(fā)展方向，充分調(diào)動(dòng)老員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性3、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。二、地點(diǎn)：二樓飯?zhí)萌?、時(shí)間：20_年x月x日14:00正式開(kāi)始四、人員名單：(已列表通知)1、公司全體老員工2、部分管理人員：副總經(jīng)理、各部主管。五、座談會(huì)議程：(約2-3小時(shí))注：激勵(lì)口號(hào)引領(lǐng)第一部分(30分鐘)：行政部說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。為緩和氣氛組織一個(gè)小活動(dòng)緩和氣氛，減緩參會(huì)員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。游戲：搶椅子臺(tái)上置四張椅子，邀請(qǐng)五個(gè)人上來(lái)，其余員工鼓掌助威，五個(gè)人伴著掌聲圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)支持人吹哨喊停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其余人續(xù)前動(dòng)作，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。并給予每人獎(jiǎng)勵(lì)沐浴露一瓶(三組)第二部分(30分鐘)：副總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)改革發(fā)展規(guī)劃及方向和對(duì)老員工的感謝和期盼找獎(jiǎng)品發(fā)不完為借口活躍氣氛，搞活現(xiàn)場(chǎng)游戲：過(guò)七組織者先確定報(bào)數(shù)的順序。游戲開(kāi)始，第一個(gè)人開(kāi)始數(shù)“1”，其他人依次往下報(bào)數(shù);但是凡是遇到明七，既七或帶七的數(shù)字及七的倍數(shù)時(shí)時(shí)，不得說(shuō)出，只能以鼓掌代替;搞錯(cuò)者為失敗(可停頓但旁人不可提示，否則罰表演節(jié)目)，失敗者罰表演一個(gè)節(jié)目。然后從失敗者開(kāi)始重心進(jìn)行游戲。最后出乎意料的給每個(gè)表演者發(fā)紀(jì)念品，牙膏一只。第三部分(60分鐘)：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當(dāng)場(chǎng)對(duì)提出的問(wèn)題、建議能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由辦公室記錄下來(lái)，并承諾五天內(nèi)給予通告答復(fù)。第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調(diào)查表發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員填寫，也可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)镜膯?wèn)題、建議等。稍后收集交辦公室。結(jié)尾開(kāi)心游戲：吃蘋果吃蘋果(是一個(gè)人坐在板凳上手背后，另一個(gè)人喂他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)游戲中的懲罰措施，四次每次六人三組，最后勝出四組決賽，最后勝者獎(jiǎng)勵(lì)50元紅包一個(gè)第六部分(10分鐘)：由副總經(jīng)理進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。注：激勵(lì)口號(hào)再次引領(lǐng)六、會(huì)議后期階段：會(huì)議結(jié)束后，由辦公室對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行一次會(huì)后書面總結(jié)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)方案，交至總經(jīng)理。七、組織工作：1：行政部在20_年x月x日13：30完成2：視時(shí)間可增加游戲的次數(shù)或項(xiàng)目公司活動(dòng)策劃方案19一、活動(dòng)主題新員工座談會(huì)二、活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地時(shí)間：2021年x月場(chǎng)地：三、活動(dòng)目的了解新會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)，收集新會(huì)員所提出的意見(jiàn)、建議，借此來(lái)加強(qiáng)與新會(huì)員之間的溝通與交流，引導(dǎo)新會(huì)員盡快融入分公司。四、參加人員公司領(lǐng)導(dǎo)、新入職員工五、活動(dòng)流程1、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭2、員工自我介紹，自由發(fā)言，暢談試用期的感受與收獲。提出有關(guān)意見(jiàn)和建議。3、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言六、其他1、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司疫情防控要求，做好防護(hù)工作。2、做好座談會(huì)相關(guān)記錄收集工作公司活動(dòng)策劃方案20一、座談會(huì)宗旨：為進(jìn)一步落實(shí)公司所制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，公司廣大員工立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)公司的熱愛(ài)，緊緊圍繞促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為公司發(fā)展做什么等方面內(nèi)容深刻思考，根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，提出有助公司不同層面發(fā)展和變革的行之有效、可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展心系員工、員工進(jìn)步依靠公司，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效融合。同時(shí)，隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，新員工需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動(dòng)性與積極性；老員工也要盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率。為此，公司將定期或不定期開(kāi)展員工座談會(huì)。二、座談會(huì)目的：1.為加強(qiáng)員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；2.加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用；3.減少員工流失率，增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠(chéng)度；4.了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及方向，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；5.根據(jù)員工提出的意見(jiàn)、建議，改善公司經(jīng)營(yíng)管理的方式、方法。三、時(shí)間：待定四、地點(diǎn)：公司會(huì)議室五、人員：暫定20人左右。（具體名單另行討論決定）1.老員工A.先進(jìn)并能以身作則的；B.有帶頭作用或有代表性的；C.敢于提問(wèn)、溝通較好的；D.以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的。2.新員工（入職1—3個(gè)月）A.思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的；B.溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”的；C.平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)的。3．部分管理人員：各部門主管、領(lǐng)導(dǎo)4.人資專員六、活動(dòng)方案：1.活動(dòng)主題：經(jīng)驗(yàn)交流、明確思路、謀求發(fā)展、自我突破經(jīng)驗(yàn)交流是讓新老員工互相交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，為新員工今后工作的開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。明確思路主要是對(duì)工作中存在的經(jīng)營(yíng)管理上的問(wèn)題進(jìn)行有效的梳理與總結(jié)，以便使我們的學(xué)習(xí)成果、思考內(nèi)容、實(shí)踐措施在公司得到更為廣泛的'交流，推動(dòng)公司的發(fā)展，同時(shí)也為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃指明正確的方向，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，思路更加明確，措施更加得當(dāng)，所做的各項(xiàng)努力更加富有成效。謀求發(fā)展主要是通過(guò)明確思路來(lái)謀求公司的發(fā)展，只有思路明確才會(huì)有更好的發(fā)展。自我突破則是說(shuō)公司在發(fā)展過(guò)程中遇到困難時(shí)通過(guò)有效的解決方案順利渡過(guò)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)自我突破，比如說(shuō)在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。2.活動(dòng)流程：（1）前期組織：①制定參與座談會(huì)人員名單并通知，確定最終到會(huì)人數(shù)；②會(huì)議中所需文件資料、視頻資料等準(zhǔn)備到位；③會(huì)議中所需器材準(zhǔn)備到位，如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調(diào)、照相機(jī)等；④后勤準(zhǔn)備到位，如一次性紙杯、水壺等。（2）座談會(huì)議程：第一部分：人資部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主持座談會(huì)，說(shuō)明座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。第二部分：總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃與方向。第三部分：人資主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。第四部分：互動(dòng)（1）員工發(fā)言與提問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)參與員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（可包括工作、生活、環(huán)境、崗位、晉升、福利等）。（2）征集想法與建議：針對(duì)公司在發(fā)展過(guò)程中遇到的困難所對(duì)應(yīng)的有效解決方案、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的方式方法提出自己的想法與建議。第五部分：由人資專員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)?、?duì)部門的問(wèn)題、建議等，稍后收齊交由座談會(huì)主持人。第六部分：對(duì)當(dāng)場(chǎng)及便簽提出的問(wèn)題、建議所涉及的主管部門領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解答；不能當(dāng)場(chǎng)解決的由人資專員記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。第七部分：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。（3）后續(xù)工作：會(huì)議結(jié)束后，由本次會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行一次會(huì)后流程書面總結(jié)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)方案，交至總經(jīng)辦及人資行政部。會(huì)議過(guò)程中產(chǎn)生的相片等影音資料需歸檔保存。3．可參考的討論主題：（1）你覺(jué)得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒(méi)有那你覺(jué)得應(yīng)該是什么？（2）對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司更好的發(fā)展。①公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？現(xiàn)狀如何？怎樣改進(jìn)？②你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見(jiàn)解？公司目前的狀況如何？③你認(rèn)為怎么樣的員工才是優(yōu)秀員工，怎么的主管才是優(yōu)秀主管？④你認(rèn)為公司有沒(méi)有滿足你自己職業(yè)的需求或者說(shuō)目前有什么自己不能解決的問(wèn)題？⑤生活問(wèn)題（衣食住行）、工作問(wèn)題、員工、上下級(jí)關(guān)系、公司福利待遇、公司發(fā)展平臺(tái)等。七、注意事項(xiàng)：1.引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)其說(shuō)出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。2.注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠(yuǎn)。3.前期與會(huì)人員名單應(yīng)充分甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性和積極的參與性。4.前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員的班次，提醒其及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。5.提前確定新老員工的發(fā)言代表，提前通知其做好會(huì)議發(fā)言準(zhǔn)備。6.在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)要告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議、紙筆。7.座談會(huì)全程應(yīng)有人資專員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議，整理好后交由總經(jīng)辦及各部門予以答復(fù)；同時(shí)，會(huì)議中應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行拍照、錄音或攝影，保留影音資料。8.應(yīng)將總經(jīng)辦及各部門的回復(fù)結(jié)果公布于BBS、RTX、公司群、公司宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。八、職責(zé)歸口：總經(jīng)辦、人資行政部公司活動(dòng)策劃方案21一、活動(dòng)目標(biāo)此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂(lè)活動(dòng)，希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、具體做法8月份由_×作為活動(dòng)倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè)，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批；統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。9月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。（1）游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買；（2）購(gòu)買活動(dòng)中要吃的食品；（3）提前電話預(yù)定a-miss的大包間；（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車。9月16日17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯；17：30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。22：00活動(dòng)結(jié)束，安排將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山游戲道具：乒乓球（20個(gè)）、粗吸管（4根）、盆子（2個(gè)、用a4紙折疊便可）游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）?；顒?dòng)人數(shù)：2人，安排兩組。2、“愛(ài)”字大比拚游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。3、一雙魔鬼鞋游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物（保密）、游戲規(guī)則：兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說(shuō)話，要表現(xiàn)的若無(wú)其事。其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意察言觀色，并作出選擇：“誰(shuí)的鞋里有東東？”，選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)（棒棒糖）。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過(guò)半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具：氣球（4個(gè)）游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、活動(dòng)場(chǎng)地：a-missktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）20：00以前54元/小時(shí)【1】【2】20：00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。3、活動(dòng)食品：飲料、瓜子、水果等，預(yù)計(jì)需100元?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整公司活動(dòng)策劃方案22為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶外拓展活動(dòng)，具體流程如下：08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂(lè)園。09：00--09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項(xiàng)。09：30--09：45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。09：45--10：00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲，目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。10：00--11：45(山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目：突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)木樁橋---天羅地網(wǎng)：隊(duì)員在通過(guò)搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過(guò)設(shè)置結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過(guò)關(guān)?(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!)空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)!(克服心理障礙，面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)11：45--12：00活動(dòng)點(diǎn)評(píng)：根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的.具體表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!12：00--14：00午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)14：00—16：00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目：踏籠飛渡：此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志，參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅(jiān)定不移，才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)公司活動(dòng)策劃方案239月、10月員工生日聚會(huì)活動(dòng)方案為使酒店員工生日聚會(huì)形式更加豐富多彩，以生日聚會(huì)為平臺(tái)促進(jìn)各部門同事間的相互溝通，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于20_年11月3日（星期六）組織9月、10日過(guò)生日員工進(jìn)行戶外燒烤活動(dòng)，具體方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間：20_年11月31日二、活動(dòng)地點(diǎn)：獅山公園燒烤場(chǎng)三、參加人員人數(shù)：預(yù)計(jì)18人（9月、10月過(guò)生日員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表）四、行程安排：1、集合時(shí)間：9：0020_年11月3日上午9：00參與活動(dòng)的人員統(tǒng)一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場(chǎng)，行程預(yù)計(jì)0.5小時(shí)。2、燒烤時(shí)間：10：00—13：00至燒烤場(chǎng)后，自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。3、戶外拓展游戲時(shí)間：13：00-14：00（游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見(jiàn)附件一）4、自由活動(dòng)時(shí)間：14:00-16:00這段時(shí)間里，大家可以在此自由活動(dòng)，可以看風(fēng)景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……5、組織一起返回酒店時(shí)間：16:0016：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。五、物資準(zhǔn)備：（具體燒烤材料采購(gòu)清單請(qǐng)見(jiàn)附表二）（1）需采購(gòu)的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部下采購(gòu)單，由采購(gòu)組前往統(tǒng)一購(gòu)買。（2）燒烤爐，鐵絲網(wǎng)，桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)租用。六、活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1、燒烤場(chǎng)地、桌椅等租賃費(fèi)：100元2、交通費(fèi)：100元3、燒烤物資采購(gòu)費(fèi)：900元14、戶外活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元此次燒烤預(yù)算總費(fèi)用為：1200元七、注意事項(xiàng)1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。附件1：游戲一：巧傳氣球游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，每組隊(duì)員依次通過(guò)用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然后再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點(diǎn)重來(lái)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：獲勝者可獲得小紀(jì)念品。項(xiàng)目支持：氣球若干個(gè)游戲二：多人綁腿跑游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，將每組的隊(duì)員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進(jìn)行比賽，從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)再返回，最先到達(dá)者獲勝。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品。項(xiàng)目支持：彩繩若干條公司活動(dòng)策劃方案24圣誕奇遇世界美味走在冬日的街頭，無(wú)意間，我被那熟悉的清香吸引，難道是那最愛(ài)的巴黎餅店？我興奮地跑入街邊的小屋，原來(lái)，是她......俯身下去，拾起那久違的美味。一股飄香流入味蕾，喚醒在圣誕樹旁的幻想，在這里，我回到了心中的向往。一、活動(dòng)背景：①圣誕節(jié)：12月25日是西方的春節(jié)；通常從24日晚，也就是“圣誕夜”開(kāi)始節(jié)日的慶祝。②慶祝方式：全家人團(tuán)聚一起拆禮物、聚餐和贈(zèng)送圣誕賀卡；小孩子會(huì)在床頭或者窗戶上掛圣誕長(zhǎng)襪，以接受圣誕老人的禮物；家長(zhǎng)會(huì)在圣誕樹下擺放給孩子的禮物。③影響：現(xiàn)已成為世界性節(jié)日。二、活動(dòng)目的：①通過(guò)圣誕節(jié)活動(dòng)，接近年輕消費(fèi)群體與品牌距離，為門店聚集人氣，吸引更多的消費(fèi)者，促進(jìn)其他產(chǎn)品的銷量，提升品牌知名度，提高銷售業(yè)績(jī)。②定期推出活動(dòng)，提升公司在消費(fèi)者心中不斷創(chuàng)新的形象。三、活動(dòng)方式：①活動(dòng)主題：圣誕奇遇世界美味②活動(dòng)推廣時(shí)間：20_年12月24日-25日③活動(dòng)產(chǎn)品：蛋糕3款西點(diǎn)3款餅干2款④活動(dòng)地點(diǎn)：_X直營(yíng)門店四、活動(dòng)建議：方案1：主題：超值圣誕節(jié)好禮送不停地點(diǎn)：_X直營(yíng)門店時(shí)間：20_年12月24-25日內(nèi)容：凡在活動(dòng)兩天內(nèi)，顧客在指定的五款西點(diǎn)里，任選兩款，只要24元。20_年的最后一個(gè)月，_X為了答謝今年廣大顧客朋友們的支持，將在新浪@_X微博上進(jìn)行“溫暖十二月好禮送不?！被顒?dòng)。幸運(yùn)的顧客朋友們將有機(jī)會(huì)獲得由_X精心準(zhǔn)備的圣誕蛋糕禮券。機(jī)會(huì)不多，大家積極參與吧！圣誕蛋糕禮券獲得方式：①每天第一個(gè)回復(fù)的粉絲②每天最后一個(gè)回復(fù)的粉絲③每天第一個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)的粉絲④每天評(píng)論最多的粉絲⑤每天訪問(wèn)次數(shù)最多的粉方案2：主題：驚喜100地點(diǎn)：_X直營(yíng)門店時(shí)間：20_年12月24-25日內(nèi)容：凡在活動(dòng)兩天內(nèi)，購(gòu)買6寸圣誕主題蛋糕，送限量版禮品一份；購(gòu)買8寸圣誕主題蛋糕，送限量版禮品一份+圣誕小西點(diǎn)一份。五、建議活動(dòng)產(chǎn)品：蛋糕3款、西點(diǎn)3款、餅干2款產(chǎn)品介紹：圣誕主題蛋糕蒂芙尼：銷售話術(shù):風(fēng)靡世界的蒂芙尼是時(shí)尚和高雅的代表，當(dāng)它和蛋糕相遇，清甜醇香的感覺(jué)讓你的味蕾久久難忘。甜心長(zhǎng)襪：銷售話術(shù)：當(dāng)圣誕爺爺悄然來(lái)臨的時(shí)候，肯定會(huì)在孩子們的長(zhǎng)襪里放上孩子們心儀的禮物。莓果雪景：銷售話術(shù)：營(yíng)養(yǎng)豐富，水果做主。美味的鮮奶，美麗的雪景，給你絲般爽滑的感受。圣誕西點(diǎn)圣誕布?。轰N售話術(shù)：圣誕節(jié)來(lái)臨，大家都會(huì)在象征團(tuán)結(jié)和諧的圣誕布丁的陪伴下默默許下一個(gè)愿望。圣誕小紅靴：銷售話術(shù)：漂亮的小紅靴是孩子們期待的禮物，也是圣誕爺爺對(duì)孩子們深深的愛(ài)。圣誕布朗尼銷售話術(shù):簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單，厚實(shí)而濃郁的口感，布朗尼帶給你口味的絕佳盛宴。餅干：圣誕魔法棒銷售話術(shù)：這個(gè)魔幻圣誕，小孩子們揮著可愛(ài)的圣誕魔法棒，引來(lái)無(wú)數(shù)精靈，幫他們實(shí)現(xiàn)愿望。圣誕姜餅銷售話術(shù)：姜餅成了圣誕的象征禮物，選一個(gè)姜餅送給心儀的人，祝TA順利，或送給自己早日遇見(jiàn)Mr.Right!六、廣宣置物：①海報(bào)②臺(tái)卡③DM單吊旗④櫥窗布置⑤圣誕標(biāo)貼⑥小禮品七、小禮品：圣誕新年禮品，銀色愛(ài)心情侶咖啡勺，價(jià)格4.5元。公司活動(dòng)策劃方案25一、主題：中秋博餅活動(dòng)二、目的：一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為豐富員工的文娛生活，促進(jìn)員工之間的溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)，讓大家度過(guò)一個(gè)美好又難忘的中秋節(jié)。三、主要活動(dòng)：博餅+聚餐四、時(shí)間：1、博餅時(shí)間：_年X月X日2、聚餐時(shí)間：_年X月X日五、地點(diǎn)：1、博餅：尚未確定2、聚餐：酒樓地點(diǎn)尚未確定六、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)：工會(huì)、人力資源部七、參加人員：公司全體員工八、活動(dòng)流程1、15：20領(lǐng)導(dǎo)講話2、15：30——17：30進(jìn)行博餅3、19：00——20：30中秋聚餐4、20：30活動(dòng)結(jié)束九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（總計(jì)約120000元）：（一）博餅活動(dòng)費(fèi)用計(jì)60000元1、活動(dòng)道具：100元；2、博餅獎(jiǎng)品共計(jì)59000元：⑴狀元：1份計(jì)14000元⑵對(duì)堂（又稱榜眼）：2份計(jì)14000元⑶三紅（又稱探花）：4份計(jì)12600元⑷四進(jìn)（又稱進(jìn)士）：8份計(jì)5600元⑸二舉（又稱舉人）16份計(jì)5600元⑹一秀（又稱秀才）32份計(jì)6720元⑺其它480元（二）聚餐費(fèi)用計(jì)60000元十、組織安排：1、總協(xié)調(diào)組：活動(dòng)總協(xié)調(diào)和其他應(yīng)急情況處理2、活動(dòng)組：活動(dòng)組織、策劃，場(chǎng)地布置，現(xiàn)場(chǎng)管理3、采購(gòu)組：活動(dòng)獎(jiǎng)品和酒水的采購(gòu)、獎(jiǎng)品發(fā)放4、新聞組：活動(dòng)宣傳、新聞稿撰寫、攝像5、保障組：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全控制，及聚餐地點(diǎn)人員往返的接送十一、博餅規(guī)則每會(huì)餅設(shè)“狀元”1個(gè)，“對(duì)堂”2個(gè)，“三紅”4個(gè)，“四進(jìn)”8個(gè)，“二舉”16個(gè)，“一秀”32個(gè)。全會(huì)有大小63塊餅，含七九六十三之?dāng)?shù)，是個(gè)吉利數(shù)。國(guó)為九九八十一是帝王所用的數(shù)，八、九七十二是千歲數(shù)，而鄭成功封過(guò)延平王，所以用六十三之?dāng)?shù)。大小63塊餅，分別代表狀元、榜眼、探花、進(jìn)士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內(nèi)投擲。博規(guī)主要有30款：一秀、二舉、三紅，分別以出現(xiàn)一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現(xiàn)四顆紅四點(diǎn)、兩顆紅一點(diǎn)為最高級(jí)，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個(gè)對(duì)堂共三個(gè)大餅。獲狀元的以出現(xiàn)四顆四點(diǎn)紅為起碼級(jí)，其中又發(fā)四紅帶多少點(diǎn)比大；“五子”出現(xiàn)即壓過(guò)四紅，即“五顆”除五個(gè)紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”，又以帶多少點(diǎn)比大?！拔寮t”就是出現(xiàn)五個(gè)紅四點(diǎn)，壓過(guò)“五子”，其中又以帶多少點(diǎn)比大。稱為“對(duì)堂”的榜眼、探花出現(xiàn)一至六點(diǎn)都有得餅。此外，還有極少出現(xiàn)的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。具體玩法：大致是這樣的：每個(gè)人每次要把六顆骰子一起投進(jìn)大碗里（再?gòu)?qiáng)調(diào)一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來(lái)），眾人依次投骰子，看骰子的點(diǎn)數(shù)得餅。如果骰子掉出大碗，本輪就作廢，到下輪繼續(xù)參與。公司活動(dòng)策劃方案26一、活動(dòng)簡(jiǎn)介：1、活動(dòng)背景：歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20_年已畫上他完美的一圈，在全體工友以及協(xié)力廠商、朋友的努力與幫助下，20_年我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī)，在這一年中，全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅，同時(shí)廣大員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、管理能力。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，敘說(shuō)友情、放飛希望，互致祝福，同暢未來(lái)，祈愿所有朋友家人在歡樂(lè)祥和的氣氛中迎接新年的到來(lái)。展望20_，我們滿懷希望、精神振奮，相信通過(guò)共同的努力，我們定會(huì)取得更大進(jìn)步與成績(jī)。20_曾經(jīng)輝煌，20113必然燦爛!2、活動(dòng)目的：為加強(qiáng)員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，提升員工綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)公司凝聚力，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次尾牙活動(dòng)。3、活動(dòng)形式：分為尾牙晚宴、文娛表演兩種，二者同時(shí)進(jìn)行。4、活動(dòng)主題：歡樂(lè)團(tuán)圓·溝通互動(dòng)·感恩暢想。5、參與人員：全體員工及主管級(jí)家屬、部分協(xié)力廠商。6、時(shí)間：20_年1月26日17:30—21:00。7、地點(diǎn)：成型車間。8、主持：_，_X9、組織：總負(fù)責(zé)人：后勤：助理：攝影：現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：10、注意事項(xiàng)及應(yīng)急預(yù)案：(1)各司其職，注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序及安全用電、用水。(2)如發(fā)生停電，則應(yīng)急發(fā)電，其他突發(fā)事件，活動(dòng)助理現(xiàn)場(chǎng)處理。二、活動(dòng)流程：1、開(kāi)場(chǎng)：歌曲《今天是個(gè)好日子》17:302、主持：開(kāi)場(chǎng)白17:353、總經(jīng)理致辭17:404、頒獎(jiǎng)17:505、員工代表致辭：18:006、宣布晚宴、文娛節(jié)目開(kāi)始18:057、歌曲118:058、表演118:109、游戲互動(dòng)：邀請(qǐng)夫妻檔夾氣球18:1510、歌曲218:25白11、表演218:3012、三等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)18:5013、表演319:0014、歌曲319:0515、有獎(jiǎng)競(jìng)猜119:1016、歌曲419:2017、二等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)19:3018、表演419:4019、表演519:4520、有獎(jiǎng)競(jìng)猜219:5021、歌曲520:0522、表演620:1023、游戲互動(dòng)：2人合作猜字20:1524、表演720:3025、歌曲620:3526、表演820:4027、一等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)20:4528、主持人謝幕20:5529、活動(dòng)結(jié)束21:00三、費(fèi)用預(yù)算：1、晚宴費(fèi)用：詳見(jiàn)《20_年尾牙晚宴預(yù)算表》2、文娛活動(dòng)費(fèi)用：共計(jì)3100元(1)抽獎(jiǎng)：1000元一等獎(jiǎng)：1名300元二等獎(jiǎng)：2名400元三等獎(jiǎng)：3名300元(2)游戲互動(dòng)：(2個(gè))500元優(yōu)勝獎(jiǎng)：150X2=300元參與獎(jiǎng)：(紀(jì)念品)200元(3)表演獎(jiǎng)：(8個(gè))800元(4)有獎(jiǎng)競(jìng)猜：(10個(gè))300元(5)標(biāo)語(yǔ)、彩燈、紀(jì)念品等約500元四、主持詞、節(jié)目說(shuō)辭、詳細(xì)流程，詳見(jiàn)《20_年尾牙流程一覽》公司活動(dòng)策劃方案27為了讓企業(yè)各部門同事之間促進(jìn)交流，慰勞員工一年來(lái)的辛苦，創(chuàng)造企業(yè)全體人員同樂(lè)之氣氛，并加強(qiáng)聯(lián)系激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和對(duì)工作的熱情，將在20_年年終舉辦一次尾牙活動(dòng)。一、尾牙活動(dòng)地點(diǎn)：_____________________________________;尾牙活動(dòng)時(shí)間：20_年1月16日____:__——____:__時(shí);其中：晚宴時(shí)間：____:__——____:__時(shí);晚會(huì)時(shí)間：____:__——____:__時(shí)。二、尾牙活動(dòng)工作安排：1、總指揮：2、特邀嘉賓:3、副總指揮：4、尾牙晚宴組組長(zhǎng)：，負(fù)責(zé)監(jiān)督及實(shí)施尾牙晚宴相關(guān)準(zhǔn)備工作;5、晚會(huì)節(jié)目組組長(zhǎng)：__________，負(fù)責(zé)組織及準(zhǔn)備聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目相關(guān)工作;6、抽獎(jiǎng)活動(dòng)組組長(zhǎng)：__________，負(fù)責(zé)策劃及準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)工作;7、現(xiàn)場(chǎng)布置組組長(zhǎng)：__________，負(fù)責(zé)舞臺(tái)搭建及現(xiàn)場(chǎng)布景相關(guān)工作;8、嘉賓接待組組長(zhǎng)：__________，負(fù)責(zé)尾牙活動(dòng)時(shí)廠商的接待工作;9、后勤服務(wù)組組長(zhǎng)：__________，負(fù)責(zé)尾牙活動(dòng)的所有后勤準(zhǔn)備及后勤服務(wù)工作。三、尾牙晚宴組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、晚宴菜肴的準(zhǔn)備：①、確定外包或廚房自備;②、外包金額預(yù)訂為：約_________元/桌，共計(jì)____菜+____湯(___葷___素);③、參照20_年人數(shù)比例(預(yù)計(jì)年底人數(shù)為450人，減少1/6請(qǐng)假人數(shù)的比例)，預(yù)計(jì)今年尾牙活動(dòng)參予人數(shù)約360人~400人，供應(yīng)商及佳賓預(yù)計(jì)約30人，共計(jì)預(yù)訂約40桌至45桌(以10人/桌為標(biāo)準(zhǔn));2、飲料、糖果的準(zhǔn)備：①、每桌準(zhǔn)備兩瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;②、按男生比例(目前男生比例為總?cè)藬?shù)的65%)每人訂購(gòu)1瓶啤酒，預(yù)計(jì)待購(gòu)280瓶，且另備120瓶備用。3、晚宴人數(shù)的統(tǒng)計(jì)：①、目前預(yù)估人數(shù)為380人~420人，準(zhǔn)確人數(shù)由人事課于尾牙活動(dòng)時(shí)間提前10天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應(yīng)商人員);②、準(zhǔn)確人數(shù)由人事課即時(shí)通知其他各組負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。4、人員座位的安排;①、根據(jù)部門人員集中、干部員工穿插、男女人數(shù)協(xié)調(diào)的原則安排人員座位;②、每桌選取一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)抽取桌號(hào)、協(xié)調(diào)飲酒量、帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛及避免發(fā)生異常沖突事件。四、晚會(huì)節(jié)目組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、晚會(huì)節(jié)目的準(zhǔn)備：①、節(jié)目征集日期：12月1日至12月10日————由人事課協(xié)助通知、匯簽聯(lián)絡(luò)單;②、節(jié)目篩選日期：12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進(jìn)行篩選;③、節(jié)目編排日期：12月16日至12月20日———節(jié)目單編排;④、初次排練日期：元月5日——————————初次簡(jiǎn)易排練;⑤、再次彩排日期：元月日——————————第二次正式性著裝彩排。2、晚會(huì)主持人：①、晚會(huì)主持人：________、________、________、________;②、主持人須負(fù)責(zé)開(kāi)幕詞、畢幕詞的準(zhǔn)備，以及晚會(huì)氣氛的烘托、時(shí)間的控制、節(jié)目的協(xié)調(diào)等。3、節(jié)目篩選與編排的要點(diǎn)：①、節(jié)目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內(nèi)涵豐富;②、節(jié)目編排的原則：節(jié)目、游戲、抽獎(jiǎng)三項(xiàng)活動(dòng)有秩序地進(jìn)行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;4、道具的準(zhǔn)備：①、初次排練后，由節(jié)目組統(tǒng)計(jì)各節(jié)目道具的需求，并填寫《請(qǐng)購(gòu)單》遞交資材課總務(wù)采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)或租借;②、所有外購(gòu)道具由節(jié)目組妥善保管及記錄，尾牙活動(dòng)后移交總務(wù)倉(cāng)保管。5、晚會(huì)化妝：①、節(jié)目組需自行組織2~4名化妝人員，于晚會(huì)當(dāng)晚為演出者化妝;②、所需化妝品須提前開(kāi)據(jù)清單填寫《請(qǐng)購(gòu)單》交由資材課進(jìn)行采購(gòu)。五、抽獎(jiǎng)活動(dòng)組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金贊助的聯(lián)絡(luò)：由資材課協(xié)助進(jìn)行，于元月初發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)公司供應(yīng)商進(jìn)行贊助，并電話聯(lián)絡(luò)及時(shí)跟催。2、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)：①、由行政部協(xié)助進(jìn)行，凡收到的贊助獎(jiǎng)金暫存于財(cái)務(wù)課，收到的贊助獎(jiǎng)品由行政助理統(tǒng)一保管、編號(hào)、記錄;②、尾牙活動(dòng)當(dāng)日下午由后勤組協(xié)助運(yùn)送至活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，置放于舞臺(tái)前方。3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的策劃：①、抽獎(jiǎng)的方式：抽獎(jiǎng)活動(dòng)穿插與聯(lián)歡晚會(huì)內(nèi)，由公司領(lǐng)導(dǎo)抽取正卷并公布號(hào)碼，中獎(jiǎng)人員憑副卷上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(詳細(xì)參照20_年尾牙活動(dòng)抽獎(jiǎng)方式)。②、抽獎(jiǎng)的秩序：抽獎(jiǎng)由小獎(jiǎng)至大獎(jiǎng)進(jìn)行抽取;③、獎(jiǎng)品等級(jí)的設(shè)置：獎(jiǎng)品的收編截止于尾牙活動(dòng)前三天，由抽獎(jiǎng)組根據(jù)獎(jiǎng)品的預(yù)估金額進(jìn)行等級(jí)的劃分，并插入現(xiàn)金獎(jiǎng)的設(shè)置。4、抽獎(jiǎng)箱及獎(jiǎng)卷的準(zhǔn)備：①、抽獎(jiǎng)箱延用去年獎(jiǎng)箱;②、獎(jiǎng)卷延用去年格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;③、獎(jiǎng)卷副卷于尾牙活動(dòng)前一天經(jīng)各部門主管公證后發(fā)放，正卷于尾牙活動(dòng)當(dāng)日下午由抽獎(jiǎng)組組織各部門人員進(jìn)行公證后封入抽獎(jiǎng)箱，保存至總經(jīng)理辦公室。5、紅包的統(tǒng)計(jì)及準(zhǔn)備：①、統(tǒng)計(jì)紅包的數(shù)量，包括獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人員紅包);②、開(kāi)據(jù)聯(lián)絡(luò)單經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，于尾牙活動(dòng)當(dāng)日由財(cái)務(wù)課即時(shí)準(zhǔn)備。六、現(xiàn)場(chǎng)布置組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、晚會(huì)舞臺(tái)的搭建：①、協(xié)商舞臺(tái)搭建的相關(guān)事宜，確定廠內(nèi)自行搭建或聯(lián)絡(luò)廠外專業(yè)人員搭建;②、注意音箱及相關(guān)設(shè)備的位置與效果。2、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置：于晚會(huì)當(dāng)日中午前作好所有現(xiàn)場(chǎng)布置的準(zhǔn)備，充分利用現(xiàn)場(chǎng)的布置烘托出尾牙活動(dòng)喜慶、歡快的氣氛。七、嘉賓接待組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、嘉賓禮品的準(zhǔn)備：①、根據(jù)資材課預(yù)估將前來(lái)參予晚會(huì)的嘉賓人數(shù)，準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品，可選擇精美且具有價(jià)值意義的禮品。②、嘉賓禮品于嘉賓離場(chǎng)時(shí)發(fā)放，并登記簽字。2、嘉賓的接待工作：①、由人事課訂制嘉賓迎接牌，置放于迎接處;②、由采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)收貨人員組織為嘉賓接待組，于尾牙活動(dòng)當(dāng)晚負(fù)責(zé)嘉賓的迎接、陪同等接待工作。八、后勤服務(wù)組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備：協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置組做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、舒適。2、晚會(huì)的后勤服務(wù)：①、負(fù)責(zé)尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動(dòng)前糖果的發(fā)放工作;②、負(fù)責(zé)尾牙晚會(huì)后及聯(lián)歡晚會(huì)前的現(xiàn)場(chǎng)清潔工作;③、負(fù)責(zé)晚會(huì)結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)清理工作。九、其它工作事項(xiàng)安排：1、第一次尾牙活動(dòng)會(huì)議議程：1月13日上午9：00時(shí)召開(kāi)第一次尾牙活動(dòng)會(huì)議，會(huì)集主管級(jí)以上人員及其它相關(guān)人員參加，安排各項(xiàng)尾牙活動(dòng)工作職責(zé)。2、第二次尾牙活動(dòng)會(huì)議議程：元月15日上午9：00時(shí)招開(kāi)第二次尾牙活動(dòng)會(huì)議，會(huì)集各小組組組長(zhǎng)及其它相關(guān)人員參加，由各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人匯報(bào)尾牙活動(dòng)準(zhǔn)備情況。公司活動(dòng)策劃方案28端午臨近，選購(gòu)禮品這么一件很有學(xué)問(wèn)的事情提上案頭。就節(jié)日禮品選購(gòu)來(lái)說(shuō)，既要貼合節(jié)日的傳統(tǒng)主題，又不可流于陳俗;既不能華而不實(shí)，又必須彰顯選購(gòu)者的個(gè)性與品位。既不能簡(jiǎn)單以價(jià)格高低來(lái)衡量禮物的輕重，又要充分考慮禮品采購(gòu)的預(yù)算;因此，禮品選購(gòu)的原則首先是有節(jié)日風(fēng)味、傳統(tǒng)情懷;又要兼具實(shí)用性;更要時(shí)尚、新奇、可以讓收禮人眼前一亮，愛(ài)不釋手。只有這樣，才能算是完美的端午禮品。如果你正為選購(gòu)端午禮品絞盡腦汁，不知如何下手，今天小編就做個(gè)端午禮品采購(gòu)指南，幫你找找喜歡的禮品!禮品1.祝福通端午禮品卡推薦等級(jí)：☆☆☆☆☆為了迎合不同的員工、客戶、領(lǐng)導(dǎo)的喜好，祝福通端午粽子卡為企業(yè)客戶提供了上千種的端午禮品選擇。嘉興五芳齋粽子，全進(jìn)口紅酒禮盒，進(jìn)口希臘橄欖油禮盒，中國(guó)名茶，進(jìn)口紅茶禮盒，高檔的琉璃、青花瓷工藝禮品，精美德國(guó)廚具禮盒套裝，純棉家紡時(shí)尚家居，各式家用電器等均可免費(fèi)任選，全國(guó)免費(fèi)送貨上門。省去了異地送禮的麻煩，節(jié)省了運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間和成本，方便中外企業(yè)，辦事處，銀行系統(tǒng)，政府部門給外地客戶送禮、給外地員工發(fā)福利。缺陷：祝福通端午粽子卡的面值有：98元、148元、198元、298元、398元、588元、888元和1288元。最小面值是98元，如果有些工廠由于員工眾多而預(yù)算有限的話，可以撥打祝福通熱線詢問(wèn)客服,如何定制便宜的端午嘉興粽子禮盒。每年都有不同的端午禮品出現(xiàn)，比較難以判斷價(jià)值。沒(méi)有有針對(duì)性，貼合大眾口味，送禮人和收禮人都要對(duì)這方面比較專業(yè)才能夠理解，否則花了錢了對(duì)方收到卻不當(dāng)一回事。您是否還會(huì)為端午節(jié)的禮品發(fā)愁。綜合下來(lái)，想要面面俱到、八面玲瓏是無(wú)法做到的，不論你是發(fā)放福利還是饋贈(zèng)客戶，總是難以滿足所有人的需求，好在你所看到的這么多禮品終于有了一個(gè)解決方案，祝福通