公益創(chuàng)投項(xiàng)目設(shè)計(jì)及運(yùn)行

公益項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與運(yùn)行

一、公益創(chuàng)投項(xiàng)目的基本內(nèi)涵：公益創(chuàng)投項(xiàng)目是為公益性社會(huì)組織供應(yīng)包括綜合性能力建設(shè)在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)及發(fā)展資助，讓發(fā)展?jié)摿^大、領(lǐng)導(dǎo)人能力較強(qiáng)、項(xiàng)目可行性和創(chuàng)新性較高、預(yù)期社會(huì)效益優(yōu)異、與政府目標(biāo)吻合的公益社會(huì)組織獲取更多的資本、項(xiàng)目等幫助，有效滿足和解決社會(huì)公共服務(wù)需求問(wèn)題。

二、公益創(chuàng)投項(xiàng)目的基根源則

1、公開透明原則：申報(bào)和評(píng)估條件向社會(huì)公開，談?wù)撨^(guò)程接受社會(huì)

督查，評(píng)審結(jié)果向社會(huì)公示，項(xiàng)目完成向社會(huì)通知。

2、非營(yíng)利性原則：受助的社會(huì)組織應(yīng)依照公益服務(wù)要旨推行項(xiàng)目，

為社區(qū)居民供應(yīng)低償或無(wú)償服務(wù)，不得用項(xiàng)目資本從事營(yíng)利性活動(dòng)。

非營(yíng)利性原則

3、專業(yè)化原則：項(xiàng)目推行過(guò)程中堅(jiān)持專業(yè)化導(dǎo)向，激勵(lì)運(yùn)用社會(huì)工

作等專業(yè)理念、知識(shí)和方法睜開項(xiàng)目服務(wù)，提高自己專業(yè)化能力。

專業(yè)化原則

4、可連續(xù)發(fā)展原則：受助的社會(huì)組織應(yīng)擁有獨(dú)立運(yùn)作能力和可連續(xù)發(fā)展?jié)摿?，?jīng)過(guò)推行受資助項(xiàng)目，使組織自己獲取發(fā)展壯大，項(xiàng)目發(fā)揮示范效應(yīng)，并能在更大范圍內(nèi)推行應(yīng)用。

可連續(xù)發(fā)展原則三、公益創(chuàng)投項(xiàng)目的重點(diǎn)范圍1、福彩公益金規(guī)定的“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”等服務(wù)項(xiàng)目

2、依照社會(huì)工作專業(yè)理念和方法睜開的服務(wù)項(xiàng)目

3、其他事關(guān)民生、公眾關(guān)注的有利于促使社區(qū)發(fā)展，完滿社區(qū)服

務(wù)，保護(hù)社會(huì)牢固的公益服務(wù)項(xiàng)目

四、公益創(chuàng)投項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求

項(xiàng)目定位的公益性和針對(duì)性

必然地域內(nèi)、必然比率人群遇到的相同的社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)需求政府公共服務(wù)不能夠涵蓋的，現(xiàn)行社會(huì)福利服務(wù)系統(tǒng)還沒有睜開的多樣化、個(gè)性化社會(huì)需求和社會(huì)問(wèn)題

防備簡(jiǎn)單的賞賜，有針對(duì)性地找準(zhǔn)切入點(diǎn)

項(xiàng)目策劃的科學(xué)性和專業(yè)性

表現(xiàn)多元主體參加，社會(huì)資源共同，拉長(zhǎng)公益項(xiàng)目的價(jià)值鏈擁有合理正確的資本估量，可衡量的成本效益

推行團(tuán)隊(duì)擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)服務(wù)，人員配置得力、分工合理，發(fā)揮其專業(yè)性

C.項(xiàng)目?jī)?nèi)容的社會(huì)效益性

滿足既定的社會(huì)需求，解決現(xiàn)有的社會(huì)問(wèn)題

引起社會(huì)的關(guān)注與支持，吸引社會(huì)資本入注

長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，有助于該項(xiàng)事業(yè)或行業(yè)的形成與發(fā)展

D.項(xiàng)目理念的創(chuàng)新性和可復(fù)制性

項(xiàng)目的推行理念、運(yùn)作模式、參加方式擁有明顯的創(chuàng)新性項(xiàng)目的運(yùn)作模式設(shè)計(jì)能夠在條件近似的地域進(jìn)行復(fù)制推行

設(shè)計(jì)步驟：

第一步：檢查統(tǒng)計(jì)

★目的——排摸需求、搜尋問(wèn)題

意愿

受眾

問(wèn)題

需求

資本物質(zhì)人力場(chǎng)所政策服務(wù)其他

★主要方法：?jiǎn)柧頇z查、訪談、測(cè)試、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、會(huì)商會(huì)、

查閱相關(guān)資料

★項(xiàng)目要素：

背景（Why）為什么要做？

目標(biāo)（What）做些什么？

時(shí)間（Whan）什么時(shí)間做什么事情？

地點(diǎn)（Where）在哪里做？人員（Who）誰(shuí)來(lái)做？為誰(shuí)做？

規(guī)范（How）如何去做？

資本（Money）拿什么去做？

第二步：需求鑒別

覆蓋面：必然地域內(nèi)、必然比率人群遇到的相同的社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)需求。

受眾意愿：任何一個(gè)項(xiàng)目都需要參加。

第三步：目標(biāo)選擇

☆解決問(wèn)題——就是經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的推行去解決身邊的、社區(qū)里致使社會(huì)上存在的一些問(wèn)題。

☆滿足需求——就是經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的推行去滿足目標(biāo)集體的共性和個(gè)性需求。

☆促使發(fā)展——就是經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的推行去促使一些人、一些物也許一些事獲取必然程度的改變。

第四步：撰寫申請(qǐng)

設(shè)計(jì)技巧：

?。喉?xiàng)目目標(biāo)要小

細(xì)：項(xiàng)目估量要細(xì)

全：項(xiàng)目計(jì)劃要全五、公益創(chuàng)投項(xiàng)目的運(yùn)作流程

項(xiàng)目計(jì)劃書：

項(xiàng)目名直觀

稱

申報(bào)單調(diào)定是社會(huì)組織

位

登記證建馬上間

郵政編

號(hào)

碼

通訊地

址

2012

評(píng)估等級(jí)

（）年（）A

年度年

檢結(jié)論

曾獲何

種獎(jiǎng)勵(lì)

（限填

三項(xiàng)）

戶名

開戶賬號(hào)

開戶行

姓名辦公電話手機(jī)電子郵箱

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡量不是社

工

項(xiàng)目聯(lián)系人

項(xiàng)目時(shí)間年月-受益對(duì)象要限制

年月

推行地域

直接受益人

數(shù)項(xiàng)目主要內(nèi)容（限200字）

項(xiàng)目可行性：工作團(tuán)隊(duì)、活動(dòng)能

力等（限200字）

項(xiàng)目進(jìn)度安排：項(xiàng)目推行的主要

活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和詳細(xì)資

金安排

定位正確

項(xiàng)目解決的問(wèn)題與社會(huì)效益（限一致性

字）

項(xiàng)目特色（創(chuàng)新性、示范性、可推行性）（限200字）

項(xiàng)目資本估量

支出明細(xì)金額（元）合計(jì)

項(xiàng)目估量：

1、吻合資本使用規(guī)定

2、合理安排每次活動(dòng)的資本估量

3、估量詳細(xì)

一句話概括：為什么做？誰(shuí)來(lái)做？怎么做？預(yù)期收效？

兩個(gè)忠告：

1、一個(gè)項(xiàng)目：專注于一個(gè)領(lǐng)域，

解決一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，

滿足一方面社會(huì)需求。

2、一個(gè)項(xiàng)目不是多個(gè)活動(dòng)的積聚。

資本使用要求：社會(huì)服務(wù)支出：

主要用途：直接用于受益對(duì)象和睜開社會(huì)服務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的物品購(gòu)

置、場(chǎng)所設(shè)備租借等花銷，應(yīng)保留活動(dòng)照片和檔案、受益對(duì)象清單、

發(fā)票和花銷明細(xì)等備查。

使用比率：≧55％

補(bǔ)貼費(fèi)：

主要用途：用于睜開項(xiàng)目活動(dòng)也許供應(yīng)服務(wù)所發(fā)生的交通、誤餐、通訊、保險(xiǎn)等必要的花銷，應(yīng)保留人員名單，包括領(lǐng)取人姓名、性別、聯(lián)系電話、服務(wù)時(shí)間、花銷名稱、金額、領(lǐng)取人員簽字等內(nèi)容。使用比率：≦20％

培訓(xùn)費(fèi)：

主要用途：用于老師講課花銷支出，應(yīng)保留老師簡(jiǎn)歷，教材講義、活動(dòng)照片和檔案、簽到表、發(fā)票、花銷明細(xì)等備查。

使用比率：≦10％（專家講課費(fèi)控制在200元/天標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)）

宣傳費(fèi)：

主要用途：用于睜開項(xiàng)目活動(dòng)也許供應(yīng)服務(wù)所發(fā)生的資料印刷、版面制作等花銷，應(yīng)保留樣稿樣品、發(fā)票等備查。使用比率：≦10％其他支出：

主要用途：是指無(wú)法歸屬到上述花銷中用于靈巧的花銷。使用比率：

≦5％

項(xiàng)目評(píng)審：

1、現(xiàn)場(chǎng)陳述：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作項(xiàng)目介紹

2、專家談?wù)摚簩＜覉F(tuán)由政府官員、專家教授、有名媒體等組成，對(duì)

項(xiàng)目的可行性、社會(huì)效益等方面進(jìn)行談?wù)?/p>

3、確定經(jīng)費(fèi)：專家團(tuán)談?wù)摵?，談?wù)摯_定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

4、社會(huì)認(rèn)購(gòu)：優(yōu)選重點(diǎn)項(xiàng)目，匯編成冊(cè)，介紹給社會(huì)認(rèn)購(gòu)

5、簽訂協(xié)議：確定認(rèn)購(gòu)的項(xiàng)目，認(rèn)購(gòu)方和推行方簽訂認(rèn)購(gòu)協(xié)議

印跡管理

印跡——項(xiàng)目推行過(guò)程中所留下的印跡。（主要指對(duì)項(xiàng)目推行過(guò)程中所做的記錄、圖片、電子檔案等進(jìn)行收集、整理、分類、歸檔、保留，以備今后觀察。）

顯性印跡：文字、圖片、電子檔案等等

（每次活動(dòng)都有記錄、每次報(bào)銷都有統(tǒng)計(jì)、每個(gè)受益對(duì)象都有記錄）隱形印跡：思想改變、感情共鳴、效益產(chǎn)生、能力形成等等（難以監(jiān)

測(cè)，易被忽視，異常重要）——經(jīng)過(guò)總結(jié)、評(píng)估報(bào)告

加以補(bǔ)充

進(jìn)度控制

進(jìn)度控制=按計(jì)劃行事，且沒有B計(jì)劃。

1、對(duì)活動(dòng)的控制（時(shí)間、質(zhì)量、頻率、內(nèi)容等等）

2、對(duì)資本的控制（計(jì)劃完成率，節(jié)余資本等等）

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)的控制（成員牢固、情緒、團(tuán)結(jié)等等）

項(xiàng)目宣傳

側(cè)重宣傳，讓項(xiàng)目的社會(huì)效益最大化。

資本管理

1、資本估量與實(shí)質(zhì)支出要相吻合，支出時(shí)整體上要掌握恰似率，不

得超支。

2、對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)估查收，按計(jì)劃要求完成的達(dá)標(biāo)項(xiàng)目結(jié)余資本，可轉(zhuǎn)入受助社會(huì)組織限制性凈財(cái)富，或向中心申請(qǐng)連續(xù)使用結(jié)余資本睜開服務(wù)，或視作下一年度公益項(xiàng)目自有資本；對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)估查收不達(dá)標(biāo)或雖達(dá)標(biāo)，但未按項(xiàng)目計(jì)劃要求履行的項(xiàng)目結(jié)余資本，由中心負(fù)責(zé)回收或做出相應(yīng)辦理。過(guò)程評(píng)估

比較計(jì)劃書可否偏離原定計(jì)劃目標(biāo)，可否完成預(yù)期階段性工作。

效能評(píng)估

服務(wù)對(duì)象滿意度，社會(huì)反響，投入的資本可否起到應(yīng)有的社會(huì)效益，對(duì)團(tuán)隊(duì)的自己成長(zhǎng)促使作用。

項(xiàng)目中期、終期評(píng)估需交以下資料：

項(xiàng)目中期報(bào)告書

項(xiàng)目終期資料

終期報(bào)告書

受益對(duì)象清單

c.資本支出明細(xì)表

d.公益項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、法律知識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技術(shù)訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技術(shù)、消防技術(shù)、軍事技術(shù)。

二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依照我公司

2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

財(cái)務(wù)部簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，小傷人數(shù)為零。

、現(xiàn)金安全保留，不發(fā)生盜竊事故。

、每個(gè)月足額提取安全生產(chǎn)花銷，保障安全生產(chǎn)投入資本的到位。

、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必定做到以下內(nèi)容：

、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必定模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不宣布與公司安全管理制度相抗?fàn)幍闹噶?，?yán)格履行自己的安全職責(zé)，保證安全責(zé)任制在本單位全面落

實(shí)，并全力支持安全工作。

、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面推行，并自覺接受公司安全部門的督查和管理。

、在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，向來(lái)把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，第一報(bào)告本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必定安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

、在公司及政府的安全檢查中杜絕各樣違章現(xiàn)象。

、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各樣違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

、發(fā)惹禍故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過(guò)”的原則召開事故解析會(huì)，提出