寢室管理制度

西宏汽修宿舍管理制度為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一種清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特制訂本制度。一、宿舍管理方法1、員工申請(qǐng)住宿條件：?jiǎn)T工于轄區(qū)內(nèi)無適宜住所或交通不便者，能夠申請(qǐng)住宿。凡有下列狀況之一者，不得住宿；a.患有傳染病者。b.有不良嗜好者。C、不得攜家眷住宿。D、需恪守本公約。2、我司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在我司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(涉及自動(dòng)辭職，受罷職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)固然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故遲延。3、宿舍統(tǒng)由寢室長(zhǎng)(職位最高者。職位相稱以年資長(zhǎng)者)管理，其工作任務(wù)以下：4、總理一切內(nèi)務(wù)，分派寢室清掃，衛(wèi)生間清掃、保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣。5、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。6、有下列狀況之一者，應(yīng)告知主管及管理部門：A、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。B、留宿親友者。C、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。D、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)告知其親友及主管并送醫(yī)院。7、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、取暖設(shè)備、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)我司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。8、住宿員工(含出差員工)應(yīng)恪守下列規(guī)則：a、服從寢室管理、差遣與監(jiān)督。b、室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。c、室內(nèi)不得使用或寄存危險(xiǎn)及違禁物品。d、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。e、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，衛(wèi)生間的衛(wèi)生由寢室長(zhǎng)安排員工輪班清掃。f、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其它衣、鞋必須收入柜內(nèi)。g、洗曬衣物需按指定位置晾曬。h、電視機(jī)及音響設(shè)備的使用，聲音不得太大，以免妨礙別人安寧。9、不得隨意破壞或變化宿舍區(qū)宿舍區(qū)的的布局構(gòu)造,員工必須按宿舍床位對(duì)號(hào)入座,任何人不得隨意調(diào)換床鋪位置。特殊狀況需經(jīng)寢室長(zhǎng)同意后方可調(diào)換。10、未經(jīng)許可,不得留宿外來人員;若住宿員工直系親屬確需留宿,經(jīng)由宿舍長(zhǎng)書面申請(qǐng)同意后方可,留宿時(shí)間不得超出二天,違者罰款50元。11、節(jié)省用水、用電,對(duì)的使用和自覺維護(hù)水、電及電器設(shè)施,確保住宿安全。宿舍無人時(shí),需關(guān)閉門窗及全部水電設(shè)施及電器。12、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍區(qū)者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收,并予以100元以上罰款;造成不良后果的,按國(guó)家