2023年新職員入職崗位工作合同

第頁共頁2023年新職員入職崗位工作合同工作合同甲方：（公司名稱）乙方：（新職員姓名）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公開、公正的原則，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就乙方加入甲方并在崗位工作的相關事宜達成如下合同：第一條工作崗位及職責1.乙方加入甲方后，將擔任（職位名稱）崗位，具體職責詳見《職位描述》，并按照公司規(guī)定的工作職責和工作安排履行工作職責。2.乙方同意根據(jù)公司業(yè)務需要，接受公司在合理范圍內的工作調動，包括但不限于部門調動、崗位調動、地域調動等。3.乙方在公司崗位工作期間，應當盡職盡責，完成所負責的工作任務，并按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點和工作要求履行崗位職責。第二條工作時間和休假1.乙方同意根據(jù)公司的工作時間安排合理調整自己的作息時間，確保能夠按時完成工作任務。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產假、陪產假、病假等休假權利，具體休假制度和時間將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資和福利待遇1.乙方的薪資由甲方負責發(fā)放，甲方將按照國家相關規(guī)定和公司的薪資制度，按時足額支付乙方的工資。2.乙方享受公司提供的正式員工福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、員工獎金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。3.乙方需按照公司相關政策參加公司組織的培訓、活動等，并遵守公司的行為準則和管理規(guī)定。第四條保密義務1.乙方在公司任職期間將可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，乙方應當嚴格遵守公司的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機密。2.乙方不得在離職后非法保存、復制、使用、泄露公司的商業(yè)秘密和其他機密信息。第五條競業(yè)限制1.乙方同意在離職后的一年內，在（公司所在城市）范圍內不從事與甲方業(yè)務相同或類似的商業(yè)活動，不以任何方式利用與甲方的業(yè)務關系從事與甲方競爭的活動。2.乙方同意在離職后的一年內不與甲方的員工、合作方、客戶等進行直接或間接的商業(yè)聯(lián)系，不進行任何可能損害甲方商業(yè)利益的行為。第六條合同的期限和解除1.乙方與甲方簽訂的合同有效期為（簽訂合同之日起）三年。合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商情況，可以續(xù)簽合同。2.若乙方違反合同約定，嚴重影響公司利益或者喪失對公司的信任，甲方有權解除合同，并按照合同約定的賠償方式進行賠償。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴