藥店員工勞動合同

藥店員工勞動合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡稱“甲方”）址：聯(lián)系電話：雇員：（以下簡稱“乙方”）份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：雙方本著平等、公正、自愿的原則，依法簽訂本勞動合同。二、合同期限本合同的工作期限自[XX年XX月XX日]起至[XX年XX月XX日]止。本合同期滿，雙方以書面形式協(xié)商一致解除合同；對于甲方無法履行職業(yè)要求且乙方無法轉(zhuǎn)崗的情況，甲方無條件解除合同，并以一個月工資補(bǔ)償乙方；對于乙方有重大違法事實(shí)和乙方不符合甲方職業(yè)要求的情況，甲方有權(quán)解除合同。三、工作內(nèi)容乙方在甲方從事藥店銷售人員，工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)藥店的銷售工作，包括根據(jù)顧客需求進(jìn)行產(chǎn)品推薦和解答客戶疑問；進(jìn)行收銀、結(jié)算、驗(yàn)收商品、上架等與零售業(yè)務(wù)相似的崗位工作；負(fù)責(zé)藥品銷售時對顧客進(jìn)行必要的健康咨詢；其他與藥店工作相關(guān)的工作。四、工作時間與休假乙方按照銷售任務(wù)相關(guān)工作要求，正常工作時間、休息時間和休假時間由甲方安排。具體請參見《員工手冊》。另外乙方如有加班需要，按照國家法律規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)貼。五、工資及獎金乙方試用期為三個月，試用期的月薪為[XXX]元。試用期結(jié)束之后，乙方月薪為[XXX]元。月薪包括基本工資、加班費(fèi)、職業(yè)津貼、績效獎金、節(jié)假日補(bǔ)貼、社會保險和公積金等物質(zhì)福利。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供發(fā)展機(jī)會并給予相應(yīng)的修復(fù)績效獎金和其他福利待遇。六、社會保險和公積金乙方在工作期間，參加國家統(tǒng)一的社會保險和繳納住房公積金。七、勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育，保證工作場所安全；乙方勞動保護(hù)裝備的發(fā)放和使用；杜絕嚴(yán)重危險性的工作操作；定期進(jìn)行職業(yè)體檢，及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病；提供必要的操作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，改善工作條件。八、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司內(nèi)部的制度和規(guī)范，按照崗位職責(zé)認(rèn)真履行工作職責(zé)。如有違反，將不得不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密條款乙方在公司任職期間，應(yīng)當(dāng)對所掌握的公司業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶資料充分保密，不得隨意泄露其他商業(yè)機(jī)密，不得從事有違公司利益的行為。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，依舊要承擔(dān)法律責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________：_