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Word版本,下載可自由編輯年維修工作總結(jié)20x年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20x年TS16949的推廣,“提升管理、提升學(xué)問(wèn)、提升專業(yè)力量”的方針,以制造部“提升生產(chǎn)、降低不良、節(jié)省成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),仔細(xì)落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“限度的滿意生產(chǎn)需要,培育一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門年度目標(biāo)。縱觀設(shè)備部20x年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的目標(biāo)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新安排,11個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了很多困難,也存在一些問(wèn)題,但設(shè)備管理部門全體員工利用仔細(xì)的總結(jié),認(rèn)真的分析,從已經(jīng)消失的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中熬煉力量,在反思中進(jìn)行自我提升,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20x年設(shè)備部KAIJO機(jī)臺(tái)金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計(jì)約為人民幣200萬(wàn)元。降低設(shè)備故障率和提升設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),目前焊線零庫(kù)存
細(xì)則如下:
一、節(jié)省成本:
1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的修理成本修復(fù)設(shè)備,避讓直接更換新的部品
2、削減設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度
二、降低不良:
1、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異樣的管控,準(zhǔn)時(shí)分析,找出解決,從而避讓同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生
2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證
3、進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,削減因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良
三、提升生產(chǎn):
1、準(zhǔn)時(shí)巡線,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理
2、制定設(shè)備保養(yǎng),并支配落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,利用變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,削減機(jī)臺(tái)故障和停機(jī)時(shí)間,保證機(jī)臺(tái)正常生產(chǎn)運(yùn)行
四、員工流淌:
本年度設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人(x),保養(yǎng)修理人員3人(x),新提升人員2人(x),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20x的設(shè)定目標(biāo)。
五、隊(duì)伍建設(shè)
1、我們利用工作中遇到的實(shí)際狀況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理方法,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都熟悉到提升技術(shù)素養(yǎng)的重要性。同時(shí)強(qiáng)化員工的集體榮譽(yù)感培育,提升相互協(xié)作力量,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對(duì)焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對(duì)特別產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件,樣品及尺寸的確認(rèn)工作),在設(shè)備組織大修的時(shí)候也積極敏捷的作為修理主力參與設(shè)備搶修。
六、工作中存在的不足
1、在處理不是自己分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠積極,究其緣由是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不積極提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的平安和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的1起平安事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大日常的教育力度,提升員工的平安意識(shí),從根上削減平安事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通溝通,保障設(shè)備修理有備用部品更換,削減生產(chǎn)耽擱的時(shí)間。
七、總結(jié)
以上的缺點(diǎn)我們將利用不斷的學(xué)習(xí),努力提升自身的工作力量、工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱忱和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的進(jìn)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望
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